АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"КУЗНЕЦОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ"
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 25 ноября 2009 г. № 15
О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА -
ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"КУЗНЕЦОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ"
В соответствии с Законом
Республики Марий Эл от 31.05.2007 № 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы" и в соответствии с Порядком проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Кузнецовское сельское поселение", утвержденным решением Собрания депутатов муниципального образования "Кузнецовское сельское поселение" от 23 ноября 2009 года № 18-II:
1. Образовать конкурсную комиссию в количестве 5 человек и утвердить ее персональный состав
для проведения конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста - заместителя главы администрации муниципального образования "Кузнецовское сельское поселение" с 27 ноября по 18 декабря 2009 года (Приложение № 1).
2. Объявить конкурс на замещение вакантной должности главного специалиста - заместителя главы администрации муниципального образования "Кузнецовское сельское поселение".
3. Назначить дату проведения конкурса на 21 декабря 2009 года, время проведения конкурса: 15 час. 00 мин., место проведения конкурса: с. Кузнецово, ул. Мира, д. 4.
4. Утвердить Проект
трудового договора с главным специалистом - заместителем главы администрации муниципального образования "Кузнецовское сельское поселение" (приложение № 2).
5. Опубликовать настоящее распоряжение в районной газете "Вести".
6. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его опубликования в районной газете "Вести".
7. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Глава администрации
муниципального образования
"Кузнецовское сельское поселение"
М.ПРОКУДИНА
Приложение № 1
к распоряжению
администрации
муниципального образования
"Кузнецовское сельское поселение"
от 25 ноября 2009 г. № 15
СОСТАВ
КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "КУЗНЕЦОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ"
1. Прокудина М.В. - глава администрации муниципального образования "Кузнецовское сельское поселение", председатель комиссии.
2. Яковлева С.Я. - главный бухгалтер администрации муниципального образования "Кузнецовское сельское поселение", заместитель председателя комиссии.
3. Акланова Н.В. - специалист администрации муниципального образования "Кузнецовское сельское поселение", секретарь комиссии.
4. Товашова Э.Л. - инспектор военно-учетного стола администрации муниципального образования "Кузнецовское сельское поселение"; член комиссии.
5. Седов Д.В.- заместитель руководителя отдела делопроизводства по организационной работе администрации Медведевского муниципального района, член комиссии (по согласованию).
]]>государственные гарантии, компенсации и льготы в связи
с профессиональной служебной деятельностью
13. Муниципальному служащему обеспечиваются надлежащие
организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных
обязанностей: _____________________________________________________________
(оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой,
доступ к информационным системам и т.д.)
VIII. Иные условия трудового договора
14. Муниципальному служащему устанавливается испытательный срок _______ месяцев в целях проверки его соответствия замещаемой должности муниципальной службы.
15. Муниципальный служащий подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации и Республики Марий Эл.
16. Иные условия трудового договора:
IX. Ответственность сторон трудового договора
Изменение, дополнение и прекращение трудового договора
17. Представитель и муниципальный служащий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Марий Эл и муниципальными нормативными актами.
18. Запрещается требовать от муниципального служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим трудовым договором и должностной инструкцией муниципального служащего, в случае если эти обязанности не определены представителем нанимателя или непосредственным руководителем.
19. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий трудовой договор по соглашению сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства Российской Федерации и Республики Марий Эл;
б) по инициативе любой из сторон настоящего трудового договора.
20. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий трудовой договор, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего трудового договора.
21. Настоящий трудовой договор может быть прекращен или изменен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации и Республики Марий Эл о муниципальной службе.
X. Разрешение споров и разногласий
23. Споры и разногласия по настоящему трудовому договору разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто - в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится у Нанимателя в личном деле муниципального служащего, второй - у муниципального служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
Наниматель Муниципальный служащий
Администрация муниципального Ф. И. О.:______________________
образования "Кузнецовское _______________________________
сельское поселение" Адрес: ________________________
Республика Марий Эл, _______________________________
Медведевский район, Паспорт:
с. Кузнецово, серия _____ № _________________
ул. Мира. д. 4 выдан _________________________
ИНН ________________________ ИНН ___________________________
Пенсионное стр-ое свидет-во
_______________________________
Глава администрации Адрес регистрации: ____________
муниципального образования _______________________________
"Кузнецовское сельское поселение"
М.В.Прокудина подпись
М. П. "___" _________ 200__ года "___" _________ 200__ года
