ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЮЖСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ЧЕТВЕРТОГО СОЗЫВА
РЕШЕНИЕ
от 29 января 2010 г. № 6
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ЮЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
На основании ст. ст. 35, 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Устава
Южского муниципального района, Южский районный Совет решил:
1. Утвердить Положение
о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации Южского муниципального района согласно Приложению № 1 к настоящему решению.
2. Настоящее решение подлежит опубликованию в официальном издании "Правовой Вестник Южского муниципального района" и вступает в силу после истечения срока полномочий Южского районного Совета, принявшего данное решение.
Глава Южского
муниципального района
В.Е.КАЛЕНОВ
Председатель
Южского районного Совета
Ю.В.ОСИНЦЕВ
Приложение № 1
к решению
Южского районного Совета
от 29.01.2010 № 6
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ЮЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Статья 1. Общие положения
1. Конкурс на замещение должности Главы администрации Южского муниципального района (далее по тексту - конкурс) проводится по решению Южского районного Совета.
2. Конкурс обеспечивает право граждан Российской Федерации на равный доступ на замещение должности Главы администрации Южского муниципального района (далее по тексту - Глава администрации) в соответствии с их способностями, профессиональной подготовкой, требованиями, установленными законодательством и Уставом
Южского муниципального района.
Статья 2. Порядок принятия решения о проведении конкурса
1. Решение о проведении конкурса принимается Южским районным Советом не позднее чем через 30 дней с момента начала работы Южского районного Совета нового созыва. В случае досрочного прекращения полномочий Главы администрации, решение о проведении конкурса принимается Южским районным Советом не позднее чем через 15 дней со дня досрочного прекращения полномочий Главы администрации. При этом дата проведения конкурса не может быть позднее чем через 40 дней с момента принятия решения о проведении конкурса.
2. Решение Южского районного Совета о проведении конкурса на замещение должности Главы администрации должно содержать:
1) дату, время и место проведения конкурса;
2) список членов конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности Главы администрации (далее по тексту - конкурсная комиссия), назначенных Южским районным Советом, в форме приложения к решению;
3) проект контракта с Главой администрации, составленный в соответствии с типовым контрактом
с лицом, назначаемым на должность Главы администрации Южского муниципального района, утвержденным Законом Ивановской области, в форме приложения к решению;
]]>
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
5) условия конкурса.
В течение 5 дней после принятия решения о проведении конкурса на замещение должности Главы администрации, Глава Южского муниципального района направляет сообщение о проведении данного конкурса в Ивановскую областную Думу и Губернатору Ивановской области.
3. После принятия Южским районным Советом решения о проведении конкурса, Глава Южского муниципального района не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса публикует в газете "Светлый путь" объявление о приеме документов для участия в конкурсе, которое содержит:
- дату, время и место проведения конкурса;
- условия конкурса;
- проект контракта с Главой администрации.
Статья 3. Порядок формирования конкурсной комиссии
1. При формировании конкурсной комиссии две трети ее членов назначаются Южским районным Советом при принятии решения о проведении конкурса, а одна треть - Ивановской областной Думой по представлению Губернатора Ивановской области.
Членами конкурсной комиссии, назначаемыми Южским районным Советом, могут быть избраны депутаты и сотрудники аппарата Южского районного Совета.
К работе могут привлекаться представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые органом администрации в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой.
Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
Председатель и секретарь конкурсной комиссии избираются из состава конкурсной комиссии на ее первом заседании, которое должно состояться не позднее публикации объявления о приеме документов.
2. Число членов конкурсной комиссии - 9 человек.
Конкурсная комиссия считается правомочной, если были назначены не менее двух третей ее членов.
Статья 4. Требования к кандидату
К кандидату на должность Главы администрации предъявляются следующие требования:
1) типовые квалификационные требования:
высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее шести лет;
2) дополнительные требования:
- наличие гражданства Российской Федерации;
- наличие высшего образования, удостоверенного дипломом государственного образца;
- стаж работы на руководящих должностях в области финансов, права, промышленного производства, иных отраслей экономики или социальной сферы не менее трех лет, либо стаж муниципальной или государственной службы соответственно на высших или главных муниципальных (государственных) должностях муниципальной (государственной) службы не менее трех лет, либо стаж работы на постоянной основе на выборных муниципальных (государственных) должностях не менее трех лет.
Статья 5. Порядок предоставления кандидатом необходимых документов
1. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации;
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, Указами Президента РФ и Постановлениями Правительства РФ.
Кандидат вправе предоставить в конкурсную комиссию иные документы, подтверждающие его профессиональные качества.
2. При приеме в конкурсную комиссию, копии документов сверяются с подлинными.
3. Документы для участия в конкурсе представляются в конкурсную комиссию в течение 15 календарных дней со дня объявления об их приеме.
4. При несвоевременном или неполном представлении по уважительным причинам (болезнь, командировка) документов, указанных в части 1
настоящей статьи, конкурсная комиссия вправе продлить сроки приема документов для участия в конкурсе на 5 дней.
5. Несвоевременное или неполное представление документов в определенные положением сроки является основанием для отказа гражданину в участии в конкурсе.
6. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности, на замещение которой он был объявлен, Южский районный Совет принимает решение о проведении повторного конкурса.
Статья 6. Порядок проведения конкурса
1. На первом этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, трудовой деятельности, прохождении государственной, муниципальной службы, участии в работе выборных органов и иных представленных документов. На втором этапе конкурсная комиссия проводит собеседование с каждым кандидатом.
2. Результаты конкурса оформляются решением конкурсной комиссии. В решении указывается, соответствуют или не соответствуют документы кандидата требованиям настоящего Положения. Конкурсная комиссия считается правомочной принимать решения, если на заседании комиссии присутствует не менее двух третей ее состава. Решение конкурсной комиссии принимается тайным голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов членов конкурсной комиссии право решающего голоса имеет председатель конкурсной комиссии.
Конкурсная комиссия обязана принять решение не позднее дня, следующего за днем проведения конкурса, указанным в решении Южского районного Совета о проведении конкурса на замещение должности Главы администрации.
3. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на должность либо отказа в таком назначении. Решение конкурсной комиссии в течение 5 дней направляется в адрес: Губернатора Ивановской области, Ивановской областной Думы, Южского районного Совета.
4. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.
5. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 5 дней со дня его завершения.
6. Конкурсная комиссия завершает свою работу после назначения на должность Главы администрации.
7. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Статья 7. Порядок заключения контракта с Главой администрации
В течение 10 дней после получения решения конкурсной комиссии о результатах конкурса Южский районный Совет принимает решение о назначении кандидата на должность Главы администрации и направляет его Главе Южского муниципального района, который на основании принятого решения заключает с ним контракт, не позднее дня, следующего за днем принятия Южским районным Советом указанного решения.
