АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА РЕВДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 февраля 2010 г. № 313
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО АТТЕСТАЦИИ
СПЕЦИАЛИСТОВ И РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА РЕВДА
В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ, Приказом
Министерства культуры Свердловской области от 2 декабря 2004 г. № 428-к "Об организации деятельности по аттестации специалистов и руководящих работников областных государственных учреждений искусств и культуры Свердловской области", в целях сохранения кадрового потенциала, стимулирования повышения квалификации и творческой деятельности, обеспечения возможности повышения уровня оплаты труда и социальной поддержки специалистов и руководящих работников муниципальных учреждений культуры городского округа Ревда, а также для установления единого порядка аттестации специалистов и руководящих работников муниципальных учреждений культуры городского округа Ревда администрация городского округа Ревда постановляет:
1. Утвердить Положение
о порядке аттестации специалистов и руководящих работников муниципальных учреждений культуры (Приложение № 1).
2. Утвердить Положение
о муниципальной аттестационной комиссии Управления культуры и социальной политики администрации городского округа Ревда (Приложение № 2).
3. Утвердить состав
муниципальной аттестационной комиссии Управления культуры социальной политики администрации городского округа Ревда (Приложение № 3).
4. Считать утратившим силу Постановление
главы МО "Ревдинский район" от 28.12.2004 № 1869 "Об организации деятельности по аттестации специалистов и руководящих работников муниципальных учреждений культуры МО "Ревдинский район".
5. Опубликовать Постановление в информационном бюллетене "Муниципальные ведомости".
6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации Бородатову Т.Г.
Глава администрации
городского округа Ревда
А.В.СЕМЕНОВ
Приложение № 1
к Постановлению администрации
городского округа Ревда
от 25 февраля 2010 г. № 313
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ АТТЕСТАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ И РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА РЕВДА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Положение о порядке аттестации специалистов и руководящих работников муниципальных учреждений культуры городского округа Ревда (далее - Положение) определяет порядок проведения аттестации специалистов и руководящих работников муниципальных учреждений культуры городского округа Ревда с установлением соответствия высшей, первой, второй квалификационным категориям.
1.2. Действие настоящего Положения распространяется на все находящиеся на территории городского округа Ревда учреждения культуры, учредителем которых является администрация городского округа Ревда.
1.3. Аттестация проводится с целью определения уровня профессиональной компетентности специалистов и руководящих работников муниципальных учреждений культуры при присвоении им квалификационных категорий.
1.4. Основными задачами аттестации являются:
- повышение уровня профессиональной компетентности специалистов и руководящих работников муниципальных учреждений культуры;
- предоставление специалистам и руководящим работникам возможности повышения уровня оплаты труда.
1.5. Основными принципами аттестации являются:
- открытость, коллегиальность, объективность;
- гуманность, доброжелательность к аттестуемым специалистам и руководящим работникам культуры.
1.6. Специалисты и руководящие работники проходят аттестацию на добровольной основе.
1.7. Квалификационные категории специалистам и руководящим работникам присваиваются сроком на пять лет.
1.8. Контроль за соблюдением порядка проведения аттестации специалистов и руководящих работников муниципальных учреждений культуры городского округа Ревда осуществляет заместитель администрации городского округа Ревда.
]]>4.8. Решение комиссии, принимаемое в присутствии аттестуемого, сообщается ему сразу после голосования.
4.9. При аттестации работника, являющегося членом комиссии, аттестуемый в голосовании не участвует.
4.10. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, ответственным секретарем и членами комиссии, принимавшими участие в голосовании. В случае несогласия с решением комиссии любой из ее членов может письменно выразить свое особое мнение одновременно с оформлением протокола, которое в обязательном порядке прилагается к протоколу.
4.11. После оформления протокола на каждого аттестующегося заполняется аттестационный лист в двух экземплярах, один из которых выдается на руки аттестуемому, другой хранится в личном деле работника.
4.12. Решение о соответствии руководящих работников муниципальных учреждений культуры (директоров, их заместителей, главных специалистов) высшей (первой, второй) квалификационной категории в недельный срок утверждается постановлением администрации городского округа Ревда.
4.13. Решение аттестационной комиссии может быть обжаловано только в части процедуры аттестации.
Оценка соответствия профессионального уровня работника требованиям квалификационной категории обжалованию не подлежит.
5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ КОМИССИИ
5.1. Председатель комиссии имеет право:
- в необходимых случаях требовать от аттестуемого работника предоставления дополнительной информации;
- вносить предложения по изменению состава комиссии, по совершенствованию порядка аттестации и деятельности комиссии.
5.2. Председатель комиссии обязан:
- соблюдать основные принципы аттестации;
- принимать решения в соответствии с действующим законодательством.
6. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЧЛЕНОВ КОМИССИИ
6.1. Члены комиссии имеют право:
- на заседании комиссии вносить предложения по рассматриваемым вопросам;
- высказывать особое мнение в случае несогласия с принимаемым решением и фиксировать его в приложении к протоколу заседания комиссии;
- вносить в пределах своей компетенции предложения председателю комиссии по совершенствованию деятельности комиссии.
6.2. Члены комиссии обязаны:
- присутствовать на всех заседаниях комиссии;
- не нарушать основные принципы работы комиссии.
6.3. Члены комиссии несут ответственность за надлежащее исполнение своих обязанностей. В случае неисполнения своих обязанностей член комиссии может быть исключен из состава комиссии на основании ее решения, принятого большинством голосов.
Приложение № 3
к Постановлению администрации
городского округа Ревда
от 25 февраля 2010 г. № 313
СОСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРЫ И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА РЕВДА
1. Бородатова Т.Г. - заместитель главы администрации городского округа Ревда, председатель комиссии.
2. Батуева Е.А. - заместитель начальника Управления культуры и социальной политики администрации городского округа Ревда, заместитель председателя комиссии.
3. Садакова Е.Н. - председатель комитета профсоюза работников культуры городского округа Ревда, преподаватель МОУ ДОД "Детская музыкальная школа" г. Ревды.
4. Арестова О.Н. - главный специалист по кадрам отдела по организационным и общим вопросам администрации городского округа Ревда.
5. Ибрагимова М.Р. - главный режиссер МУ "Культура".
