Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Вологодская область


ГЛАВА УСТЬ-КУБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 августа 2006 г. № 478

О ПОЛОЖЕНИИ ОБ ОТДЕЛЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ
И КАДРОВОЙ РАБОТЫ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА

(в ред. постановления
Администрации Усть-Кубинского муниципального района
от 30.12.2009 № 1253)


Решением Представительного Собрания Усть-Кубинского муниципального района от 29.05.2007 № 39 внесены изменения в Устав Усть-Кубинского муниципального района. Нормы статьи 31 старой редакции Устава соответствуют нормам статьи 32 новой редакции.

В соответствии со ст. 31 Устава района постановляю:
Утвердить Положение об отделе организационной и кадровой работы администрации Усть-Кубинского муниципального района (прилагается).

Исполняющий обязанности
Главы района
М.И.МИЗИНЦЕВ





Приложение
к Постановлению
Главы Усть-Кубинского
муниципального района
от 21 августа 2006 г. № 478

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ И КАДРОВОЙ РАБОТЫ
АДМИНИСТРАЦИИ УСТЬ-КУБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

(в ред. постановления
Администрации Усть-Кубинского муниципального района
от 30.12.2009 № 1253)

1. Общие положения

1.1. Отдел организационной и кадровой работы администрации Усть-Кубинского муниципального района (далее - отдел) создан в соответствии с решением Представительного Собрания Усть-Кубинского муниципального района от 25 марта 2009 года № 44 "О структуре администрации района" и является структурным подразделением администрации Усть-Кубинского муниципального района.
(в ред. постановления Администрации Усть-Кубинского муниципального района от 30.12.2009 № 1253)
(см. текст в предыдущей редакции)
1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством, Уставом Усть-Кубинского муниципального района, настоящим Положением, муниципальными правовыми актами.
1.3. Материально-техническое обслуживание и обеспечение транспортом отдела осуществляется управлением делами администрации Усть-Кубинского муниципального района.

]]>
2. Основными задачами отдела являются:

2.1. Организационное обеспечение деятельности администрации района;
2.2. Оказание методической помощи в работе органам местного самоуправления сельских поселений, входящих в состав района;
2.3. Проведение работы по подготовке кадров;
2.4. Организация работы с населением района;
2.5. Исключен. - Постановление Администрации Усть-Кубинского муниципального района от 30.12.2009 № 1253;
(см. текст в предыдущей редакции)
2.6. Взаимодействие с избирательными комиссиями всех уровней по подготовке и проведению выборов и референдумов всех уровней;
2.7. Организация отчетов администрации района перед населением;
2.8. Взаимодействие с органами и структурными подразделениями администрации района;
2.9. Организация контроля за выполнением поручений Главы района;
2.10. Формирование планов учебы кадров и подготовка семинаров с главами и заместителями глав сельских поселений, входящих в состав района;
2.11. Организация обучения кадров в высших и средних учебных заведениях.

3. Полномочия отдела

3.1. В целях выполнения возложенных задач отдел осуществляет следующие полномочия:
- организует проведение дней администрации на территориях сельских поселений, входящих в состав района;
- ведет учет и обобщение замечаний и предложений, высказанных на днях администрации, семинарах-совещаниях с главами сельских поселений, входящих в состав района, совещаниях с руководителями организаций, действующих на территории района, вносит предложения по их реализации и осуществляет контроль за их выполнением;
- оказывает методическую помощь в работе органов местного самоуправления сельских поселений, изучает, обобщает, распространяет их положительный опыт работы;
- собирает и анализирует принятые органами местного самоуправления сельских поселений, входящих в состав района, муниципальные правовые акты, направляет их в органы государственной власти Вологодской области;
- обеспечивает организационную подготовку заседаний совещательных органов при администрации района, Главе района;
- осуществляет проверку исполнения документов вышестоящих органов, касающихся вопросов организационной и кадровой работы, поручений Главы района органами и структурными подразделениями администрации района, готовит необходимую информацию для Главы района по данным вопросам;
- участвует в подготовке и проведении публичных слушаний, собраний граждан, опросов граждан, назначенных органами местного самоуправления района;
- организует проведение отчетов Главы района и администрации района перед населением;
- принимает участие в подготовке предложений по вопросам административно-территориального деления района;
- формирует резерв кадров на замещение должностей муниципальной службы, организует обучение кадров;
- готовит договоры на оплату за обучение студентов высших и средних специальных учебных заведений и контролирует их обучение и трудоустройство после окончания учебы;
- составляет ежемесячно календарный план проводимых в районе мероприятий, контролирует его выполнение;
- оказывает помощь избирательным комиссиям в подготовке и проведении выборов, референдумов всех уровней, голосования по отзыву депутата Представительного Собрания района, Главы района, по вопросам изменения границ района, преобразования района.

4. Права отдела

Отдел имеет право:
- получать от органов и структурных подразделений администрации района, руководителей организаций, действующих на территории района, необходимые для работы отдела сведения и информацию;
- проверять работу органов и структурных подразделений администрации района по вопросам, касающимся работы отдела;
- знакомиться с документами вышестоящих органов;
- принимать участие в мероприятиях, проводимых администрацией района;
- вносить предложения по вопросам привлечения к ответственности должностных лиц органов местного самоуправления района за невыполнение поручений Главы района;
- разрабатывать методические материалы и рекомендации по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
- привлекать работников администрации района к проведению проверок.

5. Организация работы отдела

5.1. Отдел возглавляет заведующий, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой района в соответствии с трудовым договором. Штатная численность отдела устанавливается Главой района в соответствии со штатным расписанием администрации района.
5.2. Заведующий несет персональную ответственность за исполнение возложенных на отдел полномочий.
5.3. Полномочия заведующего отделом:
- организует работу отдела;
- разрабатывает план работы отдела и готовит отчеты о проделанной работе;
- вносит предложения о назначении на должность и освобождении от должности сотрудников отдела;
- представляет интересы отдела в органах государственной власти, органах местного самоуправления, предприятиях, учреждениях;
- в установленном порядке ведет прием населения по вопросам деятельности отдела;
- отчитывается о работе отдела перед администрацией района;
- готовит справки, отчеты, информации по запросам вышестоящих органов и должностных лиц;
- изучает, обобщает и распространяет положительный опыт работы органов местного самоуправления.



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru