ХУРАЛ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ГОРОДА КЫЗЫЛА
РЕШЕНИЕ
от 16 марта 2010 г. № 195
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНЫХ
ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД КЫЗЫЛ
РЕСПУБЛИКИ ТЫВА" И РАБОТНИКАМ, НЕ ОТНЕСЕННЫМ
К МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 № 25-ФЗ, Законом
Республики Тыва "О муниципальной службе" от 12.01.2000 № 389, руководствуясь Уставом
городского округа "Город Кызыл Республики Тыва", Хурал представителей города Кызыла решил:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков муниципальным служащим органов местного самоуправления городского округа "Город Кызыл Республики Тыва" и работникам, не отнесенным к муниципальной службе.
2. Опубликовать настоящее решение в периодическом печатном средстве массовой информации "Бюллетень органов городского самоуправления города Кызыла" и разместить на официальном сайте городского округа.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет по законодательству, правовой политике и общественной безопасности Хурала представителей города Кызыла.
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава г. Кызыла
В.Н.ТУНЕВ
Утверждено
Решением Хурала представителей
города Кызыла
от 16 марта 2010 г. № 195
ПОЛОЖЕНИЕ
о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков
муниципальным служащим органов местного самоуправления
городского округа "Город Кызыл Республики Тыва" и
работникам, не отнесенным к муниципальной службе
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Республики Тыва "О муниципальной службе" от 12.01.2000 № 389.
1.2. Настоящее Положение распространяется на муниципальных служащих, осуществляющих профессиональную деятельность на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения служебного контракта, и работников, не отнесенных к муниципальной службе.
2. Отпуск муниципального служащего
2.1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.
2.2. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
2.3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью не менее 30 календарных дней.
2.4. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (далее - отпуск за выслугу лет).
2.5. Отпуск за выслугу лет предоставляется в течение календарного года.
]]>Приложение № 1
к Положению
город Кызыл N
Руководителю
___________________________________________
(Ф.И.О.)
от _________________________________________
(должность, Ф.И.О. муниципального служащего)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу Вас предоставить мне основной оплачиваемый отпуск в количестве
количестве ________ календарных дней, отпуск за выслугу лет за 20 ____ год
в _______ календарных дней и отпуск за ненормированный день за 20 ___ год
в количестве ____ календарных дней с "____" ____________ 20 ____ года.
___________ _______________
(дата) (подпись)
Приложение № 2
к Положению
город Кызыл N
РАСПОРЯЖЕНИЕ (ПРИКАЗ)
об отпуске
Предоставить
__________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность муниципального служащего)
основной оплачиваемый отпуск за рабочий год с _____________ по ___________
сроком на _____ календарных дней, отпуск за выслугу лет за 20 ___ год
сроком на _____ календарных дней и отпуск за ненормированный день
за 20 ___ год сроком на _____ календарных дней
с ______________ по ________________.
Основание: личное заявление.
Руководитель:
С приказом ознакомлен:
