ГЛАВА НИКОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 октября 2008 г. № 764
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА И СРЕДСТВ СИСТЕМЫ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО
МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ
(в ред. постановлений
Главы Никольского муниципального района
от 11.01.2009 № 2
, от 06.05.2009 № 378
)
Во исполнение решения
Представительного Собрания района от 22.08.2008 № 57 "Об оплате труда работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Никольского муниципального района" (с последующими изменениями) постановляю:
(в ред. постановления
Главы Никольского муниципального района от 06.05.2009 № 378)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, финансируемых из районного бюджета и средств системы обязательного медицинского страхования (прилагается).
(п. 1 в ред. постановления
Главы Никольского муниципального района от 06.05.2009 № 378)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Установление в муниципальных учреждениях здравоохранения, финансируемых из районного бюджета и средств системы обязательного медицинского страхования, систем оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением производится в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных на эти цели, средств системы обязательного медицинского страхования и направляемых на оплату труда средств от приносящей доход деятельности.
(п. 2 в ред. постановления
Главы Никольского муниципального района от 06.05.2009 № 378)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Глава района
В.В.ПАНОВ
Утверждено
Постановлением
Главы Никольского
муниципального района
от 16 октября 2008 г. № 764
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА
И СРЕДСТВ СИСТЕМЫ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ
(в ред. постановлений
Главы Никольского муниципального района
от 11.01.2009 № 2
, от 06.05.2009 № 378
)
Настоящее Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, финансируемых из районного бюджета и средств системы обязательного медицинского страхования, разработано в соответствии с решением
Представительного Собрания района от 22.08.2008 № 57 "Об утверждении положения об оплате труда работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Никольского муниципального района" (с последующими изменениями) (далее - учреждения здравоохранения) и включает в себя:
(в ред. постановления
Главы Никольского муниципального района от 06.05.2009 № 378)
(см. текст в предыдущей редакции
)
]]>4.2. За стаж работы со сведениями, составляющими государственную тайну:
при стаже работы от 1 до 5 лет - 10 процентов;
при стаже работы от 5 до 10 лет - 15 процентов;
при стаже работы от 10 лет и выше - 20 процентов.
Выплаты исчисляются из должностного оклада работников учреждений здравоохранения с учетом применения повышающих коэффициентов.
(в ред. постановления
Главы Никольского муниципального района от 06.05.2009 № 378)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Работникам учреждений здравоохранения устанавливается выплата за работу в местностях с особыми климатическим условиями (районный коэффициент) в размерах, предусмотренных действующим законодательством.
Руководителям учреждений здравоохранения, их заместителям и главным бухгалтерам устанавливается выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент) в размерах, предусмотренных действующим законодательством.
(п. 5 в ред. постановления
Главы Никольского муниципального района от 06.05.2009 № 378)
(см. текст в предыдущей редакции
)
VI. Порядок формирования фонда оплаты труда
учреждений здравоохранения
(в ред. постановления
Главы Никольского муниципального района
от 06.05.2009 № 378)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Фонд оплаты труда учреждений здравоохранения формируется из:
(в ред. постановления
Главы Никольского муниципального района от 06.05.2009 № 378)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Годового фонда должностных окладов работников учреждений здравоохранения с учетом применения повышающих коэффициентов.
(в ред. постановления
Главы Никольского муниципального района от 06.05.2009 № 378)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Годового фонда выплат стимулирующего характера:
2.1. За стаж непрерывной работы, выслугу лет по основаниям и в размерах, предусмотренных пунктом 1 раздела IV
настоящего Положения.
2.2. За интенсивность и высокие результаты работы по основаниям и в размерах, предусмотренных пунктом 5 раздела IV
настоящего Положения.
2.3. За качество выполняемых работ в размере 8 процентов годового фонда должностных окладов работников учреждений здравоохранения с учетом применения повышающих коэффициентов, выплат за стаж непрерывной работы, выслугу лет, выплат работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями оплаты труда.
(в ред. постановления
Главы Никольского муниципального района от 06.05.2009 № 378)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.4. Премиальных выплат по итогам работы по учреждениям здравоохранения (кроме станций переливания крови) в размере 2 процентов годового фонда должностных окладов работников учреждений здравоохранения с учетом применения повышающих коэффициентов; выплат за стаж непрерывной работы, выслугу лет; выплат работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями оплаты труда.
(в ред. постановления
Главы Никольского муниципального района от 06.05.2009 № 378)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.5. Премиальных выплат по итогам работы по станциям переливания крови в размере 40 процентов годового фонда должностных окладов работников учреждений здравоохранения с учетом применения повышающих коэффициентов; выплат за стаж непрерывной работы, выслугу лет; выплат работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями оплаты труда.
(в ред. постановления
Главы Никольского муниципального района от 06.05.2009 № 378)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.6. Премиальных выплат по итогам работы руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров в размере 40% их должностных окладов.
3. Годового фонда выплат компенсационного характера:
3.1. Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по основаниям и в размерах, предусмотренных пунктом 1 раздела V
настоящего Положения.
3.2. За работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:
за работу в ночное время - по основаниям и в размерах, предусмотренных подпунктом 3.1 раздела V
настоящего Положения;
за разделение рабочей смены на части - по основаниям и в размерах, предусмотренных подпунктом 3.2 раздела V
настоящего Положения;
за дежурства на дому в нерабочее время, в том числе ночное, - по основаниям и в размерах, предусмотренных подпунктом 3.3 раздела V
настоящего Положения;
за выполнение обязанностей работников, уходящих в отпуск.
3.3. За работу в местностях с особыми климатическими условиями по основаниям, предусмотренным пунктом 4 раздела V
настоящего Положения.
3.4. Фонда оплаты труда для осуществления иных выплат, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.
