ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 июня 2009 г. № 203
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
РАСХОДОВАНИЯ СУБВЕНЦИЙ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ
ИЗ РЕСПУБЛИКАНСКОГО ФОНДА КОМПЕНСАЦИЙ БЮДЖЕТАМ
РАЙОННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, Г. ЭЛИСТА НА РЕАЛИЗАЦИЮ
ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ
В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ И ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ И УСЛОВИЙ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО
РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ РЕСПУБЛИКАНСКИХ И
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. Постановления
Правительства РК 02.04.2010 № 85)
В соответствии с Законом
Республики Калмыкия от 20 марта 2009 г. № 80-IV-З "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Республики Калмыкия в сфере образования", Правительство Республики Калмыкия постановляет:
(в ред. Постановления
Правительства РК от 02.04.2010 № 85)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить прилагаемые:
Порядок
расходования субвенций, предоставляемых из Республиканского фонда компенсаций бюджетам районных муниципальных образований, г. Элиста на реализацию отдельных государственных полномочий в сфере образования;
Порядок
определения размеров и условий предоставления вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам республиканских и муниципальных образовательных учреждений.
2. Признать утратившими силу:
постановление
Правительства Республики Калмыкия от 13 июля 2007 г. № 271 "Об утверждении Методики расчета субвенции бюджетам районных муниципальных образований, г. Элиста на реализацию государственного стандарта общего образования и Порядка их расходования и учета";
постановление
Правительства Республики Калмыкия от 18 января 2008 г. № 11 "О внесении изменения в Порядок расходования и учета субвенций, предоставляемых бюджетам районных муниципальных образований, г. Элиста на реализацию государственного стандарта общего образования, утвержденный постановлением Правительства Республики Калмыкия от 13 июля 2007 года № 271 "Об утверждении Методики расчета субвенции бюджетам районных муниципальных образований, г. Элиста на реализацию государственного стандарта общего образования и Порядка их расходования и учета";
постановление
Правительства Республики Калмыкия от 18 января 2008 г. № 8 "Об утверждении Порядка определения размеров и условий предоставления вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам республиканских и муниципальных образовательных учреждений и Порядка предоставления бюджетам районных муниципальных образований, г. Элиста субвенций на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в 2008-2009 годах".
Исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Республики Калмыкия
В.СЕНГЛЕЕВ
Утвержден
постановлением Правительства
Республики Калмыкия
от 4 июня 2009 г. № 203
ПОРЯДОК
РАСХОДОВАНИЯ СУБВЕНЦИЙ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ
ИЗ РЕСПУБЛИКАНСКОГО ФОНДА КОМПЕНСАЦИЙ БЮДЖЕТАМ РАЙОННЫХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, Г. ЭЛИСТА НА РЕАЛИЗАЦИЮ
ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ РЕСПУБЛИКИ
КАЛМЫКИЯ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ
]]>1. Настоящий Порядок устанавливает правила расходования субвенций, предоставляемых из Республиканского фонда компенсаций бюджетам районных муниципальных образований, г. Элиста на реализацию отдельных государственных полномочий Республики Калмыкия, переданных в соответствии с Законом
Республики Калмыкия от 20 марта 2009 г. № 80-IV-З "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Республики Калмыкия в сфере образования" (далее - субвенции).
2. Субвенции предоставляются Министерством образования, культуры и науки Республики Калмыкия в соответствии со сводной бюджетной росписью республиканского бюджета в пределах ассигнований, предусмотренных Законом
Республики Калмыкия о республиканском бюджете на очередной финансовый год и плановый период.
3. Субвенции отражаются в составе доходов бюджетов районных муниципальных образований Республики Калмыкия, г. Элисты в соответствии с классификацией доходов бюджетов Российской Федерации.
4. Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия осуществляет перечисление субвенций на счет 40101 "Доходы, распределяемые органами Федерального казначейства между уровнями бюджетной системы Российской Федерации" для последующего распределения на единые счета бюджетов муниципальных образований, открытые в отделениях Управления Федерального казначейства по Республике Калмыкия.
5. Органы местного самоуправления муниципальных образований на основании сводной бюджетной росписи в пределах лимитов бюджетных обязательств, по мере поступления средств, осуществляют перечисление субвенций с единых счетов по учету средств бюджетов муниципальных образований на лицевые счета получателей средств бюджетов муниципальных образований, открытые в отделениях Управления Федерального казначейства по Республике Калмыкия, с которых производится расходование субвенций в соответствии с их целевым назначением.
6. Учет операций, связанных с использованием субвенций, осуществляется на лицевых счетах, открытых уполномоченным органам местного самоуправления районных муниципальных образований, г. Элиста в отделениях Управления Федерального казначейства по Республике Калмыкия.
7. Уполномоченные органы местного самоуправления районных муниципальных образований, г. Элиста ежемесячно, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, представляют в Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия отчет о расходовании субвенций по форме, установленной действующим законодательством.
8. Субвенции носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.
9. Контроль за целевым использованием субвенций возлагается на Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия и Республиканскую службу финансово-бюджетного контроля Республики Калмыкия.
Утвержден
постановлением Правительства
Республики Калмыкия
от 4 июня 2009 г. № 203
ПОРЯДОК
ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ И УСЛОВИЙ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ РЕСПУБЛИКАНСКИХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
1. Настоящий Порядок устанавливает правила определения размеров и условия предоставления ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам республиканских и муниципальных образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования (далее - вознаграждение), следующих типов:
общеобразовательные учреждения;
вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
кадетские школы и кадетские школы-интернаты;
общеобразовательные школы-интернаты;
образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);
образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении;
общеобразовательные школы-интернаты с первоначальной летной подготовкой.
2. Выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам республиканских и муниципальных образовательных учреждений осуществляется педагогическим работникам, на которых приказом руководителя образовательного учреждения возложены функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися.
3. Размер вознаграждения устанавливается из расчета 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, общеобразовательных школах-интернатах с первоначальной летной подготовкой и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.
4. Показатель наполняемости классов определяется на основании данных статистических отчетов на начало соответствующего учебного года.
5. Для классов, наполняемость которых меньше установленной, расчет размера вознаграждения осуществляется с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся, исходя из норматива на 1 учащегося:
40 рублей в городской местности;
71 рубль 43 коп. в сельской местности;
83 рубля 33 коп. для специальных (коррекционных) образовательных учреждений, расположенных в городской и сельской местности.
Размер ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя не может превышать 1000 рублей
6. Вознаграждение выплачивается классным руководителям одновременно с выплатами по оплате труда.
7. Расходы на выплату вознаграждения производятся с учетом:
установленных районных коэффициентов:
отчислений по единому социальному налогу;
страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183 и 187 Трудового кодекса Российской Федерации.
8. Выплата вознаграждения осуществляется:
по республиканским образовательным учреждениям - за счет средств, предусмотренных в сметах расходов этих учреждений;
