АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 апреля 2010 г. № 648
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К УРОВНЮ
ОБРАЗОВАНИЯ, К СТАЖУ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ (ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СЛУЖБЫ) ИЛИ СТАЖУ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ФИНАНСОВО-КАЗНАЧЕЙСКОГО
УПРАВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КОСТРОМЫ
В целях реализации распоряжения Администрации города Костромы от 5 апреля 2010 года № 108-рг "Об увеличении штатной численности и проведении организационно-штатных мероприятий в Финансово-казначейском управлении Администрации города Костромы", в соответствии со статьей 6
Регламента Администрации города Костромы, руководствуясь статьей 35
, частью 1 статьи 47
Устава города Костромы, постановляю:
1. Определить, что до утверждения положений об отделах Финансово-казначейского управления Администрации города Костромы для замещения главных, ведущих и старших должностей муниципальной службы Финансово-казначейского управления Администрации города Костромы устанавливаются следующие квалификационные требования:
1.1. требования к образованию:
1.1.1. для замещения главных и ведущих должностей (за исключением должностей, указанных в пунктах 1.1.2
и 1.1.3
настоящего постановления) - наличие удостоверенного дипломом государственного образца высшего профессионального образования по направлениям подготовки "экономика", "менеджмент" и направлениям подготовки (специальностям), для которых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, установлено их соответствие названным направлениям подготовки (далее - соответствующие специальности), а также иным направлениям подготовки, относящимся к сфере деятельности соответствующих отделов;
1.1.2. для замещения должности начальника отдела программного обеспечения Управления - наличие удостоверенного дипломом государственного образца высшего профессионального образования по направлениям подготовки "информатика и вычислительная техника", "информационные системы и технологии", "прикладная информатика", "программная инженерия", иным направлениям подготовки, относящимся к сфере деятельности отдела, или по соответствующим специальностям;
1.1.3. для замещения должности начальника отдела по правовой и кадровой работе Управления - наличие удостоверенного дипломом государственного образца высшего профессионального образования по направлению подготовки "юриспруденция" или по соответствующим специальностям;
1.1.4. для замещения старших должностей (за исключением должностей, указанных в пунктах 1.1.5
и 1.1.6
настоящего постановления) - наличие удостоверенного дипломом государственного образца среднего профессионального образования по специальностям "экономика", "экономика и бухгалтерский учет", "менеджмент" и соответствующим специальностям или высшего профессионального образования по направлениям подготовки "экономика", "менеджмент" и соответствующим специальностям;
1.1.5. для замещения должности главного специалиста-юриста отдела по правовой и кадровой работе - наличие удостоверенного дипломом государственного образца среднего профессионального образования по специальности "юриспруденция" либо высшего профессионального образования по направлению подготовки "юриспруденция" или по соответствующим специальностям;
1.1.6. для замещения должности главного специалиста отдела программного обеспечения Управления - наличие удостоверенного дипломом государственного образца среднего профессионального образования по специальностям "информатика и вычислительная техника", "компьютерные сети", "компьютерные системы и комплексы", "программирование в компьютерных системах", "информационные системы и технологии", "прикладная информатика" либо высшего профессионального образования по направлениям подготовки "информатика и вычислительная техника", "информационные системы и технологии", "прикладная информатика", "программная инженерия", иным направлениям подготовки, относящимся к сфере деятельности отдела, или по соответствующим специальностям;
1.2. требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:
1.2.1. для замещения главных должностей муниципальной службы - стаж муниципальной (государственной) службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
1.2.2. для замещения ведущих должностей муниципальной службы - стаж муниципальной (государственной) службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
1.2.3. для замещения старших должностей муниципальной службы требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности не предъявляются.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, распространяется на лиц, назначаемых на должности после вступления его в силу, и утрачивает силу со дня вступления в силу постановления Администрации города Костромы об утверждении положений об отделах Финансово-казначейского управления Администрации города Костромы.
Глава города Костромы
А.А.КУДРЯВЦЕВ
