СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ЮРИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
РЕШЕНИЕ
от 25 ноября 2009 г. № 11
О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
В связи с досрочным прекращением полномочий главы администрации муниципального образования "Юринский муниципальный район", руководствуясь п. 2, 3 и 5 ст. 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", п. 3
и 4 ст. 41
Устава муниципального образования "Юринский муниципальный район", Собрание депутатов муниципального образования "Юринский муниципальный район" решает:
1. Объявить конкурс на замещение высшей должности муниципальной службы - главы администрации муниципального образования "Юринский муниципальный район".
2. Определить датой проведения конкурса 23 декабря 2009 года.
3. Определить место и время проведения конкурса: РМЭ, п. Юрино, ул. Красная площадь, 23, 10 часов.
4. Назначить в состав конкурсной комиссии с учетом постановления Государственного Собрания Республики Марий Эл от 28 октября 2009 года № 13-П:
1) Баскакову Т.К. - директора Юринского ПОТНУиО, депутата Собрания депутатов муниципального образования "Юринский муниципальный район";
2) Вершинина С.А. - руководителя ГУ РМЭ "Юринское лесничество", депутата Государственного Собрания Республики Марий Эл;
3) Дружинину В.В. - директора МОУ "Марьинская средняя общеобразовательная школа", заместителя председателя Собрания депутатов муниципального образования "Юринский муниципальный район";
4) Куклина Н.И. - первого заместителя Главы Правительства Республики Марий Эл (по согласованию);
5) Морозова А.Н. - председателя Собрания депутатов муниципального образования "Юринский муниципальный район";
6) Ногтева В.П. - директора Юринского ДРСГУП, депутата Собрания депутатов муниципального образования "Юринский муниципальный район";
7) Рыжакова Е.Д. - заместителя Главы Правительства, министра финансов Республики Марий Эл (по согласованию);
8) Турчина Д.И. - заместителя Главы Правительства, руководителя Администрации Президента Республики Марий Эл (по согласованию);
9) Хуртина П.Н. - руководителя ГУ РМЭ "Козиковское лесничество", депутата Собрания депутатов муниципального образования "Юринский муниципальный район".
5. Утвердить Положение
о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности главы администрации Юринского муниципального района (приложение № 1).
6. Утвердить проект
контракта с главой администрации Юринского муниципального района (приложение № 2).
7. Опубликовать Положение о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности главы администрации района и проект контракта с главой администрации муниципального образования в районной газете "Юринский рабочий".
8. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель
Собрания депутатов
муниципального образования
"Юринский муниципальный район"
А.МОРОЗОВ
Приложение 1
к решению
Собрания депутатов
муниципального образования
"Юринский муниципальный район"
от 25 ноября 2009 г. № 11
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЮРИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
]]>4.1.6. Обеспечивать надлежащее техническое оборудование всех рабочих мест и создавать на них условия работы, соответствующие единым правилам по охране труда, санитарным нормам, разрабатываемым и утверждаемым в порядке, установленном законодательством.
4.1.7. Обеспечивать своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, пособий и иных выплат работникам администрации.
4.1.8. Не разглашать сведения, составляющие служебную или коммерческую тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей.
4.1.9. Обеспечивать использование имущества администрации, в том числе недвижимого, по целевому назначению в соответствии с полномочиями администрации, установленными Уставом муниципального образования, а также использование по целевому назначению выделенных администрации бюджетных средств.
4.1.10. Представлять представительному органу муниципального образования ежегодные отчеты о результатах своей деятельности и деятельности местной администрации, в том числе о решении вопросов, поставленных представительным органом муниципального образования.
4.1.11. Обеспечивать всеми видами государственного социального страхования муниципальных служащих и работников администрации на период действия контракта, а также льготами и гарантиями, установленными действующим законодательством о муниципальной службе.
4.1.12. Обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих и работников администрации.
4.2. Глава муниципального образования обязан:
4.2.1. Не вмешиваться в исполнительно-распорядительную деятельность главы администрации, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Уставом и иными нормативными правовыми актами муниципального образования.
4.2.2. Обеспечить главе администрации условия труда, необходимые для эффективной работы.
5. Оплата труда и социальные гарантии главы администрации
5.1. Оплата труда главы администрации производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада, ежемесячной надбавки за выслугу лет, ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, ежемесячной надбавки за квалификацию, ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячного денежного поощрения.
5.2. Должностной оклад главы администрации устанавливается нормативным правовым актом представительного органа муниципального образования в размере ________________. Индексация должностного оклада главы администрации производится принятием нормативного правового акта представительного органа местного самоуправления.
5.3. Заработная плата главе администрации выплачивается одновременно с выплатой заработной платы всем служащим и работникам администрации.
5.4. Главе администрации ______________________________ устанавливается
(Ф. И. О.)
ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью:
основной - 30 календарных дней;
дополнительный за выслугу лет (устанавливается в зависимости от наличия
стажа муниципальной службы в порядке, предусмотренном Законом
Республики
Марий Эл "О реализации полномочий в области муниципальной службы").
5.5. При уходе главы администрации в очередной отпуск ему выплачивается материальная помощь в размере двухмесячного денежного содержания.
5.6. В случае расторжения настоящего контракта по основаниям, не связанным с ненадлежащим исполнением главой администрации его обязанностей, предусмотренных настоящим контрактом и законодательством Российской Федерации, Уставом и иными нормативными правовыми актами муниципального образования, главе администрации выплачивается компенсация в размере двухмесячного денежного содержания.
6. Ответственность главы администрации
6.1. Глава администрации несет ответственность в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации, Уставом и иными нормативными правовыми актами муниципального образования, настоящим контрактом.
6.2. Глава администрации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный администрации, а также возмещает администрации убытки, причиненные его виновными действиями, в случаях и в соответствии с нормами действующего законодательства.
7. Изменение и расторжение контракта
7.1. Каждая из сторон настоящего контракта вправе ставить перед другой стороной вопрос о его изменении (уточнении) или дополнении, которые оформляются дополнительным соглашением, прилагаемым к контракту.
7.2. Контракт может быть расторгнут:
7.2.1. По соглашению сторон.
7.2.2. По истечении срока контракта.
7.2.3. На основании заявления представительного органа муниципального образования или главы муниципального образования - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения.
7.2.4. На основании обращения Президента Республики Марий Эл - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Марий Эл.
7.2.5. На основании заявления главы администрации - в связи с нарушением условий контракта представительным органом муниципального образования.
8. Иные условия
8.1. Настоящий контракт, составленный в трех экземплярах, подписанный обеими сторонами, вступает в силу со дня его подписания.
Все экземпляры имеют одинаковую юридическую силу для обеих сторон.
По одному экземпляру контракта передается главе муниципального образования и главе администрации муниципального образования, и один экземпляр направляется в отдел кадров администрации муниципального образования.
8.2. В части, не предусмотренной настоящим контрактом, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации и Республики Марий Эл.
