ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА Г. САЛАВАТ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 февраля 2008 г. № 2/174
О ПОВЫШЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД САЛАВАТ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
В целях реализации Указа
Президента Республики Башкортостан от 12 февраля 2008 года № УП-31 "О повышении оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан" и усиления социальной защищенности работников муниципальных учреждений городского округа город Салават Республики Башкортостан, формирования мотивации к повышению качества и результативности труда в период подготовки к введению новых систем оплаты труда постановляю:
1. Увеличить с 1 февраля 2008 года фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа город Салават Республики Башкортостан, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки, для выплаты ежемесячной стимулирующей надбавки в размере 14 процентов к тарифной ставке (окладу).
2. Определить, что ассигнования, предусмотренные на основании решения Совета городского округа город Салават Республики Башкортостан на увеличение фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа город Салават Республики Башкортостан, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки, направляются с 1 февраля 2008 года на:
- установление ежемесячной стимулирующей надбавки в размере 14 процентов к тарифным ставкам (окладам), определенным Постановлением Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан от 28 сентября 2007 года № 9/19139 "О повышении оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа город Салават Республики Башкортостан" согласно приложению № 1
;
- иные выплаты стимулирующего характера в порядке, рекомендуемом Администрацией городского округа город Салават Республики Башкортостан, в ведении которых находятся соответствующие муниципальные учреждения.
3. Руководителям муниципальных учреждений при разработке положений о материальном стимулировании работников, предусматривающих порядок и условия установления стимулирующей надбавки и иных выплат стимулирующего характера, руководствоваться типовыми положениями о материальном стимулировании работников, разработанными республиканскими органами исполнительной власти Республики Башкортостан совместно с отраслевыми комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений.
4.4. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется за счет средств бюджета городского округа город Салават Республики Башкортостан, средств республиканского фонда обязательного медицинского страхования Республики Башкортостан, а также средств муниципальных учреждений, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
5. Данное Постановление вступает в силу с 1 февраля 2008 года.
6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы Администрации Прокофьева И.Н., заместителя главы Администрации Муратова А.М., и.о. начальника ТФУ МФ РБ г. Салавата Зуеву Е.М.
Глава
Администрации
Х.Х.РАХИМОВ
Приложение 1
к Постановлению главы Администрации
городского округа город Салават
Республики Башкортостан
от 21 февраля 2008 г. № 2/174
СТИМУЛИРУЮЩАЯ НАДБАВКА
В РАЗМЕРЕ 14 ПРОЦЕНТОВ К ТАРИФНЫМ СТАВКАМ (ОКЛАДАМ),
ОПРЕДЕЛЕННЫМ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА ГОРОД САЛАВАТ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ
28 СЕНТЯБРЯ 2007 ГОДА № 9/19139 "О ПОВЫШЕНИИ ОПЛАТЫ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД САЛАВАТ"
┌────────────────┬──────────────────┬────────────────┬────────────────────┐
│ Разряд оплаты │ Межразрядные │ Тарифные │ Стимулирующая │
│ труда │ тарифные │ ставки │ надбавка в размере │
│ │ коэффициенты │ (оклады) │ 14% к тарифным │
│ │ │ │ ставкам │
├────────────────┼──────────────────┼────────────────┼────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │
├────────────────┼──────────────────┼────────────────┼────────────────────┤
│1 │ 1,000│ 1 405│ 197│
├────────────────┼──────────────────┼────────────────┼────────────────────┤
│2 │ 1,040│ 1 461│ 205│
├────────────────┼──────────────────┼────────────────┼────────────────────┤
│3 │ 1,090│ 1 531│ 214│
├────────────────┼──────────────────┼────────────────┼────────────────────┤
│4 │ 1,142│ 1 605│ 225│
├────────────────┼──────────────────┼────────────────┼────────────────────┤
│5 │ 1,268│ 1 782│ 249│
├────────────────┼──────────────────┼────────────────┼────────────────────┤
│6 │ 1,407│ 1 977│ 277│
├────────────────┼──────────────────┼────────────────┼────────────────────┤
│7 │ 1,546│ 2 172│ 304│
├────────────────┼──────────────────┼────────────────┼────────────────────┤
│8 │ 1,699│ 2 387│ 334│
├────────────────┼──────────────────┼────────────────┼────────────────────┤
│9 │ 1,866│ 2 622│ 367│
├────────────────┼──────────────────┼────────────────┼────────────────────┤
│10 │ 2,047│ 2 876│ 403│
├────────────────┼──────────────────┼────────────────┼────────────────────┤
│11 │ 2,242│ 3 150│ 441│
├────────────────┼──────────────────┼────────────────┼────────────────────┤
│12 │ 2,423│ 3 404│ 477│
├────────────────┼──────────────────┼────────────────┼────────────────────┤
│13 │ 2,618│ 3 678│ 515│
├────────────────┼──────────────────┼────────────────┼────────────────────┤
│14 │ 2,813│ 3 952│ 553│
├────────────────┼──────────────────┼────────────────┼────────────────────┤
│15 │ 3,036│ 4 266│ 597│
├────────────────┼──────────────────┼────────────────┼────────────────────┤
│16 │ 3,259│ 4 579│ 641│
├────────────────┼──────────────────┼────────────────┼────────────────────┤
│17 │ 3,510│ 4 932│ 690│
├────────────────┼──────────────────┼────────────────┼────────────────────┤
│18 │ 4,500│ 6 323│ 885│
└────────────────┴──────────────────┴────────────────┴────────────────────┘
Примечание:
- размер стимулирующей надбавки, указанный в графе 4
, округлен до целых рублей.
Управляющий
делами Администрации
В.А.ДАНИЛКИН
