ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
ПЛАВСКИЙ РАЙОН
СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
3-го созыва
РЕШЕНИЕ
от 15 августа 2008 г. № 39/275
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ, ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ
ВЫПЛАТ И ИНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ МУНИЦИПАЛЬНЫМ
СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ПЛАВСКИЙ РАЙОН
(в ред. решений Собрания представителей
муниципального образования Плавский район
от 03.12.2008 № 43/336
, от 30.12.2008 № 44/346
,
от 25.12.2009 № 13/74
)
В соответствии с № 25-ФЗ от 02.03.2007 "О муниципальной службе в Российской Федерации", Постановлением
администрации Тульской области от 21.03.2008 № 140 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления Тульской области" (в редакции Постановления
администрации Тульской области от 18.07.2008 № 386 "О внесении изменений в Постановление администрации Тульской области от 21.03.2008 № 140 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления"), решением
Собрания представителей муниципального образования Плавский район от 30.04.2008 № 36/256 "О Реестре должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования Плавский район", на основании статьи 41
Устава муниципального образования Плавский район Собрание представителей муниципального образования Плавский район решает:
1. Установить размеры должностных окладов муниципальным служащим, ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим равными соответственно предельным размерам должностных окладов муниципальных служащих, предельным размерам ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим, установленным законодательством Тульской области (приложения № 1
, № 2
).
2. Установить, что порядок осуществления выплат, указанных в пункте 1
настоящего решения, определяется представителем нанимателя.
3. Администрации муниципального образования Плавский район (Акатьев Н.Д.) привести свои муниципальные правовые акты в соответствие с настоящим решением.
4. Считать утратившими силу решение Собрания представителей муниципального образования Плавский район от 27.01.2006 № 4/30 "О размере должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы категории "Б", учреждаемых для непосредственного обеспечения полномочий главы администрации муниципального образования, и размерах должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы категории "В" в администрации муниципального образования Плавский район", решение
Собрания представителей муниципального образования Плавский район от 30.08.2007 № 27/186 "О повышении размера оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Плавский район", решение Собрания представителей муниципального образования Плавский район от 27.01.2006 № 4/31 "О размере ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим администрации муниципального образования Плавский район".
5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Собрания представителей муниципального образования Плавский район по экономике и финансам (В.И. Макаров), заместителя председателя Собрания представителей муниципального образования Плавский район Н.В. Колядову.
6. Опубликовать решение в газете "Плавская новь".
7. Решение вступает в силу со дня официального опубликования.
Глава муниципального образования
Плавский район
В.Г.БЕЛОЗЕРОВ
Приложение № 1
к решению Собрания представителей
муниципального образования Плавский район
"Об установлении размеров должностных окладов,
ежемесячных выплат и иных дополнительных выплат
муниципальным служащим администрации муниципального
образования Плавский район"
от 15.08.2008 № 39/275
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПЛАВСКИЙ РАЙОН
]]>(в ред. решения
Собрания представителей
муниципального образования Плавский район
от 30.12.2008 № 44/346)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Наименование должности муниципальной службы Размер должностного
оклада (руб.)
Группа высших должностей муниципальной службы
Глава администрации 12306
Первый заместитель главы администрации 11186
Заместитель главы администрации 10599
Председатель комитета, начальник управления 8477
Группа главных должностей муниципальной службы
Начальник отдела 7184
Начальник сектора 6947
Начальник отдела в комитете (управлении) 6713
Начальник сектора в комитете (управлении) 6593
Группа ведущих должностей муниципальной службы
Пресс-секретарь главы администрации 6477
Консультант 6005
Группа старших должностей муниципальной службы
Главный специалист 5821
Ведущий специалист 5173
Группа младших должностей муниципальной службы
Специалист 1 категории 4528
Специалист 2 категории 3880
Специалист 3236
Приложение № 2
к решению Собрания представителей
муниципального образования
Плавский район
от 15.08.2008 № 39/275
РАЗМЕРЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ И ИНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ МУНИЦИПАЛЬНЫМ
СЛУЖАЩИМ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ПЛАВСКИЙ РАЙОН
(в ред. решения
Собрания представителей
муниципального образования Плавский район
от 25.12.2009 № 13/74)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим:
а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в размерах:
при стаже муниципальной службы в процентах
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в размере:
по высшим муниципальным должностям муниципальной службы - в размере 120 процентов должностного оклада;
по главным муниципальным должностям муниципальной службы - в размере 80 процентов должностного оклада;
по ведущим муниципальным должностям муниципальной службы - в размере 65 процентов должностного оклада;
по старшим муниципальным должностям муниципальной службы - в размере 55 процентов должностного оклада;
по младшим муниципальным должностям муниципальной службы - в размере 50 процентов должностного оклада;
в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
г) размер ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим устанавливается в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих, сформированного в соответствии с законодательством Тульской области (три должностных оклада в расчете на год);
д) размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается с учетом обеспечения задач и функций администрации муниципального образования Плавский район и исполнения должностных обязанностей муниципального служащего и производится в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих, сформированного в соответствии с законодательством Тульской области (два должностных оклада в расчете на год);
е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих, устанавливается соответственно в размере двух и одного должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы;
ж) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин в размере 30 процентов должностного оклада (четыре должностных оклада в расчете на год).
2. Муниципальному служащему, замещающему должность главы администрации, ежемесячные выплаты устанавливаются в следующих размерах:
а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - 30 процентов вне зависимости от имеющегося стажа муниципальной службы;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - 150 процентов должностного оклада;
в) ежемесячное денежное поощрение - 100 процентов должностного оклада.
