АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 октября 2009 г. № 112
ОБ УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО СОПЕРНИЧЕСТВА И МЕРАХ ПООЩРЕНИЯ
РАБОТНИКОВ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА В 2009 ГОДУ
На основании Постановления администрации Краснинского муниципального района Липецкой области № 87 от 13.11.2008 постановляю:
1. Утвердить Условия
трудового соперничества и меры поощрения работников животноводства, глав фермерских и личных подсобных хозяйств в Краснинском муниципальном районе в 2009 году (приложение № 1).
2. Утвердить Условия
трудового соперничества и меры поощрения сельхозпредприятий, фермерских хозяйств, работников растениеводства, участвующих в уборке урожая, заготовке кормов, севе озимых и яровых культур и вспашке зяби, в Краснинском муниципальном районе в 2009 году (приложение № 2).
3. Утвердить районную комиссию по рассмотрению материалов выполнения условий и определения победителей трудового соперничества работников сельского хозяйства (приложение № 3)
.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
6. Контроль за ходом выполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района Толстых А.Ф.
Глава Краснинского
муниципального района
И.А.ДОЛГОПОЛОВ
Приложение № 1
к постановлению
администрации Краснинского
муниципального района
УСЛОВИЯ
ТРУДОВОГО СОПЕРНИЧЕСТВА И МЕРЫ ПООЩРЕНИЯ РАБОТНИКОВ
ЖИВОТНОВОДСТВА, ГЛАВ ФЕРМЕРСКИХ И ЛИЧНЫХ ПОДСОБНЫХ ХОЗЯЙСТВ
В КРАСНИНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ В 2009 ГОДУ
I. В целях морального и материального стимулирования труда работников животноводства установить следующие производственные показатели и меры поощрения для победителей.
Условия трудового соперничества среди сельхозпредприятий
1. Признаются победителями районного трудового соперничества за 2009 год сельскохозяйственные предприятия, добившиеся следующих показателей:
Первое место - сельхозпредприятия, достигшие надоя от одной фуражной коровы свыше 4600 кг молока при условии сохранения маточного поголовья. Награждаются Почетной грамотой с вручением денежной премии в размере 4000 рублей.
Второе место - сельхозпредприятия, достигшие надоя от одной фуражной коровы от 4000 до 4600 кг молока при условии сохранения маточного поголовья. Награждаются Почетной грамотой с вручением денежной премии в размере 3000 рублей.
Третье место - сельхозпредприятия, достигшие надоя от одной фуражной коровы от 3800 до 4000 кг молока при условии сохранения маточного поголовья. Награждаются Почетной грамотой с вручением денежной премии в размере 2000 рублей.
Условия трудового соперничества среди животноводческих ферм
2. Победителями районного трудового соперничества за 2009 год признаются животноводческие фермы:
]]>8. Механизаторам на обработке почвы по ресурсосберегающим технологиям за наибольшее количество выработанных условных эталонных гектаров по району на тракторах класса К-701, К-700А, К-744 - 5 призовых мест по 2000 рублей каждому.
9. Механизаторам на обработке почвы по ресурсосберегающим технологиям за наибольшее количество выработанных условных эталонных гектаров по району на импортных тракторах - 2 призовых места по 2000 рублей каждому.
II. Списки победителей трудового соперничества с указанием названия хозяйства, фамилии, имени, отчества передовика, объема выполненных им работ рассматриваются на совместных заседаниях исполнительных и наблюдательных органов сельхозпредприятий и представляются в районную комиссию для принятия решения.
III. Ассигнования на премию победителям трудового соперничества выделяются из средств районного бюджета в рамках районной целевой программы "Поддержка сельскохозяйственного производства Краснинского муниципального района на 2009 - 2011 годы".
IV. Персональный состав комиссии по подведению итогов трудового соперничества утверждается главой Краснинского муниципального района.
Начальник отдела по поддержке
сельскохозяйственного производства
и трудовым отношениям
С.В.БУНИН
Приложение № 3
к постановлению
администрации Краснинского
муниципального района
СПИСОК
ЧЛЕНОВ КОМИССИИ ПО ПОДВЕДЕНИЮ ИТОГОВ ТРУДОВОГО СОПЕРНИЧЕСТВА
РАБОТНИКОВ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА В 2009 ГОДУ
Долгополов И.А. - глава Краснинского муниципального района,
председатель комиссии
Толстых А.Ф. - заместитель главы администрации района,
заместитель председателя комиссии
Новикова Т.И. - главный специалист отдела по поддержке
сельскохозяйственного производства и трудовым
отношениям, секретарь комиссии
члены комиссии:
Подколзина Л.В. - начальник отдела финансов
Сапрыкин В.А. - председатель райкома профсоюза работников АПК
Бунин С.В. - начальник отдела по поддержке
сельскохозяйственного производства и трудовым
отношениям
Брязгунов В.Г. - главный специалист отдела по поддержке
сельскохозяйственного производства и трудовым
отношениям
Начальник отдела по поддержке
сельскохозяйственного производства
и трудовым отношениям
С.В.БУНИН
