УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 1 марта 2010 г. № 1-ОС
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ
ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
В УПРАВЛЕНИИ ГСЗН ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях обеспечения необходимого профессионального уровня государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Управлении государственной службы занятости населения Пензенской области, единства квалификационных требований по должностям государственной гражданской службы в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), Законом
Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь пунктом 4.3.6
Положения об Управлении государственной службы занятости населения Пензенской области, утвержденного постановлением Правительства Пензенской области от 27.12.2006 № 818-пП (с последующими изменениями), приказываю:
1. Утвердить квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Управлении государственной службы занятости населения Пензенской области (далее - Управление), согласно приложению.
2. Отделу управления персоналом и правового обеспечения Управления ознакомить государственных гражданских служащих Управления с утвержденными квалификационными требованиями
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения ими должностных обязанностей.
3. Начальникам отделов включить утвержденные квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Управлении, в должностные регламенты государственных гражданских служащих.
4. Приказ Управления ГСЗН Пензенской области от 11.01.2007 г. № 2а "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам" считать утратившим силу.
5. Настоящий приказ опубликовать в газете "Пензенская правда".
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник управления
Е.И.КОСНИКОВА
Приложение
к Приказу
Управления ГСЗН
Пензенской области
от 1 марта 2010 г. № 1-ОС
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ
ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Категория "руководители" главной и ведущей
групп должностей
1.1. Государственный гражданский служащий (далее - гражданский служащий), замещающий должность государственной гражданской службы категории "руководители", должен знать:
- Конституцию Российской Федерации, Устав
Пензенской области;
- федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
- структуру и полномочия органов государственной власти и местного самоуправления;
]]>- принципы государственной гражданской службы, правила поведения гражданского служащего Пензенской области;
- основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;
- нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность;
- основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;
- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области, Управления ГСЗН Пензенской области;
- основы управления персоналом.
1.2. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории "руководители", должен иметь навыки:
- организации личного труда и планирования рабочего времени;
- владения оргтехникой и средствами коммуникации;
- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
- владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- стратегического планирования и координирования управленческой деятельности;
- разработки нормативных правовых актов по профилю деятельности;
- аналитической работы;
- системного подхода в решении задач;
- принятия управленческого и иного решения и осуществления контроля;
- ведения деловых переговоров, публичных выступлений;
- взаимодействия со средствами массовой информации;
- разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, координирования, организации деятельности подчиненных подразделений и лиц по выполнению планов;
- делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач.
2. Категория "специалисты" ведущей и старшей
группы должностей
2.1. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории "специалисты", должен знать:
- Конституцию Российской Федерации, Устав
Пензенской области;
- федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
- структуру и полномочия органов государственной власти и местного самоуправления;
- основные принципы построения и функционирования системы государственной службы;
- принципы государственной гражданской службы, правила поведения гражданского служащего Пензенской области;
- основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;
- основные принципы организации органов государственной власти Пензенской области;
- задачи и функции отделов Управления ГСЗН Пензенской области;
- основы права и экономики;
- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области, Управления ГСЗН Пензенской области;
- основы информационного, документационного обеспечения деятельности Управления ГСЗН Пензенской области.
2.2. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории "специалисты", должен иметь навыки:
- организации личного труда и планирования рабочего времени;
- владения оргтехникой и средствами коммуникации;
- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
- владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- применения специальных знаний предметной области деятельности;
- нормотворческой деятельности,
- системного подхода в решении задач;
- комплексного анализа материалов по профилю деятельности и последующей разработки программ, планов и других документов по заданной тематике;
- систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;
- составления текущих и перспективных планов, делового письма;
- консультирования.
3. Категория "обеспечивающие специалисты" старшей
и младшей групп должностей
3.1. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты", должен знать:
- Конституцию Российской Федерации, Устав
Пензенской области;
- федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
- структуру и полномочия органов государственной власти и местного самоуправления;
- основные принципы построения и функционирования системы государственной службы;
- принципы государственной гражданской службы, правила поведения гражданского служащего Пензенской области;
- основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;
- задачи и функции отделов Управления ГСЗН Пензенской области;
- основы права и экономики;
- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области, Управления ГСЗН Пензенской области;
- основы информационного, документационного обеспечения деятельности Управления ГСЗН Пензенской области.
3.2. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты", должен иметь навыки:
- организации личного труда и планирования рабочего времени;
- владения оргтехникой и средствами коммуникации;
- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
- владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- систематизации и подготовки информационных материалов по профилю деятельности;
- ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;
- организационной работы, а также умения работы с людьми.
