ГЛАВА КОЛОМЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 августа 2007 г. № 689
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ
КОЛОМЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. постановлений главы Коломенского муниципального
района МО от 26.12.2007 № 1231
, от 22.01.2008 № 40
,
от 22.08.2008 № 882
,
постановления
администрации Коломенского муниципального
района МО от 15.06.2009 № 790)
В соответствии с Законом
Московской области № 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области", Положением
об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 28.06.2007 № 462/22, и учитывая решение Коломенской районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 03.08.2007 постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Коломенского муниципального района (приложения № 1-6).
2. Положение
вступает в силу с 01.09.2007.
3. Признать утратившим силу постановление главы муниципального образования "Коломенский район Московской области" от 31.12.2004 № 1635 "Об оплате труда работников учреждений образования "Коломенский район Московской области".
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Коломенского муниципального района Быкова Н.Ф.
Глава Коломенского
муниципального района
Н.М. Оттясов
Утверждено
постановлением главы
Коломенского муниципального района
Московской области
от 7 августа 2007 г. № 689
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КОЛОМЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. постановлений главы Коломенского муниципального
района МО от 26.12.2007 № 1231
, от 22.01.2008 № 40
,
от 22.08.2008 № 882
,
постановления
администрации Коломенского муниципального
района МО от 15.06.2009 № 790)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Коломенского муниципального района (далее - учреждения, образовательные учреждения) в соответствии с Положением
об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 28.06.2007 № 462/22 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области", распоряжением
Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области № 65 от 30.07.2007 "Об утверждении показателей и порядка отнесения государственных образовательных учреждений Московской области к группам по оплате труда руководителей" и приказом
Минобразования Московской области № 1258 от 11.07.2007 "Об утверждении перечня высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных образовательных учреждений Московской области".
1.2. Заработная плата работников учреждений включает в себя ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
]]>│ │на первенстве │ │ │ │ │
│ │России │ │ │ │ │
│ ├─────────────────┼───────┤ │ │ │
│ │в финале │3-4 │ │ │ │
│ │Спартакиады │ │ │ │ │
│ │молодежи │ │ │ │ │
│ ├─────────────────┼───────┤ │ │ │
│ │Спартакиады │2-3 │ │ │ │
│ │учащихся, │ │ │ │ │
│ │всероссийских │ │ │ │ │
│ │соревнований │ │ │ │ │
│ │среди спортивных │ │ │ │ │
│ │школ │ │ │ │ │
│ ├─────────────────┼───────┤ │ │ │
│ │на чемпионате │1-2 │ │ │ │
│ │и первенстве │ │ │ │ │
│ │Московской │ │ │ │ │
│ │области (при │ │ │ │ │
│ │участии не менее │ │ │ │ │
│ │10 команд) │ │ │ │ │
├───┼─────────────────┼───────┼─────────────────┼────────────┼────────────┤
│2.6│Зачисление │ │До 50 │ 5│ │
│ │в училище │ │ │ │ │
│ │олимпийского │ │ │ │ │
│ │резерва │ │ │ │ │
├───┼─────────────────┼───────┼─────────────────┼────────────┼────────────┤
│2.7│Участие в составе│ │До 100 │ 8│ 5│
│ │сборной команды │ │ │ │ │
│ │России │ │ │ │ │
│ │в официальных │ │ │ │ │
│ │международных │ │ │ │ │
│ │соревнованиях │ │ │ │ │
│ │(основной состав │ │ │ │ │
│ │сборной) │ │ │ │ │
├───┼─────────────────┼───────┼─────────────────┼────────────┼────────────┤
│ │молодежный состав│ │До 75 │ 8│ 3│
│ │сборной │ │ │ │ │
├───┼─────────────────┼───────┼─────────────────┼────────────┼────────────┤
│ │юношеский состав │ │До 50 │ 5│ 1│
│ │сборной │ │ │ │ │
└───┴─────────────────┴───────┴─────────────────┴────────────┴────────────┘
Примечания:
1. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавки работникам устанавливаются учреждением со дня показанного спортсменом (обучающимся) результата и действуют в течение одного календарного года на основании выписки из протокола соревнований.
2. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавок работникам спортсмен (обучающийся) улучшил свой спортивный результат, размер норматива оплаты труда и надбавок соответственно увеличивается, и устанавливается новое исчисление срока его действия.
3. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда и надбавок спортсмен (обучающийся) не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена (обучающегося), а надбавка работникам не производится.
4. Надбавки руководителям устанавливаются только по олимпийским видам спорта и олимпийским учреждениям.
