АДМИНИСТРАЦИЯ КАМЫШИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 октября 2009 г. № 925-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ
КАМЫШИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 14.08.2009 № 704-П
"ОБ АПРОБАЦИИ МОДЕЛЬНОЙ МЕТОДИКИ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ
ТРУДА И СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КАМЫШИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
Руководствуясь статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 29, 41 Закона Российской Федерации "Об образовании", частью 2 статьи 26.14 Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", статьей 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 21
Устава Камышинского муниципального района, в целях обеспечения эффективности использования финансовых ресурсов, направляемых в сферу образования, и экономического стимулирования повышения качества образования, повышения доходов работников общеобразовательных учреждений Камышинского муниципального района постановляю:
1. Изменить нумерацию пунктов в Постановлении
главы Камышинского муниципального района от 14.08.2009 № 704-п "Об апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений Камышинского муниципального района":
- пункт 3
на пункт 4;
- пункт 4
на пункт 5.
2. Изложить
пункт 3 Постановления главы Камышинского муниципального района от 14.08.2009 № 704-п "Об апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений Камышинского муниципального района" в следующей редакции:
"Утвердить прилагаемую Модельную методику формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений Камышинского муниципального района (приложение № 2).".
3. Дополнить
указанное постановление приложением № 2.
4. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования.
Глава Камышинского
муниципального района
В.Я.ЕРОФЕЕВ
Приложение № 1
к Постановлению
главы Камышинского
муниципального района
от 13 октября 2009 г. № 925-п
МОДЕЛЬНАЯ МЕТОДИКА
ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И СТИМУЛИРОВАНИЯ
РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КАМЫШИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММЫ
НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО СРЕДНЕГО (ПОЛНОГО)
ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
1. Общие положения
1.1. Модельная методика формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений Камышинского муниципального района, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования (далее именуется - методика), разработана в соответствии с Постановлением
Главы Администрации Волгоградской области от 17 апреля 2007 г. № 617 "О реализации комплексного проекта модернизации образования Волгоградской области на 2007 - 2009 годы".
1.2. Положения разделов 2 - 5 методики применяются в отношении следующих категорий работников общеобразовательных учреждений Камышинского муниципального района, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования: руководителей, заместителей руководителя, педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс. В отношении иных категорий педагогических работников, административно-управленческого, учебно-вспомогательного и младшего обслуживающего персонала сохраняется действующая система оплаты труда.
1.3. Система оплаты и стимулирования труда работников общеобразовательных учреждений Камышинского муниципального района, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования (далее именуются - общеобразовательные учреждения), устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Волгоградской области, муниципальными нормативными правовыми актами, настоящей методикой.
2. Формирование и распределение фонда оплаты труда
]]>6.13. Дополнительная стимулирующая надбавка заместителя руководителя общеобразовательного учреждения определяется по формуле:
SUM О
зр
ДН = Р x С x У x У x ---------, где:
зр нш р пр З
р
ДН - дополнительная стимулирующая надбавка заместителя руководителя
зр
общеобразовательного учреждения;
Р - среднее значение от суммы показателей проявления компетентности
педагогических работника по общеобразовательному учреждению;
С - средняя доля от нормативной наполняемости классов по
нш
общеобразовательному учреждению (С < Г);
нш
У - степень удовлетворенности родителей качеством предоставляемого
р
общеобразовательным учреждением образования (в процентах);
У - степень удовлетворенности педагогических работников
ир
общеобразовательного учреждения организацией образовательного процесса
(в процентах);
SUM О - сумма окладов заместителей руководителя общеобразовательного
зр
учреждения;
З - количество заместителей руководителя общеобразовательного
р
учреждения.
6.14. Стимулирующая выплата заместителя руководителя общеобразовательного учреждения определяется по формуле:
СВ = ОН + ДН , где:
зр зр зр
СВ - стимулирующая выплата заместителя руководителя
зр
общеобразовательного учреждения;
ОН - основная стимулирующая надбавка заместителя руководителя
зр
общеобразовательного учреждения;
ДН - дополнительная стимулирующая надбавка заместителя руководителя
зр
общеобразовательного учреждения.
Управляющий делами
С.А.БЕЛИКОВ
