КАНСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 29 ноября 2007 г. № 38-297
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ
"УПРАВЛЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КАНСКОГО
РАЙОНА"
(в ред. Решения
Канского районного Совета депутатов
Красноярского края от 28.08.2009 № 57-470)
В соответствии со ст. 17 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 39
, 68
Устава Канского района Канский районный Совет депутатов решил:
1. Утвердить Положение
о муниципальном учреждении "Управление здравоохранения администрации Канского района" в новой редакции согласно приложению 1.
2. Начальнику управления здравоохранения администрации Канского района Каптурову Сергею Владимировичу представить документы для государственной регистрации Положения
в установленном законом порядке.
3. Контроль по выполнению настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по экономической политике, финансам и бюджету.
4. Настоящее Решение вступает в силу с момента его подписания.
Глава
Канского района
Б.А.ЦУКАНОВ
Приложение 1
к Решению
Канского районного Совета депутатов
от 29 ноября 2007 г. № 38-297
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ "УПРАВЛЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ КАНСКОГО РАЙОНА" (НОВАЯ РЕДАКЦИЯ)
(в ред. Решения
Канского районного Совета депутатов
Красноярского края от 28.08.2009 № 57-470)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Управление здравоохранения является муниципальным учреждением Канского района. Учредителем является администрация Канского района (далее - Учредитель). Полное наименование: муниципальное учреждение "Управление здравоохранения администрации Канского района". Наряду с полным наименованием может использоваться сокращенное - МУ "Управление здравоохранения администрации Канского района".
1.2. Управление здравоохранения (далее - Управление) создано администрацией Канского района с целью управления муниципальными учреждениями здравоохранения Канского района при проведении государственной политики в области охраны здоровья населения, а также в случаях, установленных федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, координации деятельности в этой области других исполнительных органов местного самоуправления.
1.3. Юридический адрес Учредителя: 663600, Красноярский край, г. Канск, ул. Ленина, 4/1.
1.4. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами, указами, распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, приказами и инструкциями Министерства здравоохранения Российской Федерации, приказами и иными актами министерства здравоохранения Красноярского края, Уставом
Канского района, постановлениями и распоряжениями главы Канского района, принятыми в пределах своей компетенции, и настоящим Положением.
(в ред. Решения
Канского районного Совета депутатов Красноярского края от 28.08.2009 № 57-470)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.5. Управление является юридическим лицом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, иметь самостоятельную смету расходов, счета в учреждениях банков, а также печать со своим наименованием, иные печати и штампы.
1.6. Управление является некоммерческой организацией, финансируемой частично за счет средств бюджета Канского района, частично за счет средств Фонда обязательного медицинского страхования и иных источников в соответствии с законодательством Российской Федерации и не преследует извлечение прибыли в качестве основной цели деятельности.
]]>6.2. Заключение трудового договора с начальником Управления осуществляется в порядке, установленном нормативными правовыми актами Учредителя.
6.3. Права и обязанности начальника Управления, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним устанавливаются действующим законодательством, настоящим Уставом и заключенным с руководителем трудовым договором.
6.4. Трудовой договор с начальником Управления подписывает Глава Канского района.
Глава Канского района выступает со стороны работодателя.
Глава района имеет право применять дисциплинарные взыскания в отношении начальника Управления.
(часть 6.4 в ред. Решения
Канского районного Совета депутатов Красноярского края от 28.08.2009 № 57-470)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6.5. Начальник Управления:
- несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и осуществление им своих функций в соответствии с действующим законодательством, настоящим уставом и трудовым договором;
- руководит на основе единоначалия деятельностью Управления, назначает руководителей муниципальных учреждений здравоохранения по согласованию с главами местных администраций;
- при взаимодействии с районным финансовым управлением разрабатывает и представляет на утверждение главе района структуру и штатное расписание Управления;
- назначает своих заместителей согласно утвержденному штатному расписанию и распределяет обязанности между ними;
- утверждает должностные инструкции работников;
- устанавливает должностные оклады согласно утвержденному в установленном порядке штатному расписанию;
- согласовывает прием и увольнение работников лечебных учреждений;
- утверждает по согласованию с главой района положения о структурных подразделениях Управления, должностные инструкции работников Управления, штатное расписание и правила внутреннего трудового распорядка;
- представляет Управление во всех органах власти, учреждениях, организациях, предприятиях, в том числе за рубежом, действует без доверенности от имени Управления;
- в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, подлежащие обязательному исполнению всеми подведомственными учреждениями, организует и проверяет их исполнение;
- санкционирует право совмещения должностей и материального стимулирования руководителей муниципальных учреждений здравоохранения.
6.6. Трудовой договор с начальником Управления подлежит досрочному расторжению в следующих случаях:
- в связи с отстранением от должности начальника Управления - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве);
- в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора;
- по иным основаниям, предусмотренным трудовым договором;
- в других случаях, прямо предусмотренных федеральными законами.
(часть 6.6 в ред. Решения
Канского районного Совета депутатов Красноярского края от 28.08.2009 № 57-470)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6.7. Начальник Управления действует от имени Управления и представляет его интересы без доверенности.
6.8. По согласованию с Учредителем начальник Управления принимает на работу главного бухгалтера Управления, заключает, изменяет и прекращает с ним трудовой договор.
6.9. Трудовой коллектив учреждения составляют все работники, участвующие своим трудом в его деятельности как на основе трудового договора, так и не заключившие его, но зачисленные в установленном порядке на работу. Трудовой коллектив учреждения рассматривает проект коллективного договора с Учредителем и утверждает его.
6.10. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Управления и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.11. Состав и объем сведений, составляющих служебную и коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются руководителем в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и муниципального образования.
6.12. Начальник Управления в установленном законом порядке несет ответственность за убытки, причиненные Управлению его виновными действиями (бездействием), в том числе и в случае утраты имущества Управления.
6.13. Начальник Управления несет персональную ответственность в соответствии с действующим законодательством за своевременность представления, полноту, достоверность отчетности Управления, предусмотренной действующим законодательством и муниципальным образованием.
6.14. Начальник Управления ежеквартально в сроки, предусмотренные для сдачи бухгалтерской отчетности, направляет копии бухгалтерской и государственной статистической отчетности Учредителю. До 1 апреля текущего года направляет Учредителю отчет о результатах финансово-хозяйственной деятельности учреждения в минувшем финансовом году по форме, утвержденной муниципальным образованием, с приложением документов годовой бухгалтерской и статистической отчетности.
6.15. Смета расходов, бухгалтерская отчетность и отчеты Управления в установленном порядке утверждаются Учредителем.
7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ
7.1. Реорганизация Управления осуществляется на основании постановления администрации Канского района или по решению суда в порядке, установленном действующим законодательством.
7.2. Управление считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей организации (организаций).
7.3. Управление может быть ликвидировано в соответствии с постановлением администрации Канского района или по решению суда в порядке, установленном действующим законодательством.
7.4. Ликвидация Управления влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
7.5. Оставшиеся после удовлетворения требований кредиторов денежные средства, а также другое имущество Управления передаются Учредителю, если иное не предусмотрено действующим законодательством.
7.6. Ликвидация Управления считается завершенной, а Управление - прекратившим свою деятельность после внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
7.7. При ликвидации и реорганизации Управления увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с действующим законодательством.
7.8. При реорганизации Управления все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику.
7.9. При ликвидации Управления все документы передаются в государственный архив в порядке, установленном действующим законодательством.
