Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Хабаровский край


АДМИНИСТРАЦИЯ СОВЕТСКО-ГАВАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 марта 2010 г. № 366

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ "СВЕДЕНИЯ
О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ"

В целях реализации Закона Хабаровского края от 25 ноября 2009 г. № 276 "О наделении органов местного самоуправления Хабаровского края отдельными государственными полномочиями Хабаровского края по государственному управлению охраной труда", постановления Правительства Хабаровского края от 13.02.2010 № 32-пр "О мерах по реализации Закона Хабаровского края от 25 ноября 2009 г. № 276 "О наделении органов местного самоуправления Хабаровского края отдельными государственными полномочиями Хабаровского края по государственному управлению охраной труда" постановляю:
1. Утвердить прилагаемую форму "Сведения о состоянии условий и охраны труда в организации" (далее - Сведения).
2. Рекомендовать руководителям организаций муниципального района всех организационно-правовых форм и ведомственной подчиненности предоставлять Сведения по утвержденной форме.
3. Установить срок предоставления Сведений в Управление энергообеспечения, транспорта, инженерных коммуникаций и коммунального хозяйства Администрации Советско-Гаванского муниципального района два раза в год (за 6 месяцев, за 12 месяцев) не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным.
4. Постановление Главы города Советская Гавань с Советско-Гаванским районом от 23.04.2001 № 79 "О предоставлении сведений о травматизме на производстве, профессиональных заболеваниях и состоянии условий труда" считать утратившим силу.
5. Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя Главы Администрации муниципального района Старовойт Ю.И.
6. Организационно-методическому отделу Администрации муниципального района (Приходько Е.Ю.) разместить данное постановление после вступления его в силу на сайте Администрации муниципального района.
7. Постановление вступает в силу с момента опубликования.

Глава муниципального района
Ю.И.Бухряков





УТВЕРЖДЕНА
Постановлением
администрации Советско-Гаванского
муниципального района
от 31 марта 2010 г. № 366

Форма

СВЕДЕНИЯ
о состоянии условий и охраны труда в организации
за __ месяцев 20___ г.
_____________________________________________________
(указать полное наименование организации, фактический
и юридический адрес, отрасль, тел./факс)

+----+------------------------------------------------+-------------------+
¦ №  ¦            Наименование показателя             ¦  Количественная   ¦
¦п/п ¦                                                ¦ оценка показателя ¦
¦    ¦                                                +--------+----------+
¦    ¦                                                ¦отчетный¦предыдущий¦
¦    ¦                                                ¦ период ¦  период  ¦
+----+------------------------------------------------+--------+----------+
¦ 1  ¦                       2                        ¦   3    ¦    4     ¦
+----+------------------------------------------------+--------+----------+
¦1.  ¦Численность работающих в организации (чел.) (Р),¦        ¦          ¦

]]>
¦    ¦краю;                                           ¦        ¦          ¦
¦    ¦                                                +--------+----------+
¦    ¦- Дальневосточным управлением Ростехнадзора     ¦        ¦          ¦
+----+------------------------------------------------+--------+----------+
¦21. ¦Количество нарушений по охране труда, выявленных¦        ¦          ¦
¦    ¦в ходе проверок, всего                          ¦        ¦          ¦
¦    ¦в том числе:                                    +--------+----------+
¦    ¦- прокуратурой РФ;                              ¦        ¦          ¦
¦    ¦                                                +--------+----------+
¦    ¦- государственной инспекцией труда в Хабаровском¦        ¦          ¦
¦    ¦крае;                                           ¦        ¦          ¦
¦    ¦                                                +--------+----------+
¦    ¦- Управлением Роспотребнадзора по Хабаровскому  ¦        ¦          ¦
¦    ¦краю;                                           ¦        ¦          ¦
¦    ¦                                                +--------+----------+
¦    ¦- Дальневосточным управлением Ростехнадзора.    ¦        ¦          ¦
+----+------------------------------------------------+--------+----------+
¦22. ¦Удельный вес устраненных нарушений в общем      ¦        ¦          ¦
¦    ¦количестве выявленных по вопросам охраны труда  ¦        ¦          ¦
¦    ¦(процентов).                                    ¦        ¦          ¦
+----+------------------------------------------------+--------+----------+
¦23. ¦Число лиц, к которым применены меры             ¦        ¦          ¦
¦    ¦дисциплинарного, административного и уголовного ¦        ¦          ¦
¦    ¦воздействия за нарушение требований охраны      ¦        ¦          ¦
¦    ¦труда.                                          ¦        ¦          ¦
+----+------------------------------------------------+--------+----------+
¦24. ¦Количество постановлений о назначении наказания ¦        ¦          ¦
¦    ¦в виде штрафа.                                  ¦        ¦          ¦
+----+------------------------------------------------+--------+----------+
¦25. ¦Сумма штрафов (рублей).                         ¦        ¦          ¦
+----+------------------------------------------------+--------+----------+

--------------------------------
Примечание:
<1> - При отсутствии в штате специалиста по охране труда, указать лицо (ф.и.о., должность, № приказа), на которое возложены данные обязанности.
<2> - Согласно Межотраслевым нормативам численности работников службы охраны труда в организациях, утвержденным Постановлением Минтруда России от 22 января 2001 г. № 10.

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Постановление Минтруда Российской Федерации № 11 издано 27.02.1995, а не 27.12.1995.

<3> - Указать расходы на выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, разработанных в соответствии с Рекомендациями по планированию мероприятий по улучшению условий и охраны труда, утвержденными Постановлением Минтруда России от 27 декабря 1995 года № 11 "Об утверждении рекомендаций по планированию мероприятий по охране труда".

Руководитель организации          _____________     _______________________
                                    (подпись)         (инициалы, фамилия)

___________________________________________________
(Телефон, Ф.И.О., занимаемая должность исполнителя)



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru