ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАТО СВОБОДНЫЙ
Сорок второе заседание
РЕШЕНИЕ
от 30 марта 2006 г. № 42/6
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА
ГО ЗАТО СВОБОДНЫЙ
(в ред. Решений Думы городского округа ЗАТО Свободный
от 26.05.2006 № 45/16
, от 12.09.2006 № 50/18
,
от 26.10.2006 № 53/9
, от 05.10.2007 № 71/15
,
от 07.10.2008 № 9/15
(ред. 30.10.2008),
от 15.12.2009 № 34/21
)
Заслушав выступление председателя Думы ГО, депутатов Думы ГО, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Областным законом
от 22 июля 1997 года № 43-ОЗ "О культурной деятельности на территории Свердловской области", Законами Свердловской области от 27 декабря 2004 года № 239-ОЗ
, от 28 марта 2005 года № 14-ОЗ
, Законом
Свердловской области от 27 декабря 2004 года № 234-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области", Постановлением
Правительства Свердловской области от 14 июня 2005 г. № 466-ПП "Об оплате труда работников областных государственных учреждений культуры и искусства Свердловской области", пп. 17 п. 3 ст. 22
Устава ГО ЗАТО Свободный и ст. 13
Регламента Думы ГО Дума ГО решила:
1. Утвердить
:
1) Порядок
применения тарифной системы
оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства ГО ЗАТО Свободный (прилагается);
2) Порядок
и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий), выплачиваемых за счет средств местного бюджета работникам муниципальных учреждений культуры и искусства (прилагается);
3) Порядок
и размеры оплаты труда руководителей учреждений культуры и искусства, их заместителей и главных бухгалтеров (прилагается).
2. Руководителям муниципальных учреждений культуры и искусства привести наименования должностей работников в соответствие с прилагаемым Порядком
.
3. Настоящее Решение опубликовать в газете "Свободные вести".
4. Решение вступает в силу с 1 января 2006 г.
5. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на председателя депутатской комиссии по социальной политике Т.А. Булавину.
Глава
городского округа ЗАТО Свободный
К.В.ЧУГУНОВ
Согласовано:
Председатель Думы
городского округа ЗАТО Свободный
В.А.КОСТЮЧЕНКО
Утвержден
Решением
Думы ГО ЗАТО Свободный
от 30 марта 2006 г. № 42/6
ПОРЯДОК
ПРИМЕНЕНИЯ ТАРИФНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАТО СВОБОДНЫЙ
]]>+--------+------------------------------+------------+
¦ 7 ¦ 50 ¦ ¦
+--------+------------------------------+------------+
¦ 8 ¦ 56 ¦ ¦
+--------+------------------------------+------------+
¦ 9 ¦ 64 ¦ ¦
+--------+------------------------------+------------+
¦ 10 ¦ 72 ¦ ¦
+--------+------------------------------+------------+
¦ 11 ¦ 81 ¦ ¦
+--------+------------------------------+------------+
¦ 12 ¦ 92 ¦ 61 ¦
+--------+------------------------------+------------+
¦ 13 ¦ 104 ¦ 69 ¦
+--------+------------------------------+------------+
¦ 14 ¦ 117 ¦ 78 ¦
+--------+------------------------------+------------+
¦ 15 ¦ 132 ¦ 88 ¦
+--------+------------------------------+------------+
¦ 16 ¦ 147 ¦ 98 ¦
+--------+------------------------------+------------+
¦ 17 ¦ 163 ¦ 109 ¦
+--------+------------------------------+------------+
¦ 18 ¦ 181 ¦ 121 ¦
+--------+------------------------------+------------+
Утвержден
Решением
Думы ГО ЗАТО Свободный
от 30 марта 2006 г. № 42/6
ПОРЯДОК
И РАЗМЕРЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
И ИСКУССТВА, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ
1. Тарифная ставка (оклад) руководителей библиотек, дворцов и домов культуры, других аналогичных учреждений культуры устанавливается в зависимости от группы по оплате труда руководителей, к которой отнесено учреждение.
2. Отнесение библиотек, дворцов и домов культуры, других аналогичных учреждений культуры к группам по оплате труда руководителей производится в соответствии с постановлением главы ГО ЗАТО Свободный на основании показателей, установленных Министерством культуры Свердловской области.
3. Оплата труда директоров (генеральных директоров) муниципальных учреждений культуры и искусства производится на основании трудового договора, заключенного с главой ГО ЗАТО Свободный.
Заработная плата руководителей учреждений культуры (директора, генерального директора) включает в себя оплату труда исходя из ставки (оклада) по тарифной сетке, установленной в соответствии с разрядом, надбавок, установленных настоящим Порядком для работников учреждений культуры и искусства, надбавки за сложность и напряженность труда.
Надбавка за сложность и напряженность труда директорам (генеральным директорам) устанавливается в соответствии с Положением об оплате труда директоров (генеральных директоров) муниципальных учреждений культуры и искусства, утверждаемым главой ГО ЗАТО Свободный. Надбавка за сложность и напряженность труда устанавливается на определенный срок, но не более одного года.
Премирование руководителей учреждений, оказание материальной помощи производятся в соответствии с Положениями о премировании и оказании материальной помощи учреждений. Премирование директора (генерального директора) согласовывается с главой ГО ЗАТО Свободный.
4. Размер тарифной ставки (оклада) заместителей руководителя и главных бухгалтеров устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя, предусмотренной тарифной сеткой.
5. Оплата труда заместителей руководителей, главных бухгалтеров может производиться на основании трудовых договоров по соглашению сторон.
