27 декабря 2005 года | N 17-4356 |
ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ЗАКОН
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
О ПРЕДЕЛЬНЫХ НОРМАТИВАХ РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ ТРУДА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
(в ред. Законов Красноярского края
от 26.12.2006 № 21-5634
, от 15.03.2007 № 22-5861
,
от 25.05.2007 № 1-38
, от 10.07.2007 № 2-315
,
от 25.10.2007 № 3-652
, от 20.12.2007 № 4-1128
,
от 07.02.2008 № 4-1252
, от 18.12.2008 № 7-2633
,
от 24.12.2009 № 9-4311
, от 25.03.2010 № 10-4502
)
Статья 1. Общие положения
(в ред. Закона
Красноярского края от 20.12.2007 № 4-1128)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Настоящий Закон устанавливает предельные нормативы размеров оплаты труда муниципальных служащих муниципальных образований Красноярского края, которым предоставляются дотации в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципального образования, в виде предельных значений размеров оплаты труда.
Статья 2. Классификация муниципальных образований края
1. В целях установления предельных значений размеров оплаты труда муниципальных служащих муниципальные образования распределяются по девяти группам:
(в ред. Закона
Красноярского края от 20.12.2007 № 4-1128)
(см. текст в предыдущей редакции
)
а) первая группа - городские округа с численностью населения свыше 500 тысяч человек;
б) вторая группа - городские округа с численностью населения от 150 до 500 тысяч человек;
в) третья группа - городские округа с численностью населения от 65 до 150 тысяч человек;
г) четвертая группа - городские округа и муниципальные районы с численностью населения от 30 до 65 тысяч человек;
д) пятая группа - городские округа и муниципальные районы с численностью населения до 30 тысяч человек;
е) шестая группа - сельские и городские поселения с численностью населения более 10 тысяч человек;
ж) седьмая группа - сельские и городские поселения с численностью населения от 5 до 10 тысяч человек;
з) восьмая группа - сельские и городские поселения с численностью населения от 1,5 до 5 тысяч человек;
и) девятая группа - сельские и городские поселения с численностью населения до 1,5 тысячи человек.
2. Численность населения, проживающего на территории муниципального образования, определяется на основании отчетных данных территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю и учитывается для определения предельных значений размеров оплаты труда на очередной финансовый год.
Статья 3. Утратила силу. -
Закон
Красноярского края от 20.12.2007 № 4-1128.
(см. текст в предыдущей редакции
)
Статья 4. Предельные значения размеров оплаты труда муниципальных служащих
1. Предельные значения размеров оплаты труда муниципальных служащих состоят из предельных значений размеров составных частей денежного содержания.
2. В состав денежного содержания для целей настоящего Закона включаются:
]]>¦17 ¦Начальник отдела - руководитель ¦Начальник отдела - руководитель ¦
¦ ¦территориального подразделения ¦территориального подразделения ¦
¦ ¦местной администрации ¦местной администрации ¦
+---+---------------------------------+-----------------------------------+
¦18 ¦Заместитель начальника отдела ¦Заместитель начальника отдела ¦
+---+---------------------------------+-----------------------------------+
¦19 ¦Консультант-юрист ¦Консультант-юрист ¦
+---+---------------------------------+-----------------------------------+
¦20 ¦Советник главы муниципального ¦Советник главы муниципального ¦
¦ ¦образования ¦образования ¦
+---+---------------------------------+-----------------------------------+
¦21 ¦Консультант ¦Консультант ¦
+---+---------------------------------+-----------------------------------+
¦22 ¦Помощник руководителя ¦Помощник руководителя ¦
¦ ¦представительного органа местного¦представительного органа местного ¦
¦ ¦самоуправления ¦самоуправления ¦
+---+---------------------------------+-----------------------------------+
¦23 ¦Помощник выборного должностного ¦Помощник выборного должностного ¦
¦ ¦лица местного самоуправления ¦лица местного самоуправления ¦
+---+---------------------------------+-----------------------------------+
¦24 ¦Контролер-ревизор ¦Контролер-ревизор ¦
+---+---------------------------------+-----------------------------------+
¦25 ¦Муниципальный инспектор ¦Муниципальный инспектор ¦
+---+---------------------------------+-----------------------------------+
¦26 ¦Главный специалист ¦Главный специалист ¦
+---+---------------------------------+-----------------------------------+
¦27 ¦Ведущий специалист ¦Ведущий специалист ¦
+---+---------------------------------+-----------------------------------+
¦ ¦ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ ¦ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ ¦
+---+---------------------------------+-----------------------------------+
¦28 ¦Заведующий отделом ¦Заведующий отделом ¦
+---+---------------------------------+-----------------------------------+
¦29 ¦Главный бухгалтер ¦Главный бухгалтер ¦
+---+---------------------------------+-----------------------------------+
¦30 ¦Системный администратор ¦Системный администратор ¦
¦ ¦(администратор баз данных) ¦(администратор баз данных) ¦
+---+---------------------------------+-----------------------------------+
¦31 ¦Заместитель главного бухгалтера ¦Заместитель главного бухгалтера ¦
+---+---------------------------------+-----------------------------------+
¦32 ¦Бухгалтер ¦Бухгалтер ¦
+---+---------------------------------+-----------------------------------+
¦33 ¦Специалист 1-й категории ¦Специалист 1-й категории ¦
+---+---------------------------------+-----------------------------------+
¦34 ¦Специалист 2-й категории ¦Специалист 2-й категории ¦
+---+---------------------------------+-----------------------------------+
¦35 ¦Секретарь руководителя ¦Секретарь руководителя ¦
+---+---------------------------------+-----------------------------------+