Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Башкортостан республика


Зарегистрировано в Минюсте РБ 29 марта 2010 г. № 970


МИНИСТЕРСТВО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПРИКАЗ
от 15 марта 2010 г. № 01/06-55

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МИНИСТЕРСТВА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО
ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ КОТОРЫХ
ФОРМИРУЕТСЯ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ МИНИСТЕРСТВА
ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН


В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Указ Президента Республики Башкортостан от 11.12.2009 имеет номер УП-703, а не 703.

Во исполнение Указа Президента Республики Башкортостан от 11 декабря 2009 года № УП-703 "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан" и п. 1 Плана мероприятий по реализации Указа Президента Республики Башкортостан от 11 декабря 2009 года № 703 "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан", утвержденного Приказом Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 2 февраля 2010 года № 01/06-21, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Перечень должностей государственной гражданской службы Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, для замещения которых формируется кадровый резерв Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан.
2. Настоящий Перечень опубликовать в официальном периодическом печатном издании и разместить на сайте Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан Д.Р.Акамова.

Министр
Г.Г.АСАДУЛЛИН





Утвержден
Приказом Министерства
жилищно-коммунального хозяйства
Республики Башкортостан
от 15 марта 2010 г. № 01/06-55

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МИНИСТЕРСТВА
ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН,
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ КОТОРЫХ ФОРМИРУЕТСЯ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
МИНИСТЕРСТВА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

+------------------+--------------+--------+------------------------------+
¦    должность     ¦  Категория   ¦ группа ¦ Квалификационные требования  ¦
+------------------+--------------+--------+------------------------------+
¦           Отдел кадровой работы и мобилизационной подготовки            ¦
+------------------+--------------+--------+------------------------------+

]]>
¦специалист-эксперт¦              ¦        ¦образование,   требования    к¦
¦                  ¦              ¦        ¦стажу не предъявляются        ¦
+------------------+--------------+--------+------------------------------+
¦Старший специалист¦Обеспечивающий¦старшая ¦Среднее       профессиональное¦
¦2 разряда         ¦специалист    ¦        ¦образование,   соответствующее¦
¦                  ¦              ¦        ¦направлению      деятельности,¦
¦                  ¦              ¦        ¦требования    к    стажу    не¦
¦                  ¦              ¦        ¦предъявляются                 ¦
+------------------+--------------+--------+------------------------------+
¦             Отдел делопроизводства и организационной работы             ¦
+------------------+--------------+--------+------------------------------+
¦Начальник отдела  ¦руководитель  ¦ведущая ¦Высшее        профессиональное¦
¦                  ¦              ¦        ¦образование,              стаж¦
¦                  ¦              ¦        ¦государственной            или¦
¦                  ¦              ¦        ¦муниципальной службы не  менее¦
¦                  ¦              ¦        ¦2-х лет  или  стаж  работы  по¦
¦                  ¦              ¦        ¦специальности не менее 4-х лет¦
+------------------+--------------+--------+------------------------------+
¦Старший специалист¦Обеспечивающий¦старшая ¦Среднее       профессиональное¦
¦2 разряда         ¦специалист    ¦        ¦образование,   соответствующее¦
¦                  ¦              ¦        ¦направлению      деятельности,¦
¦                  ¦              ¦        ¦требования    к    стажу    не¦
¦                  ¦              ¦        ¦предъявляются                 ¦
+------------------+--------------+--------+------------------------------+
¦Старший специалист¦Обеспечивающий¦старшая ¦Среднее       профессиональное¦
¦3 разряда         ¦специалист    ¦        ¦образование,   соответствующее¦
¦                  ¦              ¦        ¦направлению      деятельности,¦
¦                  ¦              ¦        ¦требования    к    стажу    не¦
¦                  ¦              ¦        ¦предъявляются                 ¦
+------------------+--------------+--------+------------------------------+
¦                         Сектор правовой работы                          ¦
+------------------+--------------+--------+------------------------------+
¦Заведующий        ¦руководитель  ¦ведущая ¦Высшее        профессиональное¦
¦сектором  правовой¦              ¦        ¦образование,              стаж¦
¦работы            ¦              ¦        ¦государственной            или¦
¦                  ¦              ¦        ¦муниципальной службы не  менее¦
¦                  ¦              ¦        ¦2-х лет  или  стаж  работы  по¦
¦                  ¦              ¦        ¦специальности не менее 4-х лет¦
+------------------+--------------+--------+------------------------------+
¦Главный           ¦специалист    ¦старшая ¦Высшее        профессиональное¦
¦специалист-эксперт¦              ¦        ¦образование,   требования    к¦
¦                  ¦              ¦        ¦стажу не предъявляются        ¦
+------------------+--------------+--------+------------------------------+
¦Ведущий           ¦специалист    ¦старшая ¦Высшее        профессиональное¦
¦специалист-эксперт¦              ¦        ¦образование,   требования    к¦
¦                  ¦              ¦        ¦стажу не предъявляются        ¦
+------------------+--------------+--------+------------------------------+



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru