МИНИСТЕРСТВО ЗАНЯТОСТИ, ТРУДА И МИГРАЦИИ
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 10 июня 2008 г. № 119
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ
В целях реализации постановлений Правительства Саратовской области от 19 апреля 2007 г. № 173-П
"Об утверждении Положения о порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг", от 17 июля 2007 г. № 268-П
"О разработке административных регламентов" и от 29 февраля 2008 г. № 66-П
"О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 19 апреля 2007 г. № 173-П" приказываю:
1. Утвердить прилагаемые административные регламенты предоставления государственных услуг (далее административные регламенты):
"Выдача заключений
по результатам государственной экспертизы фактических условий труда работников";
"Выдача заключений
по результатам государственной экспертизы соответствия проектов строительства, реконструкции, технического переоснащения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий нормативным требованиям охраны труда (кроме объектов федерального уровня)";
"Выдача заключений
по результатам государственной экспертизы качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда";
"Выдача справок
гражданам о величине прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Саратовской области".
2. Ответственным за внедрение административных регламентов "Выдача заключений
по результатам государственной экспертизы фактических условий труда работников", "Выдача заключений
по результатам государственной экспертизы соответствия проектов строительства, реконструкции, технического переоснащения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий нормативным требованиям охраны труда (кроме объектов федерального уровня)", "Выдача заключений
по результатам государственной экспертизы качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" назначить начальника отдела охраны труда и экспертизы Солдунова В.А.
3. Ответственным за внедрение административного регламента "Выдача справок
гражданам о величине прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Саратовской области" назначить начальника отдела оплаты труда и уровня жизни Коптилову М.Н.
4. Начальникам отделов охраны труда и экспертизы (Солдунов В.А.), оплаты труда и уровня жизни (Коптилова М.Н.) организовать работу по внедрению утвержденных данным приказом административных регламентов с 1 августа 2008 года.
5. Начальникам отделов охраны труда и экспертизы (Солдунов В.А.), оплаты труда и уровня жизни (Коптилова М.Н.) направить административные регламенты на регистрацию в отдел законодательства субъектов Российской Федерации и ведения федерального регистра в Саратовской области Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Приволжскому федеральному округу до 20 июня 2008 года.
6. Начальнику отдела кадровой и протокольно-организационной работы (Чудин Н.В.) довести настоящий приказ до начальников отделов министерства занятости, труда и миграции области.
7. Признать утратившим силу приказ министерства занятости, труда и миграции области от 23 января 2008 г. № 20 "Об утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг".
8. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
С.М.НЕЧАЕВА
Утвержден
приказом
министерства занятости, труда и миграции
Саратовской области
от 10 июня 2008 г. № 119
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
МИНИСТЕРСТВА ЗАНЯТОСТИ, ТРУДА И МИГРАЦИИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ВЫДАЧА ЗАКЛЮЧЕНИЙ
ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ
ФАКТИЧЕСКИХ УСЛОВИЙ ТРУДА РАБОТНИКОВ"
I. Общие положения
1. Административный регламент предоставления государственной услуги "Выдача заключений по результатам государственной экспертизы фактических условий труда работников" (далее - Административный регламент) разработан в целях повышения качества исполнения и доступности государственной услуги, повышения эффективности деятельности органов исполнительной власти, создания комфортных условий для участников отношений, возникающих при оказании услуги, и определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) при выдаче заключения по результатам государственной экспертизы фактических условий труда работников.
2. Государственная услуга предоставляется государственными служащими, замещающими соответствующие должности в отделе охраны труда и экспертизы комитета по труду министерства занятости, труда и миграции Саратовской области (далее - Министерство).
3. Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:
Конституцией Российской Федерации от 12 декабря 1993 года (опубликован: "Российская газета" № 197, 25 декабря 1993 г.);
Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (первоначальный текст документа опубликован в изданиях: "Российская газета", № 256, 31 декабря 2001 г., "Парламентская газета", N№ 2 - 5, 5 января 2002 г., "Собрание законодательства РФ", 7 января 2002 г., № 1 (ч. 1), ст. 3);
]]>к административному регламенту
министерства занятости, труда и миграции Саратовской области
по предоставлению государственной услуги "Выдача справок
гражданам о величине прожиточного минимума на душу населения
и по основным социально-демографическим группам населения
Саратовской области"
Блок-схема
последовательности действий при предоставлении
государственной услуги "Выдача справок гражданам о величине
прожиточного минимума на душу населения и по основным
социально-демографическим группам населения
Саратовской области"
┌───────────────────────────────────────────────┐
│ Письменное обращение Заявителя ├───┐
│ в комитет по труду Министерства │ │
└────────────────────────┬──────────────────────┘ │
\/ │
┌───────────────────────────────────────────────┐ │
│ Регистрация обращения специалистом, │ │ ┌────────────────────┐
│ уполномоченным принимать документы │ │ │ Максимальное время │
│ 5 мин. │ │ │ предоставления │
└────────────────────────┬──────────────────────┘ │ │ государственной │
\/ │ │ услуги │
┌───────────────────────────────────────────────┐ │ │ (без учета │
│ Оформление специалистом комитета по труду, │ │ │ отправления справки│
│ уполномоченным рассматривать обращения, │ │ │ заявителю почтой) │
│ справки в соответствии с запросом │ │ │ не должно │
│ 30 мин. │ │ │ превышать │
└────────────────────────┬──────────────────────┘ │ │ 2 рабочих дней │
\/ │ │ со дня подачи │
┌───────────────────────────────────────────────┐ │ │ обращения │
│ Подпись справки │ │ │ Заявителем │
│ уполномоченным должностным лицом Министерства │ │ └────────────────────┘
│ в течении рабочего дня │ │
└────────────────────────┬──────────────────────┘ │
\/ │
┌───────────────────────────────────────────────┐ │
│ Регистрация справки специалистом, │ │
│ уполномоченным отправлять документы │ │
│ 5 мин. │ │
└────────────────────────┬──────────────────────┘ │
\/ │
┌───────────────────────────────────────────────┐ │
│Передача справки Заявителю (лично или по почте)│<──┘
└───────────────────────────────────────────────┘
