ГУБЕРНАТОР ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 апреля 2010 г. № 104
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.12.2004 № 224
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА, КИНЕМАТОГРАФИИ И
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ КУЛЬТУРЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕАО
ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ"
В соответствии с законом
Еврейской автономной области от 24.11.2004 № 352-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных бюджетных учреждений", постановлением
правительства Еврейской автономной области от 25.11.2008 № 345-пп "Об определении вида областных государственных учреждений"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление
губернатора Еврейской автономной области от 30.12.2004 № 224 "Об оплате труда работников областных государственных учреждений культуры, искусства, кинематографии и подведомственных управлению культуры правительства ЕАО областных государственных учреждений образования" следующие изменения и дополнения:
1.1. В названии
, преамбуле
и пункте 1
слово "учреждений" заменить словами "бюджетных учреждений".
1.2. В Положении
об оплате труда работников областных государственных учреждений культуры, искусства, кинематографии и подведомственных управлению культуры правительства ЕАО областных государственных учреждений образования, утвержденном вышеуказанным постановлением:
1.2.1. В названии
и пункте 1 раздела I
"Общие положения" слово "учреждений" заменить словами "бюджетных учреждений".
1.2.2. Абзац первый пункта 2 раздела I
"Общие положения" изложить в следующей редакции:
"2. Разряды оплаты труда руководителей и специалистов областных государственных бюджетных учреждений культуры, искусства, кинематографии и подведомственных управлению культуры правительства ЕАО областных государственных бюджетных учреждений образования устанавливаются в соответствии с приложением I к настоящему Положению.
Оплата труда на один разряд выше, чем это предусмотрено квалификационными требованиями для данной должности, осуществляется следующим категориям:".
1.2.3. Пункт 3 раздела I
"Общие положения" изложить в следующей редакции:
"3. Разряды оплаты труда руководителей устанавливаются в зависимости от групп по оплате труда руководителей, определяемых по показателям, приведенным в приложении 2 к настоящему Положению.
Разряды оплаты труда заместителей руководителей, включая главного бухгалтера, устанавливаются на 1 - 2 разряда ниже разряда оплаты труда соответствующего руководителя без учета повышений, предусмотренных подпунктом 2.1 настоящего Положения.".
1.2.4. Раздел I
"Общие положения" дополнить пунктом 6 следующего содержания:
"6. Оплата труда лиц, не имеющих специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями по разрядам оплаты труда, но обладающих достаточным практическим опытом и выполняющих качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационных комиссий в порядке исключения тарифицируется так же, как и оплата труда лиц, имеющих специальную подготовку и стаж работы.".
1.2.5. Пункт 2 раздела II
"Надбавки" изложить в следующей редакции:
"2. Работникам областных государственных бюджетных учреждений культуры, искусства и кинематографии, имеющим почетное звание "Заслуженный артист Российской Федерации", устанавливается ежемесячная надбавка к тарифным ставкам (окладам) в размере 1200 рублей, которая выплачивается по основному месту работы. Данная надбавка индексируется при индексации тарифных ставок (окладов).".
1.2.6. Пункт 3 раздела II
"Надбавки" изложить в следующей редакции:
"3. Работникам областных государственных бюджетных учреждений культуры, искусства и кинематографии устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за продолжительность непрерывной работы в областных государственных бюджетных учреждениях культуры, искусства и кинематографии в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению.".
1.2.7. Дополнить
приложениями 1, 2 и 3 следующего содержания:
"Приложение № 1
к Положению об оплате труда работников областных
государственных бюджетных учреждений культуры,
искусства, кинематографии и подведомственных
управлению культуры правительства ЕАО областных
государственных бюджетных учреждений образования
РАЗРЯДЫ
ОПЛАТЫ ТРУДА ПО ДОЛЖНОСТЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ
ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ,
ИСКУССТВА, КИНЕМАТОГРАФИИ И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ
КУЛЬТУРЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕАО ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ
+-------------------------------------------------------+---------+
¦ Наименования должностей работников ¦Разряды ¦
]]>Свыше 25 лет 40
Работникам, ранее получавшим надбавки как молодые специалисты в областных государственных бюджетных учреждениях культуры, искусства и кинематографии, при стаже работы от 3 до 5 лет ежемесячная надбавка устанавливается в размере 10 процентов к месячному должностному окладу (тарифной ставке).
2. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки, засчитывается:
2.1. Время непрерывной работы в учреждениях культуры, искусства и кинематографии.
2.2. Время работы на выборных должностях на постоянной основе в органах государственной власти.
2.3. Время военной службы граждан, если в течение года после увольнения с нее они поступили на работу в учреждение культуры, искусства и кинематографии.
2.4. Время обучения на курсах усовершенствования или повышения квалификации по специальности.
2.5. Время работы в качестве освобожденных работников профсоюзных организаций в учреждениях культуры, искусства и кинематографии.
2.6. Время отпусков по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет лиц, состоявших в трудовых отношениях с учреждениями культуры, искусства и кинематографии.
2.7. Время работы в органах исполнительной власти, осуществляющих функции по реализации государственной политики в сфере культуры, искусства и кинематографии.
3. Стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дающий право на получение ежемесячной надбавки, исчисляется год за год.
4. Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки, сохраняется при поступлении работников государственных учреждений культуры, искусства и кинематографии на работу в областные государственные бюджетные учреждения культуры, искусства и кинематографии в следующих случаях:
4.1. Не позднее 1 месяца:
- со дня увольнения по собственному желанию;
- после научной и педагогической деятельности, которая непосредственно следовала за работой в учреждениях культуры, искусства и кинематографии;
- после прекращения временной инвалидности или болезни, повлекших увольнение из учреждений культуры, искусства и кинематографии, а также в случаях перевода на другую работу по этим основаниям.
4.2. Не позднее 2 месяцев:
- со дня увольнения из учреждений культуры, искусства и кинематографии после окончания обусловленного трудовым договором срока работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
- после возвращения с работы в учреждениях культуры, искусства и кинематографии за границей или в качестве специалистов культуры, искусства и кинематографии по оказанию помощи другим государствам, если работе за границей непосредственно предшествовала работа в учреждениях культуры, искусства и кинематографии.
4.3. Не позднее 3 месяцев:
- после окончания высшего, среднего специального учебного заведения, аспирантуры;
- со дня увольнения в связи с ликвидацией (реорганизацией) учреждения культуры, искусства и кинематографии, сокращением штатов;
- в связи с переводом мужа (жены) военнослужащего в другую местность или переводом мужа (жены) в связи с увольнением с военной службы.
4.4. Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки, сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе при условии, если перерыву непосредственно предшествовала работа в учреждениях культуры, искусства и кинематографии:
- лицам, имеющим соответствующие документы и эвакуируемым или выезжающим в добровольном порядке из зоны радиоактивного загрязнения;
- лицам, покинувшим постоянное место жительства и работу в связи с осложнением межнациональных отношений;
- пенсионерам, получающим государственную пенсию по старости, инвалидности, за выслугу лет.
4.5. Не позднее одного года - при условии признания работника в качестве безработного в связи с переводом мужа (жены) военнослужащего в другую местность или переводом мужа (жены) в связи с увольнением с военной службы.
5. Порядок начисления и выплаты ежемесячной надбавки:
5.1. Ежемесячная надбавка начисляется исходя из должностного оклада (тарифной ставки) работника без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой по основному месту работы.
5.2. Ежемесячная надбавка учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка. На ежемесячную надбавку начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за работу в южных районах Дальнего Востока.
5.3. Ежемесячная надбавка выплачивается с момента возникновения права на ее назначение. Если у работника возникло право на назначение ежемесячной надбавки или изменение ее размера в период его пребывания в очередном или дополнительном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска, периода временной нетрудоспособности. При увольнении работника ежемесячная надбавка начисляется пропорционально отработанному времени, и ее выплата производится при окончательном расчете.
6. Порядок установления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки:
6.1. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки определяется приказом руководителя учреждения культуры, искусства и кинематографии.
6.2. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки, является трудовая книжка.
7. Ответственность за своевременный пересмотр размера ежемесячной надбавки возлагается на руководителей учреждений культуры, искусства и кинематографии.".
2. Признать утратившими силу:
постановление
губернатора Еврейской автономной области от 28.02.2000 № 50 "Об установлении надбавок за продолжительность непрерывной работы в областных государственных учреждениях культуры и кинематографии";
постановление
губернатора Еврейской автономной области от 03.07.2000 № 158 "О порядке установления надбавок за продолжительность непрерывной работы в библиотеках Еврейской автономной области";
постановление
губернатора Еврейской автономной области от 17.05.2000 № 132 "О внесении изменений и дополнений в постановление губернатора Еврейской автономной области от 28.02.2000 № 50";
постановление
губернатора Еврейской автономной области от 26.07.2002 № 167 "О внесении изменений в постановление губернатора Еврейской автономной области от 28.02.2000 № 50 "Об установлении надбавок за продолжительность непрерывной работы в учреждениях культуры и искусства Еврейской автономной области";
постановление
губернатора Еврейской автономной области от 06.04.2006 № 60 "О внесении изменений и дополнений в постановление губернатора Еврейской автономной области от 28.02.2000 № 50 "Об установлении надбавок за продолжительность непрерывной работы в учреждениях культуры, искусства и кинематографии Еврейской автономной области".
3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор области
А.А.ВИННИКОВ
