АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 26 мая 2008 г. № 225-р
ОБ ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТРУКТУР
АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ И ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ОБЛАСТИ
(в ред. Распоряжений администрации Липецкой области
от 10.09.2008 № 385-р
, от 13.08.2009 № 397-р
)
В дополнение к распоряжению
администрации области от 27.08.2007 № 565-р, в целях достижения планируемых общественно значимых результатов социально-экономического развития области:
1. Утвердить Перечень
показателей, в соответствии с которыми производится оценка эффективности деятельности структур администрации области и исполнительных органов государственной власти области согласно приложению 1.
2. Создать постоянно действующую Комиссию по оценке эффективности деятельности структур администрации области и исполнительных органов государственной власти области (далее - Комиссия) в составе
согласно приложению 2.
3. Утвердить Положение
о Комиссии согласно приложению 3.
4. Комиссии приступить к осуществлению своей деятельности, начиная с подведения оценки эффективности деятельности структур администрации области и исполнительных органов государственной власти области за 2007 год.
В дальнейшем производить оценку эффективности деятельности структур администрации области, исполнительных органов государственной власти области ежегодно.
5. По результатам оценки эффективности деятельности структур администрации области и исполнительных органов государственной власти области Комиссия в соответствии с Законом
Липецкой области от 05.01.2000 № 61-ОЗ "О денежном содержании и социальных гарантиях государственных служащих государственной службы Липецкой области" вносит предложения о размере поощрения.
6. На основании внесенных Комиссией предложений управление государственной службы и кадровой работы администрации области готовит проект соответствующего правового акта и представляет его главе администрации области.
7. Руководители структур администрации области, исполнительных органов государственной власти области на основании утвержденного правового акта определяют размер поощрения государственных служащих персонально.
Поощрение по результатам оценки выплачивается государственным служащим один раз в год за результаты работы в отчетном году.
Глава администрации
Липецкой области
О.П.КОРОЛЕВ
Приложение 1
к распоряжению
администрации области
от 26 мая 2008 г. № 225-р
ПЕРЕЧЕНЬ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
СТРУКТУР АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ И ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ
ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ОБЛАСТИ
(в ред. Распоряжения
администрации Липецкой области
от 13.08.2009 № 397-р)
(см. текст в предыдущей редакции
)
+---+---------------------------------------------------+-----------------+
¦ № ¦ Показатель ¦ Единица ¦
¦п/п¦ ¦ измерения ¦
+---+---------------------------------------------------+-----------------+
]]>Начальник управления государственной службы А.Д. Моисеев
и кадровой работы администрации области
Начальник правового управления Г.А. Пивовар
администрации области
Начальник управления финансов В.М. Щеглеватых
Липецкой области
Начальник управления организационной Ю.И. Яцухин
работы и взаимодействия с органами
местного самоуправления администрации области
Председатель Общественной палаты Липецкой области В.П. Кисенко
Приложение 3
к распоряжению
администрации области
от 26 мая 2008 г. № 225-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
СТРУКТУР АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ И ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ
ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Комиссия по оценке эффективности деятельности структур администрации области и исполнительных органов государственной власти области (далее - Комиссия) руководствуется в своей деятельности:
- Указом Президента Российской Федерации от 28.06.2007 № 825 "Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации";
- распоряжением
администрации Липецкой области от 27.08.2007 № 565-р "О реализации Указа Президента Российской Федерации от 28.06.2007 № 825 "Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации";
- Законом
Липецкой области от 05.01.2000 № 61-ОЗ "О денежном содержании и социальных гарантиях государственных служащих государственной службы Липецкой области";
- другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Липецкой области.
1.2. Комиссия оценивает эффективность деятельности структур администрации области и исполнительных органов государственной власти области и вносит предложение об их поощрении.
1.3. Решения Комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем Комиссии.
2. Права и обязанности Комиссии
2.1. Комиссия имеет право:
- запрашивать у структур администрации области и исполнительных органов государственной власти области дополнительные сведения, а также в случае необходимости в выборочном порядке проверять достоверность представленных отчетов;
- принимать решение, если на ее заседании присутствует не менее одной второй от общего количества членов. Решение принимается открытым голосованием простым большинством голосов.
2.2. В обязанности Комиссии входит:
- рассмотрение представленных отчетов о достигнутых значениях показателей;
- выработка и внесение предложений о размере поощрений структур администрации области и исполнительных органов государственной власти области по результатам оценки эффективности их деятельности в соответствии с Законом
Липецкой области от 05.01.2000 № 61-ОЗ "О денежном содержании и социальных гарантиях государственных служащих государственной службы Липецкой области".
