ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 марта 2010 г. № 139
О ПОРЯДКЕ КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ
ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН, НАХОДЯЩИХСЯ В ТРУДНОЙ
ЖИЗНЕННОЙ СИТУАЦИИ И ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ
РАБОТЫ, В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ)
В целях реализации Закона
Республики Саха (Якутия) от 23 апреля 2009 года 690-З № 271-IV "О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации и испытывающих трудности в поиске работы, в Республике Саха (Якутия)" Правительство Республики Саха (Якутия) постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
квотирования рабочих мест для несовершеннолетних граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации и испытывающих трудности в поиске работы, в Республике Саха (Якутия).
2. Рекомендовать органам местного самоуправления оказывать содействие государственным учреждениям Центрам занятости населения Республики Саха (Якутия) в организации работы по квотированию рабочих мест для несовершеннолетних граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации и испытывающих трудности в поиске работы.
3. Опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации Республики Саха (Якутия).
4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) Власова А.В.
Председатель Правительства
Республики Саха (Якутия)
Е.БОРИСОВ
Утвержден
постановлением Правительства
Республики Саха (Якутия)
от 27 марта 2010 г. № 139
ПОРЯДОК
КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН,
НАХОДЯЩИХСЯ В ТРУДНОЙ ЖИЗНЕННОЙ СИТУАЦИИ И ИСПЫТЫВАЮЩИХ
ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ, В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ)
Порядок квотировании рабочих мест для несовершеннолетних граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации и испытывающих трудности в поиске работы, в Республике Саха (Якутия) (далее Порядок) разработан в соответствии с Законом
Республики Саха (Якутия) 690-З № 271-IV от 23 апреля 2009 года "О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации и испытывающих трудности в поиске работы в Республике Саха (Якутия)" в целях обеспечения дополнительных гарантий занятости населения нижеуказанной категории граждан.
1. Порядок установления квоты
1.1. Размер квоты определяется в зависимости от среднесписочной численности работников и составляет 2% для организаций с численностью 50 и более человек.
В соответствии с пунктом "и" части 1 статьи 10
Закона Республики Саха (Якутия) от 11.02.1999 З № 69-II "О профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в Республике Саха (Якутия)" квота и минимальное количество рабочих мест в пределах квоты устанавливаются органами местного самоуправления с учетом предложений государственных учреждений Центры занятости населения Республики Саха (Якутия) (далее - ГУ Центр занятости).
1.2. ГУ Центры занятости ежегодно путем направления уведомления информируют организации о необходимости предоставления информации о квотировании рабочих мест для несовершеннолетних граждан.
1.3. Работодатели в двухнедельный срок со дня получения уведомления представляют в ГУ Центры занятости по месту расположения организации информацию, содержащую данные о среднесписочной численности работников, о количестве работающих несовершеннолетних граждан в организации, о численности несовершеннолетних граждан, которых необходимо принять на квотируемые рабочие места (при расчетах применяется правило округления до целых единиц), согласно приложению № 1
к настоящему Порядку.
1.4. При установлении минимального количества рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в счет квоты учитываются вид деятельности предприятия или организации, финансовое положение работодателя, наличие рабочих мест, связанных с вредными или опасными условиями труда.
2. Трудоустройство несовершеннолетних граждан
в счет установленной квоты
2.1. Трудоустройство несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места осуществляется в порядке, предусмотренном действующим трудовым законодательством.
Обязательным условием для трудоустройства несовершеннолетнего гражданина в возрасте от 14 до 16 лет в счет установленной квоты является письменное согласие одного из родителей либо попечителя, а также органа опеки и попечительства.
]]> М.П.
_______________________________
Представляется в Центр занятости населения в течение месяца
со дня получения уведомления
Приложение № 2
к порядку квотирования рабочих
мест для несовершеннолетних граждан,
находящихся в трудной жизненной ситуации и
испытывающих трудности в поиске работы в
Республике Саха (Якутия), утвержденному
постановлением Правительства
Республики Саха (Якутия)
от 27 марта 2010 г. № 139
Информация
о выполнении квоты для трудоустройства
несовершеннолетних граждан и наличии вакантных рабочих
мест, созданных или выделенных в счет выполнения квоты
работодателем ___________________________ за _______ 20__ г.
(наименование работодателя)
+---------------+-------------+------------------+------------------+------------------+
¦Среднесписочная¦Установленная¦ Количество ¦В т.ч. количество ¦Из них количество ¦
¦ численность ¦квота (чел.) ¦ работающих ¦несовершеннолетних¦несовершеннолетних¦
¦ работников ¦ ¦несовершеннолетних¦ трудоустроенных ¦ трудоустроенных ¦
¦ (чел.) ¦ ¦граждан в пределах¦ в течение года ¦ по направлению ¦
¦ ¦ ¦ квоты (чел.) ¦ (нарастающим, ¦ ГУ ЦЗН (чел.) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ чел.) ¦ ¦
+---------------+-------------+------------------+------------------+------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+-------------+------------------+------------------+------------------+
Руководитель _______________/____________________/
подпись Ф.И.О.
М.П.
_______________________________
Составляется по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным.
Представляется в Центр занятости населения до 5 числа месяца, следующего за
отчетным.
