Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Марий Эл республика


СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРНОШУМЕЦКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ"

РЕШЕНИЕ СЕССИИ ВТОРОГО СОЗЫВА
от 3 декабря 2009 г. № 16

О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ

В связи с прекращением полномочий главы администрации муниципального образования "Горношумецкое сельское поселение", руководствуясь п. 2, 3 и 5 ст. 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 34 Устава муниципального образования "Горношумецкое сельское поселение", Собрание депутатов муниципального образования "Горношумецкое сельское поселение" решает:
1. Объявить конкурс на замещение высшей должности муниципальной службы - главы администрации муниципального образования "Горношумецкое сельское поселение".
2. Определить датой проведения конкурса 28 декабря 2009 года.
3. Определить место и время проведения конкурса: РМЭ, Юринский район, д. Горный Шумец, ул. Горный Шумец, 110, 10 часов.
4. Назначить в состав конкурсной комиссии - список прилагается.
5. Утвердить Положение о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности главы администрации Горношумецкого сельского поселения (приложение № 1).
6. Утвердить условия контракта с главой администрации Горношумецкого сельского поселения (приложение № 2).
7. Опубликовать Положение о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности главы администрации поселения и условия контракта с главой администрации муниципального образования "Горношумецкое сельское поселение" в районной газете "Юринский рабочий".
8. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель
Собрания депутатов
муниципального образования
"Горношумецкое сельское поселение"
А.КОЖАЕВА





Приложение 1
к решению
Собрания депутатов
муниципального образования
"Горношумецкое сельское поселение"
от 3 декабря 2009 г. № 16

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРНОШУМЕЦКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ"

1. Общие положения

1.1. Порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования "Горношумецкое сельское поселение" (далее - Порядок) определяет порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования "Горношумецкое сельское поселение" (далее - местная администрация), условия участия в нем, порядок определения победителей конкурса.
1.2. Конкурс проводится с целью отбора наиболее подготовленных лиц, способных по своим личным и деловым качествам к службе на должности главы местной администрации.
1.3. Основными принципами проведения конкурса являются равный доступ к муниципальной службе, объективность оценки и единство требований ко всем кандидатам.
Конкурс является открытым по составу участников.
1.4. Решение о проведении конкурса, об установлении общего числа членов конкурсной комиссии (далее - конкурсная комиссия) и назначении членов конкурсной комиссии поселения принимается Собранием депутатов муниципального образования "Горношумецкое сельское поселение" (далее - Собрание депутатов).

]]>
4.1.4. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех полномочий администрации.
4.1.5. Обеспечивать содержание в надлежащем состоянии закрепленного за администрацией движимого и недвижимого государственного и муниципального имущества, своевременно проводить капитальный и текущий ремонт данного имущества.
4.1.6. Обеспечивать надлежащее техническое оборудование всех рабочих мест и создавать на них условия работы, соответствующие единым правилам по охране труда, санитарным нормам, разрабатываемым и утверждаемым в порядке, установленном законодательством.
4.1.7. Обеспечивать своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, пособий и иных выплат работникам администрации.
4.1.8. Не разглашать сведения, составляющие служебную или коммерческую тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей.
4.1.9. Обеспечивать использование имущества администрации, в том числе недвижимого, по целевому назначению в соответствии с полномочиями администрации, установленными Уставом муниципального образования, а также использование по целевому назначению выделенных администрации бюджетных средств.
4.1.10. Представлять представительному органу муниципального образования ежегодные отчеты о результатах своей деятельности и деятельности местной администрации, в том числе о решении вопросов, поставленных представительным органом муниципального образования.
4.1.11. Обеспечивать всеми видами государственного социального страхования муниципальных служащих и работников администрации на период действия контракта, а также льготами и гарантиями, установленными действующим законодательством о муниципальной службе.
4.1.12. Обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих и работников администрации.
4.2. Глава муниципального образования обязан:
4.2.1. Не вмешиваться в исполнительно-распорядительную деятельность главы администрации, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Уставом и иными нормативными правовыми актами муниципального образования.
4.2.2. Обеспечить главе администрации условия труда, необходимые для эффективной работы.

5. Оплата труда и социальные гарантии главы администрации

5.1. Оплата труда главы администрации производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада и надбавок к должностному окладу.
5.2. Должностной оклад главы администрации устанавливается нормативным правовым актом представительного органа муниципального образования в размере 2417 рублей. Индексация должностного оклада главы администрации производится принятием нормативного правового акта представительного органа местного самоуправления.
5.3. Заработная плата главе администрации выплачивается одновременно с выплатой заработной платы всем служащим и работникам администрации.
    5.4. Главе администрации ______________________________ устанавливается
                                    (Ф. И. О.)
    ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью:
    основной - 30 календарных дней.
    дополнительный - _____ календарных дней.
5.5. При уходе главы администрации в очередной отпуск ему выплачивается материальная помощь в размере двухмесячного денежного содержания.
5.6. В случае расторжения настоящего контракта по основаниям, не связанным с ненадлежащим исполнением главой администрации его обязанностей, предусмотренных настоящим контрактом и законодательством Российской Федерации, Уставом и иными нормативными правовыми актами муниципального образования, главе администрации выплачивается компенсация в размере двухмесячного денежного содержания.

6. Ответственность главы администрации

6.1. Глава администрации несет ответственность в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации, Уставом и иными нормативными правовыми актами муниципального образования, настоящим контрактом.
6.2. Глава администрации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный администрации, а также возмещает администрации убытки, причиненные его виновными действиями, в случаях и в соответствии с нормами действующего законодательства.

7. Изменение и расторжение контракта

7.1. Каждая из сторон настоящего контракта вправе ставить перед другой стороной вопрос о его изменении (уточнении) или дополнении, которые оформляются дополнительным соглашением, прилагаемым к контракту.
7.2. Контракт может быть расторгнут:
7.2.1. По соглашению сторон.
7.2.2. По истечении срока контракта.
7.2.3. На основании заявления представительного органа муниципального образования или главы муниципального образования - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения.
7.2.4. На основании обращения Президента Республики Марий Эл - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Марий Эл.
7.2.5. На основании заявления главы администрации - в связи с нарушением условий контракта представительным органом муниципального образования.

8. Иные условия

8.1. Настоящий контракт, составленный в трех экземплярах, подписанный обеими сторонами, вступает в силу со дня его подписания.
Все экземпляры имеют одинаковую юридическую силу для обеих сторон.
По одному экземпляру контракта передается главе муниципального образования и главе администрации муниципального образования, и один экземпляр направляется в отдел кадров администрации муниципального образования.
8.2. В части, не предусмотренной настоящим контрактом, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации и Республики Марий Эл.



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru