СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ РЯЗАНОВСКИЙ
ЕГОРЬЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 18 сентября 2008 г. № 3/22
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
В ГОРОДСКОМ ПОСЕЛЕНИИ РЯЗАНОВСКИЙ ЕГОРЬЕВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. решения
Совета депутатов городского поселения
Рязановский Егорьевского муниципального района МО
от 25.08.2009 № 2/37)
В соответствии с Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Московской области от 24.07.2007 № 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области", Уставом
городского поселения Рязановский Егорьевского муниципального района Московской области Совет депутатов городского поселения Рязановский Егорьевского муниципального района Московской области решил:
1. Утвердить Положение
о муниципальной службе в городском поселении Рязановский Егорьевского муниципального района Московской области (прилагается).
2. Направить настоящее Положение
о муниципальной службе в городском поселении Рязановский Егорьевского муниципального района Московской области главе городского поселения Рязановский Лещук Т.И. для подписания и обнародования.
3. Контроль за выполнением настоящего решения оставляю за собой.
Председатель Совета депутатов
городского поселения Рязановский
Н.Л. Сачкова
Утверждено
решением Совета депутатов
городского поселения Рязановский
Московской области
от 18 сентября 2008 г. № 3/22
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ГОРОДСКОМ ПОСЕЛЕНИИ РЯЗАНОВСКИЙ
ЕГОРЬЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. решения
Совета депутатов городского поселения
Рязановский Егорьевского муниципального района МО
от 25.08.2009 № 2/37)
1. Общие положения
1.1. Положение о муниципальной службе в городском поселении Рязановский Егорьевского муниципального района Московской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Конституцией
Российской Федерации, Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Московской области от 24.07.2007 № 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области", Трудовым кодексом
Российской Федерации, Уставом
городского поселения Рязановский Егорьевского муниципального района Московской области.
1.2. Настоящее Положение устанавливает требования к должностям муниципальной службы в городском поселении Рязановский Егорьевского муниципального района Московской области (далее - городское поселение Рязановский), определяет условия и порядок прохождения и прекращения муниципальной службы, правовое положение муниципальных служащих.
2. Основные понятия
2.1. Муниципальная служба в городском поселении Рязановский (далее - муниципальная служба) - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
]]>15.2. Стаж муниципальной службы муниципального служащего приравнивается к стажу государственной гражданской службы государственного гражданского служащего. Время работы на должностях муниципальной службы засчитывается в стаж государственной гражданской службы, исчисляемый для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу.
16. Поощрение муниципального служащего
16.1. За успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу применяются поощрения и награждения, установленные муниципальным правовым актом в соответствии с федеральными законами и законами Московской области:
16.1.1. Объявление благодарности.
16.1.2. Награждение почетной грамотой.
16.2. За безупречную и эффективную службу муниципальный служащий может быть предоставлен к награде Российской Федерации, награде Московской области в порядке, установленном законодательством.
16.3. Глава городского поселения Рязановский вправе самостоятельно принять решение о поощрении любого муниципального служащего, проходящего муниципальную службу в городском поселении Рязановский.
17. Дисциплинарная ответственность муниципального служащего
17.1. За совершение дисциплинарного проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей - представитель нанимателя (работодатель) имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
17.1.1. Замечание.
17.1.2. Выговор.
17.1.3. Увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.
17.2. Муниципальный служащий, допустивший дисциплинарный проступок, может быть временно (но не более чем на один месяц) до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится муниципальным правовым актом.
18. Персональные данные муниципального служащего
18.1. Персональные данные муниципального служащего - информация, необходимая представителю нанимателя (работодателю) в связи с исполнением муниципальным служащим обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы и касающаяся конкретного муниципального служащего.
18.2. Персональные данные муниципального служащего подлежат обработке (получение, хранение, комбинирование, передача и иное использование) в соответствии с трудовым законодательством.
19. Порядок ведения личного дела муниципального служащего
19.1. На муниципального служащего заводится личное дело, к которому приобщаются документы, связанные с его поступлением на муниципальную службу, ее прохождением и увольнением с муниципальной службы.
19.2. Личное дело муниципального служащего хранится в течение 10 лет. При увольнении муниципального служащего с муниципальной службы его личное дело хранится в архиве органа местного самоуправления городского поселения Рязановский по последнему месту муниципальной службы.
19.3. При ликвидации органа местного самоуправления городского поселения Рязановский, в котором муниципальный служащий замещал должность муниципальной службы, его личное дело передается на хранение в орган местного самоуправления городского поселения Рязановский, которому переданы функции ликвидированных органов местного самоуправления городского поселения Рязановский, или их правопреемникам.
20. Реестр муниципальных служащих
20.1. В администрации городского поселения Рязановский ведется Реестр муниципальных служащих.
20.2. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из Реестра муниципальных служащих в день увольнения.
20.3. Порядок ведения Реестра муниципальных служащих утверждается муниципальным правовым актом главы городского поселения Рязановский.
21. Кадровый резерв на муниципальной службе
В администрации городского поселения Рязановский в соответствии с муниципальными правовыми актами может создаваться кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы.
22. Финансирование муниципальной службы
Финансирование муниципальной службы осуществляется за счет местных бюджетов.
Глава городского
поселения Рязановский
Т.И. Лещук
22.09.2008 № 23/2008
