Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Ленинградская область title>"Обязательства Правительства Санкт-Петербурга, межрегионального объединения "Федерация профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области" и регионального объединения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга" на 2010 год (приложения к Трехстороннему соглашению Санкт-Петербурга на 2008-2010 годы)" (подписано 10.12.2009 в г. Санкт-Петербурге) ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, МЕЖРЕГИОНАЛЬНОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ "ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ" И РЕГИОНАЛЬНОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ "СОЮЗ ПРОМЫШЛЕННИКОВ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА" НА 2010 ГОД (ПРИЛОЖЕНИЯ К ТРЕХСТОРОННЕМУ СОГЛАШЕНИЮ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА НА 2008-2010 ГОДЫ) Для достижения целей, реализации задач и приоритетных направлений социально-экономического развития, предусмотренных Трехсторонним соглашением Санкт-Петербурга на 2008-2010 годы, Правительство Санкт-Петербурга, межрегиональное объединение "Федерация профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области" (далее - Профсоюзы) и региональное объединение работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга" (далее - Работодатели) принимают на 2010 год обязательства в области: социальной политики в сфере экономической политики на 2010 год - приложение 1/2010; социальной политики в сфере трудовых отношений на 2010 год - приложение 2/2010; социальной политики в сфере занятости и развития кадрового потенциала на 2010 год - приложение 3/2010; социальной политики в сфере жилищно-коммунального хозяйства на 2010 год - приложение 4/2010; социальной политики в сфере транспортного обслуживания населения на 2010 год - приложение 5/2010; социальной политики в сфере социальной защиты населения на 2010 год - приложение 6/2010; социальной политики в сфере образования, здравоохранения, культуры и спорта на 2010 год - приложение 7/2010; социальной политики в сфере экологической безопасности населения и территории на 2010 год - приложение 8/2010; социальной политики в сфере социального партнерства на 2010 год - приложение 9/2010. От Правительства Санкт-Петербурга Исполняющий обязанности Губернатора Санкт-Петербурга А.И.Вахмистров От Профсоюзов Председатель межрегионального объединения "Федерация профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области" В.Г.Дербин От Работодателей Президент регионального объединения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга" А.А.Турчак Санкт-Петербург 10 декабря 2009 года ПРИЛОЖЕНИЕ 1/2010 к Трехстороннему соглашению Санкт-Петербурга на 2008-2010 годы ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ НА 2010 ГОД +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦ № ¦ Содержание обязательств ¦ Стороны, ¦Сроки ¦Средства ¦ Ответственные ¦ ¦п/п¦ ¦ответственные¦реали- ¦бюджета ¦ исполнители ¦ ¦ ¦ ¦за выполнение¦зации ¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обязательств ¦обяза- ¦Петербурга,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельств¦необходимые¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для реали- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зации обя- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зательств ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦1 ¦Обеспечить реализацию Программы¦Правительство¦2010 г.¦ <*> ¦КФ, КЗ, КК, ¦ ¦ ¦социально-экономического развития¦Санкт- ¦ ¦ ¦КМПВОО, КНВШ, ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга на 2008-2011 годы,¦Петербурга, ¦ ¦ ¦КО, КСП, КТЗН, ¦ ¦ ¦утвержденной Законом Санкт-Петербурга от¦Работодатели ¦ ¦ ¦КФКС, КИСП, КС,¦ ¦ ¦05.03.2008 № 140-24 "О программе¦ ¦ ¦ ¦КТ, КЭРППиТ, ¦ ¦ ¦социально-экономического развития¦ ¦ ¦ ¦КУГИ, КПВСМИ, ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга на 2008-2011 годы" ¦ ¦ ¦ ¦ЖК, КПООСЭБ, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦КЭИО, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Работодатели ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦2 ¦Принять участие в разработке Программы¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КЭРППиТ, ¦ ¦ ¦обеспечения устойчивого функционирования¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦экономики и социальной сферы¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга ¦Работодатели,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦3 ¦Развивать в Санкт-Петербурге различные¦Правительство¦2010 г.¦ <*> ¦КНВШ, КЭРППиТ, ¦ ¦ ¦формы интеграции образования, науки и¦Санкт- ¦ ¦ ¦КО, ¦ ¦ ¦промышленности. ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦Содействовать эффективному использованию¦Работодатели,¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦научно-технического потенциала научно-¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исследовательских институтов, высших¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебных заведений и предприятий¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦промышленности путем создания научно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технологических парков, инновационно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технологических центров, венчурных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦центров, развития малых инновационных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятий и других форм интеграции¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, науки и промышленности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦4 ¦Содействовать реализации Программы¦Правительство¦2010 г.¦ <*> ¦КЭРППиТ, ¦ ¦ ¦инновационно-технологического развития¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦промышленности Санкт-Петербурга на¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦2009-2011 годы, одобренной постановлением¦Работодатели,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Правительства Санкт-Петербурга от¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦21.10.2008 № 1268 "О программе¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инновационно-технологического развития¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦промышленности Санкт-Петербурга на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2009-2011 годы" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦5 ¦Обеспечить реализацию Плана мероприятий¦Правительство¦2010 г.¦ <*> ¦КЭРППиТ, ¦ ¦ ¦по развитию и поддержке малого¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели ¦ ¦ ¦предпринимательства в Санкт-Петербурге на¦Петербурга, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2008-2011 годы, утвержденного¦Работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦постановлением Правительства Санкт-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Петербурга от 13.11.2007 № 1423 "Об¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦итогах реализации плана мероприятий по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной поддержке малого¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предпринимательства в Санкт-Петербурге на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2006-2008 годы и основных направлениях¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития малого предпринимательства в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурге на 2008-2011 годы" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦6 ¦Обеспечить реализацию Плана основных¦Правительство¦2010 г.¦ <*> ¦КНВШ ¦ ¦ ¦мероприятий по развитию научной¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности в Санкт-Петербурге на¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2008-2011 годы, утвержденного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦постановлением Правительства Санкт-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Петербурга от 19.06.2007 № 684 "Об¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦основных мероприятиях по развитию научной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности в Санкт-Петербурге на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2008-2011 годы" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦7 ¦Обеспечить реализацию Плана мероприятий¦Правительство¦2010 г.¦ <*> ¦Правительство ¦ ¦ ¦по развитию потребительского рынка¦Санкт- ¦ ¦ ¦Санкт- ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга на 2008-2011 годы,¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦утвержденного постановлением¦Работодатели ¦ ¦ ¦Работодатели ¦ ¦ ¦Правительства Санкт-Петербурга от¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦11.12.2007 № 1586 "О плане мероприятий по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развитию потребительского рынка¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга на 2008-2011 годы" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦8 ¦Оказывать содействие организациям¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КЭРППиТ, ¦ ¦ ¦оборонно-промышленного комплекса,¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели ¦ ¦ ¦выполняющим оборонный заказ ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦9 ¦Содействовать обновлению основных¦Работодатели ¦2010 г.¦ - ¦Работодатели ¦ ¦ ¦производственных фондов в организациях¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦научно-промышленного комплекса, а также в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организациях, осуществляющих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельность, имеющую социальное¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦значение, посредством привлечения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лизинговых компаний и кредитных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦10 ¦Рассматривать на заседаниях Трехсторонней¦Профсоюзы, ¦2010 г.¦ - ¦Трехсторонняя ¦ ¦ ¦комиссии Санкт-Петербурга: ¦Работодатели,¦ ¦ ¦комиссия Санкт-¦ ¦ ¦информацию о наличии признаков¦Правительство¦ ¦ ¦Петербурга ¦ ¦ ¦преднамеренного или фиктивного¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦банкротства государственных предприятий и¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций, в капитале которых имеется¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦доля (вклад) Санкт-Петербурга, социально¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦или экономически важных для Санкт-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Петербурга организаций; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проекты программ возможной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реструктуризации и социальной поддержки¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников неэффективных (убыточных)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций, имеющих общегосударственную¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦значимость ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦11 ¦Рассматривать на заседаниях Трехсторонней¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦Трехсторонняя ¦ ¦ ¦комиссии Санкт-Петербурга: ¦Санкт- ¦ ¦ ¦комиссия Санкт-¦ ¦ ¦информацию о проведении реструктуризации¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦предприятий в сфере естественных¦Работодатели,¦ ¦ ¦Комитет по ¦ ¦ ¦монополий; ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦тарифам, ¦ ¦ ¦социальные последствия реформ, проводимых¦ ¦ ¦ ¦КЭРППиТ ¦ ¦ ¦в сфере естественных монополий; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прогнозы цен и тарифов на товары и услуги¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦12 ¦Обеспечить выполнение Комплексной¦Правительство¦2010 г.¦ <*> ¦КЭРППиТ ¦ ¦ ¦программы мероприятий по реализации¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инновационной политики на 2009-2011 годы,¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦утвержденной постановлением Правительства¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга от 17.02.2009 № 152 "О¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мерах по реализации инновационной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политики Санкт-Петербурга" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦13 ¦Содействовать реализации Концепции¦Работодатели,¦2010 г.¦ - ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦тарифной политики Санкт-Петербурга,¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦утвержденной постановлением Правительства¦Правительство¦ ¦ ¦Комитет по ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга от 21.07.2009 № 833 ¦Санкт- ¦ ¦ ¦тарифам, ¦ ¦ ¦ ¦Петербурга ¦ ¦ ¦КЭРППиТ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦14 ¦Содействовать созданию и развитию на¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КЭРППиТ, ¦ ¦ ¦территории Санкт-Петербурга особой¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели ¦ ¦ ¦экономической зоны технико-внедренческого¦Петербурга, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦типа ¦Работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦15 ¦Осуществлять контроль за соблюдением¦Профсоюзы ¦2010 г.¦ - ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦законодательства, защищающего интересы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников организаций, расположенных на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦территории Санкт-Петербурга, при смене¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦собственников имущества организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦16 ¦Содействовать проведению конкурсов по¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КЭРППиТ, ¦ ¦ ¦качеству "Сделано в Санкт-Петербурге" ¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦ ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦Работодатели,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦17 ¦Разработать комплекс мер по созданию¦Работодатели,¦2010 г.¦ - ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦условий для развития предприятий,¦Правительство¦ ¦ ¦КЭРППиТ, ¦ ¦ ¦осуществляющих свою деятельность в сфере¦Санкт- ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦текстильного и швейного производства,¦Петербурга, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производства кожи, изделий из кожи и¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производства обуви ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦18 ¦Не допускать перебазирования социально¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КЭРППиТ, ¦ ¦ ¦значимых для Санкт-Петербурга и¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦Российской Федерации организаций без¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦соответствующей подготовки инфраструктуры¦Работодатели,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦19 ¦Содействовать обеспечению организаций¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КТЗН, КЭРППиТ, ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга информационными¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦материалами Международной организации¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦труда по стандартизации, по вопросам¦Работодатели,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охраны труда, интеллектуальной, научной и¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технической деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦20 ¦Содействовать реализации мероприятий по¦Правительство¦2010 г.¦ <*> ¦КЭРППиТ, ¦ ¦ ¦созданию оптово-розничного рынка¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦21 ¦Разработать систему стимулирующих мер для¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КТЗН, ¦ ¦ ¦предприятий, создающих рабочие места для¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели ¦ ¦ ¦молодежи ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦22 ¦Развивать систему ипотечного кредитования¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦ЖК, ¦ ¦ ¦в целях повышения доступности¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели ¦ ¦ ¦приобретения жилья для населения¦Петербурга, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга ¦Работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦23 ¦Рекомендовать использовать механизм¦Профсоюзы, ¦2010 г.¦ - ¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦кредитных союзов ¦Работодатели ¦ ¦ ¦Работодатели ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦24 ¦Предоставлять в весенне-осенний период¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КУГИ ¦ ¦ ¦(на 2 месяца) рыболовецким предприятиям¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по их заявлению прибрежные участки по¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦берегам р. Невы и Невской губы Финского¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦залива для установки причалов длиной до¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦30 м для подхода и выгрузки свежей рыбы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦маломерными рыболовецкими судами¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(лодками) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦25 ¦Содействовать реализации комплекса¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КЭРППиТ ¦ ¦ ¦мероприятий по поддержанию сохранности¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦условий воспроизводства рыб в Финском¦Петербурга, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заливе в 2010 году ¦Работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦26 ¦Разработать комплекс мер по содействию¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КЭРППиТ, КУГИ ¦ ¦ ¦юридическим лицам, за которыми закреплены¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦доли квот добычи (вылова) водных¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦биологических ресурсов, в предоставлении¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в установленном порядке торговых мест на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦период нереста корюшки на территории¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комплексов (зон) мелкорозничной торговли¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и розничных рынков, а также земельных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦участков сроком до трех месяцев для¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации торговли свежей рыбой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ -------------------------------- <*> В пределах средств, предусмотренных Законом Санкт-Петербурга "О бюджете Санкт-Петербурга на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов" по основному виду деятельности главного распорядителя (главных распорядителей) бюджетных средств. Принятые сокращения: ЖК - Жилищный комитет КЗ - Комитет по здравоохранению КТЗН - Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга КК - Комитет по культуре КМПВОО - Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями КНВШ - Комитет по науке и высшей школе КО - Комитет по образованию КПВСМИ - Комитет по печати и взаимодействию со средствами массовой информации КПООСЭБ - Комитет по природопользованию, охране окружающей среды и обеспечению экологической безопасности КС - Комитет по строительству КСП - Комитет по социальной политике КТ - Комитет по транспорту Комитет по тарифам - Комитет по тарифам Санкт-Петербурга КУГИ - Комитет по управлению городским имуществом КФ - Комитет финансов Санкт-Петербурга КФКС - Комитет по физической культуре и спорту КЭИО - Комитет по энергетике и инженерному обеспечению КЭРППиТ - Комитет экономического развития, промышленной политики и торговли Профсоюзы - межрегиональное объединение "Федерация профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области" Работодатели - региональное объединение работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга" Трехсторонняя комиссия Санкт-Петербурга - Трехсторонняя комиссия Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых отношений ПРИЛОЖЕНИЕ 2/2010 к Трехстороннему соглашению Санкт-Петербурга на 2008-2010 годы ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА 2010 ГОД +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦ № ¦ Содержание обязательств ¦ Стороны, ¦Сроки ¦Средства ¦ Ответственные ¦ ¦п/п¦ ¦ответственные¦реали- ¦бюджета ¦ исполнители ¦ ¦ ¦ ¦за выполнение¦зации ¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обязательств ¦обяза- ¦Петербурга,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельств¦необходимые¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для реали- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зации обя- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зательств ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦1 ¦Осуществлять расчеты величины¦Правительство¦2010 г.¦ <*> ¦КСП, КПВСМИ ¦ ¦ ¦прожиточного минимума на душу населения и¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по социально-демографическим группам¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения Санкт-Петербурга (далее -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦величина прожиточного минимума) и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ежеквартально публиковать сведения о¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦величине прожиточного минимума в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средствах массовой информации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦2 ¦Содействовать обеспечению соотношения¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦Правительство ¦ ¦ ¦величины начисленной заработной платы и¦Санкт- ¦ ¦ ¦Санкт- ¦ ¦ ¦величины прожиточного минимума (для¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦трудоспособного населения) в 2010 году не¦Работодатели ¦ ¦ ¦Работодатели ¦ ¦ ¦менее чем в 4,6 раза ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦3 ¦Содействовать обеспечению отношения¦Правительство¦2010 г.¦ <*> ¦КФ, КЗ, КК, ¦ ¦ ¦среднемесячной номинальной начисленной¦Санкт- ¦ ¦ ¦КМПВОО, КНВШ, ¦ ¦ ¦заработной платы работников бюджетной¦Петербурга ¦ ¦ ¦КО, КСП, КФКС ¦ ¦ ¦сферы к среднемесячной заработной плате¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников, занятых в экономике¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга, в 2010 году не менее¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чем 83,47 процента ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦4 ¦Не допускать снижения темпов роста¦Работодатели ¦2010 г.¦ - ¦Работодатели ¦ ¦ ¦средней начисленной заработной платы по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отношению к темпам роста выработки в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расчете на одного работающего, за¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исключением организаций, осуществляющих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦модернизацию оборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦5 ¦Провести анализ практики применения по¦Правительство¦I полу-¦ - ¦КЗ, КК, КМПВОО,¦ ¦ ¦отраслям системы оплаты труда работников¦Санкт- ¦годие ¦ ¦КНВШ, КО, ¦ ¦ ¦государственных учреждений, финансируемых¦Петербурга, ¦2010 г.¦ ¦КСП, КФКС, ¦ ¦ ¦за счет средств бюджета Санкт-Петербурга¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦по итогам 2009 года. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦В случае необходимости для устранения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦диспропорций в оплате труда различных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категорий работников и усиления¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стимулирующей роли заработной платы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников бюджетных учреждений¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовить предложения по изменениям и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнениям к Закону Санкт-Петербурга от¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦05.10.2005 № 531-74 "Об оплате труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников государственных учреждений,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансируемых за счет средств бюджета¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦6 ¦Рассмотреть возможность увеличения¦Правительство¦2010 г.¦ <*> ¦КФ, КЗ ¦ ¦ ¦коэффициента специфики труда для¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников государственных учреждений¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения Санкт-Петербурга (в части¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повышения окладов в связи с опасными для¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здоровья и особо тяжелыми условиями¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦7 ¦Рекомендовать предусматривать в¦Правительство¦2010 г ¦ <*> ¦КЗ, КК, КМПВОО,¦ ¦ ¦коллективных договорах и соглашениях меры¦Санкт- ¦ ¦ ¦КНВШ, КО, КСП, ¦ ¦ ¦по доведению средней заработной платы в¦Петербурга, ¦ ¦ ¦КТЗН, КФКС, КС,¦ ¦ ¦организациях, расположенных на территории¦Работодатели,¦ ¦ ¦КТ, КЭРППиТ, ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга, не ниже¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ЖК, КПООСЭБ, ¦ ¦ ¦среднеотраслевой заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦КЭИО, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦8 ¦Рекомендовать предусматривать в¦Работодатели,¦2010 г.¦ - ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦коллективных договорах: ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦- оплату работникам в размере не ниже¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тарифной ставки (оклада) за нерабочие¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦праздничные дни, в которые они не¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлекались к работе, а также¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работникам, у которых нерабочие¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦праздничные дни пришлись на период¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦основного и дополнительного отпусков; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- сохранение за работниками среднего¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработка в течение нерабочих праздничных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дней в случае, если нерабочие праздничные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дни приходятся на периоды, когда за¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работниками сохраняется средний заработок¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦9 ¦Предложить предусматривать в коллективных¦Работодатели,¦2010 г.¦ - ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦договорах оплату времени,¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦предусмотренного на проведение¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦встречно-сменных собраний, из расчета¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тарифной ставки (оклада) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦10 ¦Возмещать работникам средства,¦Работодатели,¦2010 г.¦ <*> ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦затраченные для получения медицинских¦Правительство¦ ¦ ¦Правительство ¦ ¦ ¦справок о состоянии здоровья в¦Санкт- ¦ ¦ ¦Санкт- ¦ ¦ ¦наркологических и психоневрологических¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Петербурга ¦ ¦ ¦диспансерах, в случае необходимости таких¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦справок для получения лицензии¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйствующими субъектами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦11 ¦Рекомендовать в качестве механизма¦Работодатели,¦2010 г.¦ - ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦индексации заработной платы увеличение¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦должностных окладов (тарифных ставок)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников на коэффициент не ниже индекса¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦потребительских цен, определяемого¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Петростатом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦12 ¦Проводить взаимные консультации в период¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КФ, Профсоюзы, ¦ ¦ ¦формирования бюджета Санкт-Петербурга на¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели ¦ ¦ ¦2011 год по социальным бюджетным¦Петербурга, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦направлениям для оценки их воздействия на¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повышение уровня жизни населения¦Работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦13 ¦Оказывать в случае необходимости¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦Правительство ¦ ¦ ¦содействие работодателям в организации¦Санкт- ¦ ¦ ¦Санкт- ¦ ¦ ¦работы по нормированию труда ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦ ¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦ ¦Работодатели ¦ ¦ ¦Работодатели ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦14 ¦В случае внесения изменений в нормативные¦Работодатели,¦2010 г.¦ - ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦правовые акты своевременно приводить в¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦соответствие с ними локальные нормативные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦акты, трудовые индивидуальные и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коллективные договоры и информировать об¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦этом работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦15 ¦Осуществлять постоянный профсоюзный и¦Профсоюзы, ¦2010 г.¦ - ¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦государственный контроль за своевременной¦Правительство¦ ¦ ¦КТЗН, ¦ ¦ ¦выплатой заработной платы ¦Санкт- ¦ ¦ ¦Государственная¦ ¦ ¦ ¦Петербурга ¦ ¦ ¦инспекция труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦<**> ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦16 ¦Предложить Межведомственной комиссии при¦Правительство¦2010 г ¦ - ¦КТЗН ¦ ¦ ¦Правительстве Санкт-Петербурга по¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вопросам ликвидации задолженности по¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработной плате и повышения уровня¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оплаты труда работников организаций,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦находящихся на территории Санкт-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Петербурга, созданной постановлением¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Правительства Санкт-Петербурга от¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦01.02.2006 № 51, ежеквартально¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦информировать Трехстороннюю комиссию¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга о наличии в организациях¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга задолженности по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработной плате ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦17 ¦Считать необходимым доведение в¦Работодатели,¦2010 г.¦ - ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦коллективных договорах доли тарифной¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦части в составе заработной платы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников организаций внебюджетного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сектора экономики (включая выплаты,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦доплаты и надбавки, носящие обязательный¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦характер) до уровня не менее 70-75¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦18 ¦При установлении системы оплаты труда,¦Работодатели,¦2010 г.¦ <*> ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦учитывающей размеры доплат¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦компенсационного характера,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предусматривать доплаты за работу в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ночное время не ниже 40 процентов часовой¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тарифной ставки, оклада, доплаты за¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работу в особых условиях (на тяжелых¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работах и на работах с вредными и(или)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦опасными условиями труда) не ниже 12¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦процентов тарифной ставки, оклада ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦19 ¦При установлении системы оплаты труда,¦Работодатели,¦2010 г.¦ - ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦учитывающей размеры доплат¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦компенсационного характера,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предусматривать доплаты за работу в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вечернее время не ниже 20 процентов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦часовой тарифной ставки (оклада),¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦определив интервал вечернего времени с 18¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦до 22 часов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦20 ¦При установлении системы оплаты труда,¦Работодатели,¦2010 г.¦ - ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦учитывающей размеры доплат¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦компенсационного характера,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предусматривать доплаты за работу в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вечернюю и ночную смену не ниже 20¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦процентов и 40 процентов часовой тарифной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ставки (оклада) соответственно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦21 ¦Предложить предусматривать в коллективных¦Работодатели,¦2010 г.¦ - ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦договорах положение о признании времени¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦приостановки работы в связи с задержкой¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выплаты заработной платы более чем на 15¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дней простоем по вине работодателя. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Оплачивать из расчета не менее двух¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦третей средней заработной платы время¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦простоя не по вине работника, в том числе¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦время, когда работник не работал в связи¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с переводом на неполный рабочий день или¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неполную рабочую неделю по инициативе¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодателя, направлялся в вынужденный¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отпуск (за исключением обстоятельств¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦непреодолимой силы - чрезвычайных и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦непредотвратимых явлений стихийного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦характера (пожаров, наводнений, военных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦действий и т.д.), а также время¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приостановки работы в связи с задержкой¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выплаты заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦22 ¦Предупреждать работников в строго¦Работодатели,¦2010 г.¦ - ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦предусмотренные законом сроки о¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦предстоящем увольнении в связи с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ликвидацией организации, сокращением¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦численности или штата работников¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Своевременно и полностью выплачивать все¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦причитающиеся работникам гарантированные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦суммы в случае их увольнения в связи с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ликвидацией организации, сокращением¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦численности или штата работников¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦23 ¦Рассматривать на заседаниях Трехсторонней¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КЭРППиТ, КТЗН, ¦ ¦ ¦комиссии Санкт-Петербурга сведения о¦Санкт- ¦ ¦ ¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦заработной плате и ее дифференциации в¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Работодатели ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурге по видам экономической¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности и о среднедушевых доходах¦Работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения Санкт-Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦24 ¦Осуществлять контроль за соблюдением¦Профсоюзы, ¦2010 г.¦ - ¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦законодательства при использовании труда¦Правительство¦ ¦ ¦Государственная¦ ¦ ¦беременных женщин, женщин, имеющих детей¦Санкт- ¦ ¦ ¦инспекция труда¦ ¦ ¦до 14 лет, женщин, имеющих двух или более¦Петербурга, ¦ ¦ ¦<**>, ¦ ¦ ¦детей, и лиц с семейными обязанностями,¦Работодатели ¦ ¦ ¦КТЗН, ¦ ¦ ¦молодежи, не достигшей 18 лет ¦ ¦ ¦ ¦Работодатели ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦25 ¦Рекомендовать предусматривать в¦Работодатели,¦2010 г.¦ - ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦коллективных договорах бесплатную выдачу¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦молока работникам при наличии вредных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦веществ в воздухе рабочей зоны вне¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зависимости от их концентрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦26 ¦Рекомендовать предусматривать в¦Работодатели,¦2010 г.¦ - ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦коллективных договорах организацию¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦лечебно-профилактического питания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦27 ¦Разработать и принять целевую программу¦Правительство¦2010 г.¦ <*> ¦КТЗН, ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга "Улучшение условий и¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦охраны труда в организациях¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга" ¦Работодатели,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦28 ¦Рекомендовать работодателям использовать¦Профсоюзы ¦2010 г.¦ - ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦механизм добровольного страхования¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников от несчастных случаев ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦29 ¦Обеспечить финансирование мероприятий¦Работодатели,¦2010 г.¦ <*> ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦коллективных договоров по улучшению¦Правительство¦ ¦ ¦КФ ¦ ¦ ¦условий и охраны труда в размерах,¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предусмотренных статьей 226 Трудового¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кодекса Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦30 ¦Рекомендовать при разработке коллективных¦Работодатели,¦2010 г.¦ - ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦договоров организаций включать следующие¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦обязательства: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- по обучению уполномоченных (доверенных)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лиц по охране труда, уполномоченных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профкомов, членов комиссий по охране¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- по проведению аттестации рабочих мест¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по условиям труда с получением заключения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной экспертизы условий труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦о качестве проведения аттестации рабочих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мест; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- по реализации программы лечебно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦восстановительных работ и реабилитации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пострадавших на производстве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦31 ¦Осуществлять финансирование расходов на¦Правительство¦2010 г ¦ <*> ¦КФ ¦ ¦ ¦проведение аттестации рабочих мест в¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях бюджетной сферы,¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансируемых из средств бюджета¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга в пределах средств¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджета Санкт-Петербурга на очередной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовый год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦32 ¦Рекомендовать предусматривать в¦Работодатели,¦2010 г.¦ - ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦коллективных договорах обязательства по¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦реабилитации пострадавших в результате¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦несчастных случаев на производстве и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональных заболеваний на основании¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заключений специализированных медицинских¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦33 ¦Представлять сторонам оперативную¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦Государственная¦ ¦ ¦аналитическую информацию о несчастных¦Санкт- ¦ ¦ ¦инспекция труда¦ ¦ ¦случаях на производстве. ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦<**>, ¦ ¦ ¦Публиковать в СМИ информацию о состоянии¦Работодатели ¦ ¦ ¦КТЗН, ¦ ¦ ¦производственного травматизма и¦ ¦ ¦ ¦Работодатели ¦ ¦ ¦профессиональной заболеваемости в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организациях Санкт-Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦34 ¦Использовать общую методологию¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КТЗН, ¦ ¦ ¦статистической оценки частоты, тяжести и¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦причин несчастных случаев на¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦производстве, а также профессиональной¦Работодатели,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заболеваемости и потерь рабочего времени¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в результате трудовой деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦35 ¦Обеспечить санитарно-бытовое и¦Работодатели ¦2010 г.¦ - ¦Работодатели ¦ ¦ ¦лечебно-профилактическое обслуживание¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников в соответствии со статьей 223¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Трудового кодекса Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦36 ¦В соответствии с действующим¦Работодатели,¦2010 г.¦ - ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦законодательством осуществлять контроль¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦за своевременным прохождением углубленных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинских осмотров работников, занятых¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на работах с вредными и опасными¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственными факторами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦37 ¦Осуществлять финансирование расходов на¦Правительство¦2010 г.¦ <*> ¦Правительство ¦ ¦ ¦проведение обязательных периодических¦Санкт- ¦ ¦ ¦Санкт- ¦ ¦ ¦медицинских осмотров работников¦Петербурга ¦ ¦ ¦Петербурга ¦ ¦ ¦государственных учреждений, финансируемых¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦из средств бюджета Санкт-Петербурга в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦полном объеме ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦38 ¦Осуществлять контроль за своевременным¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КТЗН, ¦ ¦ ¦прохождением дополнительной¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦диспансеризации и иммунопрофилактики¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦работающего населения, включая¦Работодатели,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сотрудников государственных учреждений¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сферы образования, здравоохранения,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной защиты, культуры, физической¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦культуры и спорта, а также¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦научно-исследовательских учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦39 ¦Обеспечить работников сертифицированными¦Работодатели,¦2010 г.¦ <*> ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦средствами индивидуальной защиты от¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦воздействия вредных и опасных¦Правительство¦ ¦ ¦КТЗН ¦ ¦ ¦производственных факторов во всех¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организациях, расположенных на территории¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦40 ¦Организовать проведение в организациях,¦Работодатели,¦2010 г.¦ <*> ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦расположенных на территории¦Правительство¦ ¦ ¦КТЗН, ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга, аттестации рабочих мест¦Санкт- ¦ ¦ ¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦по условиям труда. ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Государственная¦ ¦ ¦Осуществлять государственный надзор и¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦инспекция труда¦ ¦ ¦контроль за проведением аттестации¦ ¦ ¦ ¦<**> ¦ ¦ ¦рабочих мест по условиям труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦41 ¦Обеспечить реабилитационную и¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КЗ, КТЗН, ¦ ¦ ¦восстановительную помощь работникам,¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦включая медицинские обследования, с целью¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦выявления ранних форм заболеваний и¦Работодатели,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦своевременного лечения и восстановления¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоспособности путем заключения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦договоров с медицинскими учреждениями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦42 ¦Рекомендовать продолжить создание служб¦Работодатели,¦2010 г.¦ - ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦охраны труда и кабинетов по охране труда¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦в организациях, расположенных на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦территории Санкт-Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦43 ¦Обеспечить условия для работы¦Работодатели,¦2010 г.¦ - ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦уполномоченных (доверенных) лиц и¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦уполномоченных профкомов по охране труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в части предоставления необходимого¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦времени для выполнения возложенных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обязанностей с сохранением среднего¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦44 ¦Обеспечить проведение смотра-конкурса на¦Профсоюзы ¦2010 г.¦ - ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦звание "Лучший уполномоченный профкома по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охране труда" в организациях,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расположенных на территории¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦45 ¦Продолжить обучение по охране труда,¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КТЗН, ¦ ¦ ¦законодательству о труде и¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦природоохранному законодательству¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦работодателей, специалистов, членов¦Работодатели,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комитетов (комиссий) и уполномоченных¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профкомов по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦46 ¦Проводить постоянные консультации по¦Профсоюзы, ¦2010 г.¦ - ¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦действующему законодательству о труде и¦Правительство¦ ¦ ¦КТЗН, КПООСЭБ, ¦ ¦ ¦охране труда, по вопросам возмещения¦Санкт- ¦ ¦ ¦Государственная¦ ¦ ¦вреда, причиненного трудовым увечьем,¦Петербурга ¦ ¦ ¦инспекция труда¦ ¦ ¦профзаболеванием, связанным с выполнением¦ ¦ ¦ ¦<**> ¦ ¦ ¦работниками трудовых обязанностей, а¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦также по осуществлению общественного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контроля и природоохранному¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦законодательству ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦47 ¦Поддерживать раздел "Охрана труда" на¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КТЗН ¦ ¦ ¦интернет-сайте КТЗН для широкого¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(бесплатного) доступа организаций-¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пользователей к нормативно-правовой базе¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охраны труда Санкт-Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦48 ¦Рекомендовать внедрение системы оценки¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КТЗН, ¦ ¦ ¦профессиональных рисков как наиболее¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели ¦ ¦ ¦эффективную форму системы управления¦Петербурга, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охраной труда на предприятиях ¦Работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ -------------------------------- <*> В пределах средств, предусмотренных Законом Санкт-Петербурга "О бюджете Санкт-Петербурга на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов" по основному виду деятельности главного распорядителя (главных распорядителей) бюджетных средств. <**> Участие в реализации обязательств Государственной инспекции труда осуществляется с ее согласия. Принятые сокращения: Государственная инспекция труда - Государственная инспекция труда в Санкт-Петербурге ЖК - Жилищный комитет КЗ - Комитет по здравоохранению КК - Комитет по культуре КМПВОО - Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями КНВШ - Комитет по науке и высшей школе КО - Комитет по образованию КПВСМИ - Комитет по печати и взаимодействию со средствами массовой информации КПООСЭБ - Комитет по природопользованию, охране окружающей среды и обеспечению экологической безопасности КС - Комитет по строительству КСП - Комитет по социальной политике Санкт-Петербурга КТ - Комитет по транспорту КТЗН - Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга КУГИ - Комитет по управлению городским имуществом КФ - Комитет финансов Санкт-Петербурга КФКС - Комитет по физической культуре и спорту КЭИО - Комитет по энергетике и инженерному обеспечению КЭРППиТ - Комитет экономического развития, промышленной политики и торговли Петростат - территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области Профсоюзы - межрегиональное объединение "Федерация профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области" Работодатели - региональное объединение работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга" СМИ - средства массовой информации Трехсторонняя комиссия Санкт-Петербурга - Трехсторонняя комиссия Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых отношений ПРИЛОЖЕНИЕ 3/2010 к Трехстороннему соглашению Санкт-Петербурга на 2008-2010 годы ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ И РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА НА 2010 ГОД +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦ № ¦ Содержание обязательств ¦ Стороны, ¦Сроки ¦Средства ¦ Ответственные ¦ ¦п/п¦ ¦ответственные¦реали- ¦бюджета ¦ исполнители ¦ ¦ ¦ ¦за выполнение¦зации ¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обязательств ¦обяза- ¦Петербурга,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельств¦необходимые¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для реали- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зации обя- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зательств ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦1 ¦Содействовать обеспечению занятости¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КТЗН ¦ ¦ ¦населения на уровне общей безработицы (по¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦определению Международной организации¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда) не выше 2,3 процента от¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦численности экономически активного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения, а также достижению средней¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦продолжительности регистрируемой¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработицы не более 6 месяцев ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦2 ¦Содействовать реализации мероприятий¦Правительство¦2010 г.¦ <*> ¦КТЗН, КЭРППиТ, ¦ ¦ ¦Программы развития рынка труда Санкт-¦Санкт- ¦ ¦ ¦КО, КНВШ, ¦ ¦ ¦Петербурга на 2006-2015 годы,¦Петербурга, ¦ ¦ ¦КМПВОО, КЗ, ¦ ¦ ¦утвержденной постановлением Правительства¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦КИСП, ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга от 03.10.2006 № 1192 "О¦Работодатели ¦ ¦ ¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦Программе развития рынка труда в Санкт-¦ ¦ ¦ ¦Работодатели ¦ ¦ ¦Петербурге на 2006-2015 годы", и Перечня¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятий Программы на 2009-2011 годы",¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦утвержденного постановлением¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Правительства Санкт-Петербурга от¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦24.03.2009 № 313 "О внесении изменений в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦постановление Правительства Санкт-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Петербурга от 03.10.2006 № 1192" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦3 ¦Обеспечить реализацию мероприятий¦Правительство¦2010 г.¦ <*> ¦КТЗН, КО, ¦ ¦ ¦Программы содействия занятости населения¦Санкт- ¦ ¦ ¦КНВШ, КМПВОО, ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга на 2008-2010 годы ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦УФМС <**>, ¦ ¦ ¦ ¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦ ¦Работодатели ¦ ¦ ¦Работодатели ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦4 ¦Разработать и принять Программу¦Правительство¦2010 г.¦ <*> ¦КТЗН, ¦ ¦ ¦содействия занятости населения¦Санкт- ¦ ¦ ¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга на 2011-2013 годы ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Работодатели ¦ ¦ ¦ ¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦5 ¦Содействовать созданию эффективных¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КТЗН, КЭРППиТ, ¦ ¦ ¦рабочих мест с достойной заработной¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦платой и безопасными условиями труда,¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ежегодно проводить их мониторинг ¦Работодатели,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦6 ¦Обеспечить проведение мероприятий по¦Работодатели,¦2010 г.¦ - ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦переподготовке кадров для работы в¦Правительство¦ ¦ ¦КЭРППиТ, КО, ¦ ¦ ¦высокотехнологичных отраслях¦Санкт- ¦ ¦ ¦КНВШ ¦ ¦ ¦промышленности ¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦7 ¦Обеспечить реализацию Закона¦Правительство¦2010 г.¦ <*> ¦КТЗН, ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга от 21.05.2003 № 280-25¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели ¦ ¦ ¦"О квотировании рабочих мест для¦Петербурга, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства инвалидов в Санкт-¦Работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Петербурге" и постановления Правительства¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга от 25.09.2007 № 1224 "О¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реализации Закона Санкт-Петербурга "О¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квотировании рабочих мест для¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства инвалидов в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурге" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦8 ¦Содействовать развитию системы начального¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КО, КНВШ, КТЗН,¦ ¦ ¦и среднего профессионального образования ¦Санкт- ¦ ¦ ¦КСП, КЗ, ¦ ¦ ¦ ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Работодатели ¦ ¦ ¦ ¦Работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦9 ¦Информировать стороны Трехстороннего¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КТЗН, КЭРППиТ, ¦ ¦ ¦соглашения Санкт-Петербурга на 2008-2010¦Санкт- ¦ ¦ ¦КО, КНВШ ¦ ¦ ¦годы и население Санкт-Петербурга о¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦состоянии рынка труда, уровне¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработицы, возможности трудоустройства¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и переобучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦10 ¦Проводить анализ ситуации в¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КТЗН, КЭРППиТ, ¦ ¦ ¦промышленности Санкт-Петербурга в части¦Санкт- ¦ ¦ ¦КО, КНВШ, ¦ ¦ ¦обеспечения организаций кадрами и¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Работодатели ¦ ¦ ¦выявления потребности организаций в¦Работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалистах с высшим, средним и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начальным образованием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦11 ¦Каждое полугодие проводить консультации¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КТЗН, ¦ ¦ ¦по вопросам формирования квот на¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦привлечение и использование иностранной¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦рабочей силы на основе потребности¦Работодатели,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодателей ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦12 ¦Рассматривать на заседаниях Трехсторонней¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦Трехсторонняя ¦ ¦ ¦комиссии Санкт-Петербурга вопросы,¦Санкт- ¦ ¦ ¦комиссия Санкт-¦ ¦ ¦связанные с потребностью экономики¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга в иностранных работниках¦Работодатели,¦ ¦ ¦КТЗН ¦ ¦ ¦и эффективностью использования¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦иностранной рабочей силы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦13 ¦Содействовать осуществлению мер по¦Работодатели,¦2010 г.¦ - ¦УФМС <**>, ¦ ¦ ¦выявлению и предотвращению нелегального¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦КВЗПиБ, ¦ ¦ ¦найма иностранной рабочей силы ¦ ¦ ¦ ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦14 ¦Разрабатывать и осуществлять меры,¦Работодатели ¦2010 г.¦ - ¦Работодатели ¦ ¦ ¦способствующие адаптации молодых¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалистов на производстве, в том числе¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦используя наставничество ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦15 ¦Рекомендовать осуществлять квотирование¦Работодатели ¦2010 г.¦ - ¦Работодатели ¦ ¦ ¦рабочих мест для молодежи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦16 ¦Продолжить работу по совершенствованию¦Работодатели ¦2010 г.¦ - ¦Работодатели ¦ ¦ ¦механизма трудоустройства молодых¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалистов по системе "учебное¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведение - предприятие (организация)" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦17 ¦Развивать механизмы социального¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КО, КНВШ, ¦ ¦ ¦партнерства между профессиональными¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели ¦ ¦ ¦образовательными учреждениями и¦Петербурга, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦потенциальными работодателями, а также¦Работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦институт молодежных бирж труда в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональных учебных заведениях в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦целях решения проблем трудоустройства¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выпускников по полученной специальности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(профессии) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦18 ¦В целях повышения престижа массовых¦Правительство¦2010 г.¦ <*> ¦КЭРППиТ, КНВШ, ¦ ¦ ¦профессий и содействия повышению¦Санкт- ¦ ¦ ¦КТЗН, КО, ¦ ¦ ¦квалификации работников провести¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦городские смотры-конкурсы¦Работодатели,¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦профессионального мастерства ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦19 ¦Содействовать реализации мер,¦Правительство¦2010 г.¦ <*> ¦КМПВОО, КО, ¦ ¦ ¦направленных на развитие профориентации¦Санкт- ¦ ¦ ¦КТЗН, КНВШ, ¦ ¦ ¦молодежи и незанятого населения, на¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦повышение престижности рабочих профессий¦Работодатели,¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦через освещение в средствах массовой¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦информации и наглядной агитации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦20 ¦Осуществлять модернизацию учебно-¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КО, КСП, КНВШ, ¦ ¦ ¦материальной базы учреждений¦Санкт- ¦ ¦ ¦КЗ, КФ, ¦ ¦ ¦профессионального образования ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦ ¦Работодатели,¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦21 ¦Содействовать созданию системы¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КТЗН, КЭРППиТ, ¦ ¦ ¦организационных, правовых и экономических¦Санкт- ¦ ¦ ¦КНВШ, КО, КФ ¦ ¦ ¦мер по формированию и реализации¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦эффективной политики подбора, подготовки¦Работодатели,¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦и сохранения кадров (прежде всего -¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высокой квалификации), а также повышения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦их конкурентоспособности на рынке труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦22 ¦В целях обеспечения кадрами экономики¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КТЗН ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга проводить в других¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦субъектах Российской Федерации¦Петербурга, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦информационные кампании, ярмарки вакансий¦Работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест на предприятиях¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦23 ¦Организовать и провести в Санкт-¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КО, КТЗН, КНВШ,¦ ¦ ¦Петербурге не менее 500 районных,¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦городских и межрегиональных ярмарок¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦вакансий рабочих мест и гарантированных¦Работодатели,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦собеседований работодателей с¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработными и ищущими работу гражданами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦24 ¦Продолжить совместную работу по созданию¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КО, КНВШ, КТЗН,¦ ¦ ¦системы подготовки кадров для предприятий¦Санкт- ¦ ¦ ¦КЭРППиТ, ¦ ¦ ¦и организаций Санкт-Петербурга ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦ ¦Работодатели,¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦25 ¦В случаях возникновения угрозы сокращения¦Работодатели,¦2010 г.¦ - ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦работников, остановки или закрытия¦Правительство¦ ¦ ¦КТЗН, КЭРППиТ, ¦ ¦ ¦предприятий разрабатывать мероприятия по¦Санкт- ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦предотвращению массовых увольнений и¦Петербурга, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦снижению численности увольняемых¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Определить основным критерием массового¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦увольнения в Санкт-Петербурге сокращение¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦численности или штата работников¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятия в количестве 20 и более¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек в течение 30 рабочих дней ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦26 ¦Обеспечить работу групп оперативного¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КТЗН, ¦ ¦ ¦реагирования для решения правовых и¦Санкт- ¦ ¦ ¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦информационных вопросов, а также оказания¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Работодатели ¦ ¦ ¦помощи в трудоустройстве работников,¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должности которых намечены к сокращению ¦Работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦27 ¦Предоставлять профсоюзным организациям¦Работодатели,¦2010 г.¦ - ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦информацию об экономической¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦целесообразности сокращения численности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦или штата работников, перехода на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неполное рабочее время и т.д. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦28 ¦Рекомендовать оказывать исходя из¦Работодатели,¦2010 г.¦ - ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦возможностей организации материальную¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦помощь семьям работников, потерявших¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работу в связи с ликвидацией организации,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сокращением численности или штатов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников организации и т.д. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦29 ¦Рекомендовать не допускать сокращения¦Работодатели,¦2010 г.¦ - ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦работников, в семье которых нет других¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦работников с самостоятельным заработком ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦30 ¦Предложить предусматривать в коллективных¦Работодатели,¦2010 г.¦ - ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦договорах внедрение системы непрерывного¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦повышения квалификации, профессиональной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовки рабочих и специалистов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦31 ¦Предложить включать в коллективные¦Работодатели,¦2010 г.¦ - ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦договоры, заключаемые в организациях¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦внебюджетной сферы, конкретные меры по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦созданию и функционированию систем¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внутрифирменной подготовки и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переподготовки кадров в соответствии с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требованиями рынка труда, предусмотрев на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эти цели необходимые средства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦32 ¦Осуществлять финансирование расходов на¦Правительство¦2010 г.¦ <*> ¦КФ, КТЗН, КЗ, ¦ ¦ ¦осуществление профессиональной¦Санкт- ¦ ¦ ¦КО ¦ ¦ ¦подготовки, повышения квалификации и¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переподготовки кадров работников¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджетных организаций, финансируемых из¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств бюджета Санкт-Петербурга в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пределах средств бюджета Санкт-Петербурга¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на очередной финансовый год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦33 ¦Предусматривать финансирование¦Правительство¦2010 г.¦ <*> ¦КФ, КТЗН, КЗ, ¦ ¦ ¦профессиональной подготовки, повышения¦Санкт- ¦ ¦ ¦КО ¦ ¦ ¦квалификации, переподготовки (в том числе¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сертификационные циклы) работников¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственных и муниципальных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений не реже одного раза в пять лет¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦34 ¦Рекомендовать предусматривать в¦Работодатели,¦2010 г.¦ - ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦коллективных договорах вопросы¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦переобучения и повышения квалификации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦женщин, вернувшихся на работу после¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦длительного отпуска по уходу за ребенком,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с сохранением средней заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦35 ¦Рекомендовать организациям,¦Работодатели ¦2010 г.¦ - ¦Работодатели ¦ ¦ ¦осуществляющим массовые увольнения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников, не позднее чем за 6 месяцев¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦до их высвобождения информировать об этом¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственную службу занятости¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦36 ¦Рекомендовать предусматривать в¦Работодатели,¦2010 г.¦ - ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦коллективных договорах, отраслевых¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦соглашениях проведение конкурсов на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лучшую организацию работы с персоналом, а¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦также конкурсов "Лучший по профессии",¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Лучший рационализатор и изобретатель" и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦другие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦37 ¦Рекомендовать предусматривать в¦Работодатели,¦2010 г.¦ - ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦коллективных договорах предоставление¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦работникам, увольняемым в связи с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ликвидацией организации или сокращением¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦численности и(или) штата, оплачиваемого¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦времени для поиска новой работы, а также¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возможности переобучения новым профессиям¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦до наступления срока расторжения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудового договора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦38 ¦Рекомендовать предусматривать в¦Работодатели,¦2010 г.¦ - ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦коллективных договорах и соглашениях¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦мероприятия, направленные на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стимулирование труда и создание условий¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для закрепления и профессионального роста¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦молодых специалистов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦39 ¦Организовать проведение городских¦Правительство¦2010 г.¦ <*> ¦КТЗН, КО, КНВШ,¦ ¦ ¦конкурсов профессионального мастерства¦Санкт- ¦ ¦ ¦КЗ, КК, ¦ ¦ ¦работников организаций бюджетной и¦Петербурга, ¦ ¦ ¦КЭРППиТ, ¦ ¦ ¦внебюджетной сферы ¦Работодатели,¦ ¦ ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦40 ¦Подготовить предложения по организации¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КТЗН, КЭРППиТ, ¦ ¦ ¦системных исследований количественной и¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦качественной потребности основных¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦отраслей экономики Санкт-Петербурга в¦Работодатели,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональных кадрах, подготовленных в¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательных учреждениях систем¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начального, среднего и высшего¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального образования, а также в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переподготовке имеющихся кадров (на базе¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прогноза развития экономики города) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ -------------------------------- <*> В пределах средств, предусмотренных Законом Санкт-Петербурга "О бюджете Санкт-Петербурга на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов" по основному виду деятельности главного распорядителя (главных распорядителей) бюджетных средств. <**> Участие в реализации обязательств УФМС осуществляется с его согласия. Принятые сокращения: КВЗПиБ - Комитет по вопросам законности, правопорядка и безопасности КЗ - Комитет по здравоохранению КИСП - Комитет по инвестициям и стратегическим проектам КК - Комитет по культуре КМПВОО - Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями КНВШ - Комитет по науке и высшей школе КО - Комитет по образованию КСП - Комитет по социальной политике Санкт-Петербурга КТЗН - Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга КФ - Комитет финансов Санкт-Петербурга КФКС - Комитет по физической культуре и спорту КЭРППиТ - Комитет экономического развития, промышленной политики и торговли Профсоюзы - межрегиональное объединение "Федерация профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области" Работодатели - региональное объединение работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга" Трехсторонняя комиссия Санкт-Петербурга - Трехсторонняя комиссия Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых отношений УФМС - Управление Федеральной миграционной службы по Санкт-Петербургу и Ленинградской области ПРИЛОЖЕНИЕ 4/2010 к Трехстороннему соглашению Санкт-Петербурга на 2008-2010 годы ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА НА 2010 ГОД +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦ № ¦ Содержание обязательств ¦ Стороны, ¦Сроки ¦Средства ¦ Ответственные ¦ ¦п/п¦ ¦ответственные¦реали- ¦бюджета ¦ исполнители ¦ ¦ ¦ ¦за выполнение¦зации ¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обязательств ¦обяза- ¦Петербурга,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельств¦необходимые¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для реали- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зации обя- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зательств ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦1 ¦Осуществлять разработку нормативных¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦ЖК, КФ, ¦ ¦ ¦правовых актов с учетом мнения сторон¦Санкт- ¦ ¦ ¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦социального партнерства по вопросам: ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Работодатели ¦ ¦ ¦обеспечения граждан жилыми помещениями, ¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оказания социальной поддержки гражданам в¦Работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рамках национального проекта "Доступное и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комфортное жилье - гражданам России", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проведения реформы жилищно-коммунального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйства. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Публиковать информацию о проектах¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нормативных правовых актов по проведению¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реформы жилищно-коммунального хозяйства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦2 ¦Оказывать консультативную и методическую¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦ЖК, ГЖИ ¦ ¦ ¦помощь по созданию и осуществлению¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности товариществ собственников¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жилья в многоквартирных домах. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Осуществлять государственный контроль за¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сохранностью многоквартирных домов,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦находящихся в управлении товариществ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦собственников жилья ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦3 ¦Осуществлять в целях обеспечения¦Правительство¦2010 г.¦ <*> ¦КУГИ, ЖК, КС ¦ ¦ ¦благоустроенными жилыми помещениями¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан, признанных в установленном¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦порядке нуждающимися в жилых помещениях,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦а также граждан, переселяемых из¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦многоквартирных домов государственного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жилищного фонда Санкт-Петербурга,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦признанных аварийными, и жилых помещений,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦признанных непригодными для проживания, в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствии с законом о бюджете Санкт-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Петербурга на 2010 год финансирование¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расходов: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на строительство многоквартирных домов; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на долевое участие в строительстве; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на приобретение жилых помещений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦4 ¦Рассматривать на заседаниях Трехсторонней¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦Трехсторонняя ¦ ¦ ¦комиссии Санкт-Петербурга предложения об¦Санкт- ¦ ¦ ¦комиссия Санкт-¦ ¦ ¦изменении, не чаще одного раза в год,¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦размеров платы за жилое помещение для¦Работодатели,¦ ¦ ¦Комитет по ¦ ¦ ¦нанимателей государственного жилищного¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦тарифам, ¦ ¦ ¦фонда, тарифов на коммунальные услуги и¦ ¦ ¦ ¦ЖК, КЭИО, ¦ ¦ ¦других регулируемых тарифов с оценкой¦ ¦ ¦ ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦суммарной нагрузки на потребителей ¦ ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦5 ¦Содействовать реализации мер по¦Правительство¦2010 г.¦ <*> ¦ЖК, КЭИО, КФ ¦ ¦ ¦государственной поддержке жилищных¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кооперативов, жилищно-строительных¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кооперативов, товариществ собственников¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жилья и управляющих организаций,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выбранных в установленном порядке¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦собственниками помещений в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦многоквартирных домах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦6 ¦Рекомендовать применять при расчете платы¦Работодатели,¦2010 г.¦ - ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦за жилое помещение и коммунальные услуги¦Правительство¦ ¦ ¦Комитет по ¦ ¦ ¦для граждан, проживающих в общежитиях,¦Санкт- ¦ ¦ ¦тарифам ¦ ¦ ¦соответствующие тарифы на услуги,¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оказываемые гражданам, проживающим в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жилищном фонде, находящемся в управлении¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦7 ¦Рекомендовать организациям, используя¦Работодатели,¦2010 г.¦ - ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦механизм коллективных договоров и¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦соглашений: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разрабатывать программы по улучшению¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жилищных условий работников, в том числе¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предоставление безвозмездных субсидий на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительство жилья работникам,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нуждающимся в жилых помещениях; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предусматривать внеочередной порядок¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предоставления жилых помещений¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работникам, ставшим инвалидами в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦результате трудового увечья на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производстве или профессионального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заболевания, а также семьям лиц, погибших¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на производстве в результате несчастного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦случая, признанных в установленном¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦порядке нуждающимися в улучшении жилищных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦условий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦8 ¦В целях защиты жилищных прав граждан не¦Работодатели ¦2010 г.¦ - ¦Работодатели ¦ ¦ ¦производить отключение в жилых домах, в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦том числе общежитиях (независимо от вида¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жилищного фонда), отопления (в период¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отопительного сезона), канализации,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦водо-, электро- и газоснабжения из-за¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦задолженности организаций, на балансе¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦которых находится жилищный фонд ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦9 ¦В целях защиты прав потребителей не¦Работодатели ¦2010 г.¦ - ¦Работодатели ¦ ¦ ¦производить отключение в больницах,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поликлиниках, детских дошкольных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях, домах престарелых и других¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организациях и учреждениях отопления (в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦период отопительного сезона),¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦канализации, водо- и электроснабжения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦из-за задолженности организаций и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений поставщикам услуг ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦10 ¦В целях защиты прав обучающихся и¦Работодатели ¦2010 г.¦ - ¦Работодатели ¦ ¦ ¦работников учебных заведений не отключать¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в учебных заведениях отопление (в период¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отопительного сезона), канализацию, водо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и электроснабжение из-за задолженности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поставщикам услуг ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦11 ¦Обеспечить в соответствии с законом о¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КФ, ЖК, КЗ, КС,¦ ¦ ¦бюджете Санкт-Петербурга на 2010 год¦Санкт- ¦ ¦ ¦КО, КЗ, ¦ ¦ ¦финансирование целевых программ Санкт-¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Петербурга: ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Жилье работникам учреждений системы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, здравоохранения и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального обслуживания населения",¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦утвержденной Законом Санкт-Петербурга от¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦30.11.2005 № 648-91, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Молодежи - доступное жилье",¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦утвержденной Законом Санкт-Петербурга от¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦11.04.2001 № 315-45, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Развитие долгосрочного жилищного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кредитования в Санкт-Петербурге на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2002-2012 годы", утвержденной Законом¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга от 10.10.2001 № 707-90, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Санкт-Петербургские жилищные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сертификаты", утвержденной Законом¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга от 26.09.2007 № 476-95, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Расселение коммунальных квартир в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурге", утвержденной Законом¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга от 17.10.2007 № 513-101 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦12 ¦Осуществлять совместный контроль за¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦ГЖИ, КНВШ, ¦ ¦ ¦работой студенческих общежитий,¦Санкт- ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦способствовать созданию надлежащих¦Петербурга, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦условий проживания обучающихся ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦13 ¦Способствовать обеспечению выполнения¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КНВШ, ¦ ¦ ¦федерального законодательства в части,¦Санкт- ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦касающейся оплаты студентами проживания в¦Петербурга, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦студенческих общежитиях ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦14 ¦Содействовать включению представителей¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦ЖК, ¦ ¦ ¦профсоюзов в состав общественных комиссий¦Санкт- ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦по жилищным вопросам в целях¦Петербурга, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦осуществления общественного контроля и¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соблюдения гласности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ -------------------------------- <*> В пределах средств, предусмотренных Законом Санкт-Петербурга "О бюджете Санкт-Петербурга на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов" по основному виду деятельности главного распорядителя (главных распорядителей) бюджетных средств. Принятые сокращения: ГЖИ - Государственная жилищная инспекция Санкт-Петербурга ЖК - Жилищный комитет КЗ - Комитет по здравоохранению КМПВОО - Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями КНВШ - Комитет по науке и высшей школе КО - Комитет по образованию КС - Комитет по строительству Комитет по тарифам - Комитет по тарифам Санкт-Петербурга КФ - Комитет финансов Санкт-Петербурга КЭИО - Комитет по энергетике и инженерному обеспечению КЭРППиТ - Комитет экономического развития, промышленной политики и торговли Профсоюзы - межрегиональное объединение "Федерация профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области" Работодатели - региональное объединение работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга" Трехсторонняя комиссия Санкт-Петербурга - Трехсторонняя комиссия Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых отношений ПРИЛОЖЕНИЕ 5/2010 к Трехстороннему соглашению Санкт-Петербурга на 2008-2010 годы ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ ТРАНСПОРТНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ НА 2010 ГОД +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦ № ¦ Содержание обязательств ¦ Стороны, ¦Сроки ¦Средства ¦ Ответственные ¦ ¦п/п¦ ¦ответственные¦реали- ¦бюджета ¦ исполнители ¦ ¦ ¦ ¦за выполнение¦зации ¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обязательств ¦обяза- ¦Петербурга,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельств¦необходимые¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для реали- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зации обя- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зательств ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦1 ¦Осуществлять реализацию программ развития¦Правительство¦2010 г.¦ <*> ¦КТ, КФ, КЭРППиТ¦ ¦ ¦транспорта общего пользования и¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦совершенствования организации дорожного¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦движения в Санкт-Петербурге в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствии с законом о бюджете¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга на 2010 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦2 ¦В целях повышения качества транспортных¦Правительство¦2010 г.¦ <*> ¦КТ, КФ ¦ ¦ ¦услуг для населения продолжить внедрение¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦системы электронного контроля оплаты¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проезда и автоматизированной системы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления городским и пригородным¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пассажирским транспортом общего¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пользования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦3 ¦Обеспечить качество пассажирских¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КТ ¦ ¦ ¦перевозок автобусным транспортом на¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальных маршрутах в соответствии со¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стандартами проживания в Санкт-Петербурге¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на 2008-2011 годы, утвержденными¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦постановлением Правительства Санкт-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Петербурга от 25.12.2007 № 1659 "О мерах¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по организации деятельности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительных органов государственной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦власти Санкт-Петербурга в сфере¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственного планирования социально-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономического развития Санкт-Петербурга"¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Интервалы движения автобусов на маршрутах¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦наземного пассажирского транспорта общего¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пользования в "часы пик", за исключением¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦маршрутов, работающих по утвержденному¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расписанию, должны составлять не более 15¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦минут, а наиболее напряженных по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пассажиропотокам маршрутах - 5-7 минут ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦4 ¦Предоставить право льготного проезда¦Правительство¦2010 г.¦ <*> ¦КТ, КТТП, КФ ¦ ¦ ¦пенсионерам, имеющим место жительства в¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурге, и пенсионерам без¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦определенного места жительства,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зарегистрированным в установленном¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦порядке, на железнодорожном транспорте¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пригородного сообщения и в автобусах на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальных пригородных маршрутах,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживаемых перевозчиками, заключившими¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с Комитетом по транспорту договоры на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перевозку пассажиров по социальным¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦маршрутам, с оплатой стоимости разового¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проезда в размере 10 процентов от тарифа¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и водным транспортом Санкт-Петербурга по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦городским маршрутам водного транспорта¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга, установленным¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Правительством Санкт-Петербурга, с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оплатой стоимости разового проезда в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦размере 70 процентов от тарифа в летний¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦период 2010 года: с 27.04.2010 по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦31.10.2010 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦5 ¦Осуществлять в соответствии с законом о¦Правительство¦2010 г.¦ <*> ¦КТ, КТТП, КФ ¦ ¦ ¦бюджете Санкт-Петербурга на 2010 год¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансирование расходов на перевозку¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пассажиров железнодорожным транспортом¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пригородного сообщения, водным¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦транспортом Санкт-Петербурга по городским¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦маршрутам водного транспорта Санкт-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Петербурга, установленным Правительством¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга, и автобусами на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пригородных маршрутах по регулируемому¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тарифу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦6 ¦Обеспечить сохранение пенсионерам,¦Правительство¦2010 г.¦ <*> ¦КТ, КФ ¦ ¦ ¦проживающим в Санкт-Петербурге и¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦получающим государственные пенсии, права¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приобретения единого именного льготного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦билета на проезд на всех видах городского¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пассажирского транспорта (кроме такси,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦включая маршрутные) по стоимости,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствующей размеру ежемесячной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦денежной выплаты пенсионерам, не имеющим¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦льгот, установленной Законом Санкт-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Петербурга от 17.11.2004 № 589-79 "О¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мерах социальной поддержки отдельных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категорий граждан в Санкт-Петербурге" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦7 ¦Обеспечить своевременное оборудование¦Правительство¦2010 г.¦ <*> ¦КТ, КБДХ ¦ ¦ ¦остановок общественного транспорта взамен¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦демонтируемых при сохранении¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местоположения остановочного пункта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦8 ¦Принять программу оснащения¦Правительство¦2010 г.¦ <*> ¦КТ ¦ ¦ ¦искусственными неровностями дорог в¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"карманах" у жилых домов для ограничения¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦скорости автотранспортных средств в целях¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сохранения жизни и здоровья пешеходов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ -------------------------------- <*> В пределах средств, предусмотренных Законом Санкт-Петербурга "О бюджете Санкт-Петербурга на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов" по основному виду деятельности главного распорядителя (главных распорядителей) бюджетных средств. Принятые сокращения: КБДХ - Комитет по благоустройству и дорожному хозяйству КТ - Комитет по транспорту КТТП - Комитет по транспортно-транзитной политике КФ - Комитет финансов Санкт-Петербурга КЭРППиТ - Комитет экономического развития, промышленной политики и торговли ПРИЛОЖЕНИЕ 6/2010 к Трехстороннему соглашению Санкт-Петербурга на 2008-2010 годы ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ НА 2010 ГОД +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦ № ¦ Содержание обязательств ¦ Стороны, ¦Сроки ¦Средства ¦ Ответственные ¦ ¦п/п¦ ¦ответственные¦реали- ¦бюджета ¦ исполнители ¦ ¦ ¦ ¦за выполнение¦зации ¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обязательств ¦обяза- ¦Петербурга,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельств¦необходимые¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для реали- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зации обя- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зательств ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦1 ¦Обеспечить организацию оздоровительного¦Правительство¦2010 г.¦ <*> ¦КМПВОО, КО, ¦ ¦ ¦отдыха и занятости детей и молодежи в¦Санкт- ¦ ¦ ¦КТЗН, ¦ ¦ ¦каникулярное время в объеме не менее чем¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦в 2009 году ¦Работодатели,¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦2 ¦Предусмотреть в бюджете Санкт-Петербурга¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КФ, КМПВОО, КО,¦ ¦ ¦на очередной финансовый год индексацию¦Санкт- ¦ ¦ ¦КТЗН ¦ ¦ ¦средств на организацию оздоровительного¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдыха и занятости детей и молодежи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦3 ¦Организовать отдых детей и молодежи в¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КМПВОО, КО, ¦ ¦ ¦детских оздоровительных учреждениях¦Санкт- ¦ ¦ ¦Администрации ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга и Ленинградской области¦Петербурга ¦ ¦ ¦районов ¦ ¦ ¦по путевкам, оплаченным за счет средств¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджета Санкт-Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦4 ¦Информировать население об основных¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КМПВОО, КО, ¦ ¦ ¦мероприятиях по организации отдыха,¦Санкт- ¦ ¦ ¦КНВШ, КК, КЗ, ¦ ¦ ¦оздоровления и занятости детей и молодежи¦Петербурга ¦ ¦ ¦КТЗН, КПВСМИ ¦ ¦ ¦в Санкт-Петербурге в каникулярное время ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦5 ¦Обеспечить страхование от несчастных¦Правительство¦2010 г.¦ <*> ¦КМПВОО, КО, ¦ ¦ ¦случаев детей, отдыхающих в детских¦Санкт- ¦ ¦ ¦Администрации ¦ ¦ ¦оздоровительных учреждениях, а также¦Петербурга, ¦ ¦ ¦районов, ¦ ¦ ¦молодежи на период пребывания в лагерях¦Работодатели,¦ ¦ ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦труда и отдыха, молодежных и студенческих¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦трудовых отрядах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦6 ¦При расчете арендной платы за сдаваемые в¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КУГИ ¦ ¦ ¦аренду земельные участки, находящиеся в¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной собственности, применять¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ставку арендной платы в соответствии с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦постановлением Правительства Санкт-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Петербурга от 26.11.2009 № 1379 "О мерах¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по реализации Закона Санкт-Петербурга "О¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦методике определения арендной платы за¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦земельный участок, находящийся в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦собственности Санкт-Петербурга", для¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦некоммерческих профсоюзных учреждений¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦культуры, физической культуры и спорта,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, санаторно-курортного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦назначения, ДЮСШ и СДЮШОР, детских¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оздоровительных лагерей, использующих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦земельные участки по целевому виду¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦7 ¦Обеспечить хозяйственное содержание,¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КУГИ, ¦ ¦ ¦охрану, ремонт и оборудование детских¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦оздоровительных лагерей, действующих¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦стационарных загородных детских¦Работодатели,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оздоровительных лагерей и других объектов¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социально-культурной сферы, и сохранять¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦их функциональное назначение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦8 ¦Содействовать передаче детских¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КУГИ, ¦ ¦ ¦оздоровительных лагерей, находящихся в¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦собственности Санкт-Петербурга, в¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦безвозмездное пользование организациям, в¦Работодатели,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фактическом пользовании которых они¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦находятся, при условии сохранения их¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦целевого назначения без проведения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦конкурса или аукциона в порядке¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предоставления государственной или¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальной помощи в целях социального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания населения в соответствии с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федеральным законом от 26.07.2006¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦№ 135-ФЗ "О защите конкуренции", при¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦условии согласования Губернатором Санкт-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Петербурга, Комитетом финансов Санкт-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Петербурга и Управлением Федеральной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦антимонопольной службы по Санкт-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Петербургу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦9 ¦Рекомендовать предоставлять путевки в¦Работодатели,¦2010 г.¦ - ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦детские загородные оздоровительные лагеря¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦детям работников организаций и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятий, имеющих уровень дохода на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦каждого члена семьи, не превышающий¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прожиточного минимума в расчете на душу¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения, по цене не более 10 процентов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от фактической стоимости путевки, за¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исключением льготных путевок,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предоставляемых за счет средств бюджета¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦10 ¦Содействовать реализации мер по борьбе с¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КСП, КМПВОО, ¦ ¦ ¦наихудшими формами детского труда,¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели ¦ ¦ ¦руководствуясь положениями Конвенции МОТ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦№ 182 "О запрещении и немедленных мерах¦Работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по искоренению наихудших форм детского¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦11 ¦Осуществлять государственный и¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦Государственная¦ ¦ ¦профсоюзный контроль за надлежащим¦Санкт- ¦ ¦ ¦инспекция труда¦ ¦ ¦оформлением приема на работу и¦Петербурга, ¦ ¦ ¦<**>, ¦ ¦ ¦организацией условий труда¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦несовершеннолетних работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦12 ¦Содействовать регулярному освещению в¦Правительство¦2010 г ¦ - ¦КСП, КПВСМИ, ¦ ¦ ¦средствах массовой информации вопросов¦Санкт- ¦ ¦ ¦КО, ¦ ¦ ¦укрепления института семьи, в том числе¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Работодатели ¦ ¦ ¦приемной, как формы гармонической¦Работодатели,¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦жизнедеятельности личности ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦13 ¦Оказывать организационную и техническую¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КМПВОО, ¦ ¦ ¦поддержку организациям, проводящим работу¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели ¦ ¦ ¦по привлечению молодежи к¦Петербурга, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦научно-техническому творчеству ¦Работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦14 ¦Оказывать информационную поддержку¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КМПВОО, ¦ ¦ ¦организациям, проводящим работу с детьми,¦Санкт- ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦подростками и молодежью по месту¦Петербурга, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жительства ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦15 ¦Способствовать увеличению объемов¦Правительство¦2010 г.¦ <*> ¦Администрации ¦ ¦ ¦финансирования клубов и центров, ведущих¦Санкт- ¦ ¦ ¦районов ¦ ¦ ¦работу с детьми, подростками и молодежью ¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦16 ¦Подготовить предложения по поддержке ДЮСШ¦Правительство¦2010 г.¦ <*> ¦КО, КФКС ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга, в том числе находящихся¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в ведении профсоюзов и других¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общественных организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦17 ¦Рекомендовать организациям включать в¦Работодатели,¦2010 г.¦ - ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦коллективные договоры вопросы: ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦создания комиссий по пенсионным вопросам¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с обязательным участием представителей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзов; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соблюдения порядка и сроков уплаты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦страховых взносов на финансирование¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦страховой и накопительной части трудовой¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пенсии в соответствии с Федеральным¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦законом "Об обязательном пенсионном¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦страховании в Российской Федерации"; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦своевременного и полного предоставления¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодателями в органы Пенсионного фонда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации достоверных сведений¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦о стаже и заработке работников для¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индивидуального учета и организации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦порядка хранения этих сведений в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствии с Федеральным законом "Об¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индивидуальном (персонифицированном)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учете в системе обязательного пенсионного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦страхования" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦18 ¦Рекомендовать организациям¦Работодатели,¦2010 г.¦ - ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦предусматривать в коллективных договорах:¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦создание комиссий по социальному¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦страхованию с обязательным участием¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦представителей профсоюзов; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оплату путевок на санаторно-курортное¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лечение и оздоровление работников и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦членов их семей за счет средств¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятий и организаций; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦постоянный контроль за расходованием¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств социального страхования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ -------------------------------- <*> В пределах средств, предусмотренных Законом Санкт-Петербурга "О бюджете Санкт-Петербурга на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов" по основному виду деятельности главного распорядителя (главных распорядителей) бюджетных средств. <**> Участие в реализации обязательств Государственной инспекцией труда осуществляется с ее согласия. Принятые сокращения: Администрации районов - администрации районов Санкт-Петербурга Государственная инспекция труда - Государственная инспекция труда в Санкт-Петербурге ДЮСШ - детско-юношеские спортивные школы КЗ - Комитет по здравоохранению КК - Комитет по культуре КМПВОО - Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями КНВШ - Комитет по науке и высшей школе КПВСМИ - Комитет по печати и взаимодействию со средствами массовой информации КО - Комитет по образованию КСП - Комитет по социальной политике Санкт-Петербурга КТЗН - Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга КУГИ - Комитет по управлению городским имуществом КФ - Комитет финансов Санкт-Петербурга КФКС - Комитет по физической культуре и спорту Профсоюзы - межрегиональное объединение "Федерация профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области" Работодатели - региональное объединение работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга" СДЮШОР - спортивные детско-юношеские школы олимпийского резерва Стороны - Правительство Санкт-Петербурга, межрегиональное объединение "Федерация профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области", региональное объединение работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга" ПРИЛОЖЕНИЕ 7/2010 к Трехстороннему соглашению Санкт-Петербурга на 2008-2010 годы ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, КУЛЬТУРЫ И СПОРТА НА 2010 ГОД +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦ № ¦ Содержание обязательств ¦ Стороны, ¦Сроки ¦Средства ¦ Ответственные ¦ ¦п/п¦ ¦ответственные¦реали- ¦бюджета ¦ исполнители ¦ ¦ ¦ ¦за выполнение¦зации ¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обязательств ¦обяза- ¦Петербурга,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельств¦необходимые¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для реали- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зации обя- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зательств ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦1 ¦Содействовать выполнению Соглашений Союза¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КО, КТЗН, ¦ ¦ ¦промышленников и предпринимателей Санкт-¦Санкт- ¦ ¦ ¦КЭРППиТ, КНВШ, ¦ ¦ ¦Петербурга с КО, КТЗН, КЭРППиТ, Советом¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦ректоров вузов Санкт-Петербурга и Советом¦Работодатели,¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦директоров ссуз Санкт-Петербурга и¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ленинградской области по дальнейшему¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развитию социального партнерства и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повышению эффективности взаимодействия с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦целью учета и согласования интересов при¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проведении государственной политики в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовке специалистов для экономики¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга, развитию материально-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технической базы образовательных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦2 ¦Содействовать выполнению основных¦Правительство¦2010 г.¦ <*> ¦КНВШ, КО, ¦ ¦ ¦мероприятий принятых Правительством¦Санкт- ¦ ¦ ¦КЭРППиТ, ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга программ на 2008-2011¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦годы по развитию начального, среднего и¦Работодатели,¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦высшего профессионального образования ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦3 ¦Разработать перечень основных мероприятий¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КНВШ, ¦ ¦ ¦по развитию высшей школы Санкт-Петербурга¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦на 2011-2015 годы ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦Работодатели,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦4 ¦Добиваться своевременного и в полном¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦объеме финансирования из федерального¦Санкт- ¦ ¦ ¦КНВШ ¦ ¦ ¦бюджета образовательных учреждений¦Петербурга, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высшего и среднего профессионального¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования в части, касающейся¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальных выплат студентам, оплаты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коммунальных услуг и обеспечения связью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦5 ¦Осуществлять своевременное и в полном¦Правительство¦2010 г.¦ <*> ¦КФ, КНВШ, КО, ¦ ¦ ¦объеме финансирование расходов на выплату¦Санкт- ¦ ¦ ¦КК, КЗ, КФКС ¦ ¦ ¦стипендий и иных форм материальной¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поддержки студентам образовательных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений среднего и начального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального образования,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансируемых в пределах стипендиального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фонда за счет средств бюджета Санкт-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Петербурга в соответствии с законом о¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджете Санкт-Петербурга на 2010 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦6 ¦Обеспечить выполнение адресных программ¦Правительство¦2010 г.¦ <*> ¦КЗ, КК, КСП, КО¦ ¦ ¦капитального ремонта и укрепления¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦материально-технической базы учреждений¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, здравоохранения, социальной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и культурной сферы, финансируемых из¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджета Санкт-Петербурга в объемах,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предусмотренных законом о бюджете Санкт-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Петербурга на 2010 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦7 ¦Осуществлять периодический контроль за¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦УСП, КСП, КО, ¦ ¦ ¦организацией безопасного, рационального¦Санкт- ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦питания и нормами вложения сырья в блюда:¦Петербурга, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в детских дошкольных учреждениях; ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в детских оздоровительных учреждениях; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в общеобразовательных школах; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в образовательных учреждениях начального,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднего и высшего профессионального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в учреждениях дополнительного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в детских домах; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в школах-интернатах; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в учреждениях здравоохранения; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в учреждениях социальной защиты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на предприятиях и организациях Санкт-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦8 ¦Рекомендовать организациям¦Правительство¦2010 г.¦ <*> ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦предусматривать в коллективных договорах¦Санкт- ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦финансирование культурно-массовых,¦Петербурга, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦физкультурных и оздоровительных¦Работодатели,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятий для работников и членов их¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦семей в размере не менее 0,3 процента от¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фонда оплаты труда работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦9 ¦Обеспечивать государственным, профсоюзным¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КК, КМПВОО ¦ ¦ ¦и ведомственным учреждениям культуры¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦равные условия получения государственных¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заказов на организацию культурно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦досуговой деятельности, направленной на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развитие народного творчества ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦10 ¦Развивать систему дополнительного¦Правительство¦2010 г.¦ <*> ¦КО, КК, КФКС, ¦ ¦ ¦образования и развития детей ¦Санкт- ¦ ¦ ¦Администрации ¦ ¦ ¦ ¦Петербурга ¦ ¦ ¦районов ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦11 ¦Осуществлять финансирование расходов на¦Правительство¦2010 г.¦ <*> ¦КФ ¦ ¦ ¦обязательное медицинское страхование¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неработающего населения в размерах,¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предусмотренных бюджетом Санкт-Петербурга¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на 2010 год, в размере 8901,3 млн руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦12 ¦Развивать систему добровольного¦Работодатели ¦2010 г.¦ - ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦медицинского страхования работников за¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦счет средств организаций, а в бюджетных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организациях - за счет предприниматель-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ской и иной приносящей доход деятельности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦13 ¦Систематически информировать население об¦Правительство¦2010 г.¦ <*> ¦КСП, КПВСМИ, ¦ ¦ ¦оказании мер социальной поддержки и¦Санкт- ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦государственной социальной помощи¦Петербурга, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦малоимущим жителям Санкт-Петербурга в¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствии с нормативной правовой базой¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга и Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ -------------------------------- <*> В пределах средств, предусмотренных Законом Санкт-Петербурга "О бюджете Санкт-Петербурга на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов" по основному виду деятельности главного распорядителя (главных распорядителей) бюджетных средств. Принятые сокращения: Администрации районов - администрации районов Санкт-Петербурга ЖК - Жилищный комитет КЗ - Комитет по здравоохранению КК - Комитет по культуре КМПВОО - Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями КНВШ - Комитет по науке и высшей школе КО - Комитет по образованию КПВСМИ - Комитет по печати и взаимодействию со средствами массовой информации КПООСЭБ - Комитет по природопользованию, охране окружающей среды и обеспечению экологической безопасности КС - Комитет по строительству КСП - Комитет по социальной политике Санкт-Петербурга КТЗН - Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга КФ - Комитет финансов Санкт-Петербурга КФКС - Комитет по физической культуре и спорту КЭИО - Комитет по энергетике и инженерному обеспечению КЭРППиТ - Комитет экономического развития, промышленной политики и торговли Профсоюзы - межрегиональное объединение "Федерация профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области" Работодатели - региональное объединение работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга" УСП - Управление социального питания Совет ректоров вузов Санкт-Петербурга - Совет ректоров высших учебных заведений Санкт-Петербурга Совет директоров ссуз Санкт-Петербурга и Ленинградской области - Совет директоров средних специальных учебных заведений Санкт-Петербурга и Ленинградской области ПРИЛОЖЕНИЕ 8/2010 к Трехстороннему соглашению Санкт-Петербурга на 2008-2010 годы ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТЕРРИТОРИИ НА 2010 ГОД +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦ № ¦ Содержание обязательств ¦ Стороны, ¦Сроки ¦Средства ¦ Ответственные ¦ ¦п/п¦ ¦ответственные¦реали- ¦бюджета ¦ исполнители ¦ ¦ ¦ ¦за выполнение¦зации ¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обязательств ¦обяза- ¦Петербурга,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельств¦необходимые¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для реали- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зации обя- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зательств ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦1 ¦Обеспечить выполнение природоохранных¦Правительство¦2010 г.¦ <*> ¦КПООСЭБ ¦ ¦ ¦мероприятий, предусмотренных¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экологической политикой Санкт-Петербурга¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на 2008-2012 годы, одобренной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦постановлением Правительства Санкт-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Петербурга от 25.12.2007 № 1662 "Об¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экологической политике Санкт-Петербурга¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на 2008-2012 годы" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦2 ¦Содействовать реальному увеличению¦Работодатели,¦2010 г.¦ - ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦инвестиций в основной капитал,¦Правительство¦ ¦ ¦КПООСЭБ, ¦ ¦ ¦направленных на охрану окружающей среды и¦Санкт- ¦ ¦ ¦КЭРППиТ, ¦ ¦ ¦рациональное использование природных¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ресурсов ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦3 ¦Не допускать выбросов загрязняющих¦Работодатели,¦2010 г.¦ - ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦веществ в атмосферный воздух от¦Правительство¦ ¦ ¦КПООСЭБ ¦ ¦ ¦стационарных источников в объеме более¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чем 53,6 тыс. тонн ¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦4 ¦Не допускать выбросов загрязняющих¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КПООСЭБ, ¦ ¦ ¦веществ в атмосферный воздух от¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели ¦ ¦ ¦передвижных источников в объеме более чем¦Петербурга, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦292,6 тыс. тонн ¦Работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦5 ¦Не допускать сброса загрязненных сточных¦Работодатели,¦2010 г.¦ - ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦вод в поверхностные водные объекты в¦Правительство¦ ¦ ¦КПООСЭБ ¦ ¦ ¦объеме более чем 1285 куб. м ¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦6 ¦Организовать совместное проведение¦Правительство¦С 20 ¦ <*> ¦КПООСЭБ, ¦ ¦ ¦мероприятия "Дни защиты от экологической¦Санкт- ¦марта ¦ ¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦опасности - 2010" ¦Петербурга, ¦по 5 ¦ ¦Работодатели ¦ ¦ ¦ ¦Профсоюзы, ¦июня ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Работодатели ¦2010 г.¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦7 ¦Обеспечить контроль за эффективным¦Правительство¦В ¦ - ¦КПООСЭБ ¦ ¦ ¦использованием государственных¦Санкт- ¦соотве-¦ ¦ ¦ ¦ ¦капитальных вложений на строительство¦Петербурга ¦тствии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экспериментального предприятия по¦ ¦с гра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переработке и захоронению токсичных¦ ¦фиком ¦ ¦ ¦ ¦ ¦промышленных отходов в пос. Красный Бор ¦ ¦произ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦водства¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦8 ¦Осуществлять профсоюзный контроль за¦Профсоюзы ¦2010 г.¦ - ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦выполнением природоохранных мероприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦9 ¦Представлять в рамках действующих форм¦Работодатели,¦2010 г.¦ - ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦отчетности информацию по показателям¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦природоохранной деятельности промышленных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятий Санкт-Петербурга для¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦составления краткосрочных и долгосрочных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прогнозов социально-экономического¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития Санкт-Петербурга по разделу¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Охрана окружающей среды" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦10 ¦Содействовать созданию системы¦Работодатели,¦2010 г.¦ - ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦селективного сбора отходов производства и¦Правительство¦ ¦ ¦КПООСЭБ ¦ ¦ ¦потребления ¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦11 ¦По результатам экологического мониторинга¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КПООСЭБ, ¦ ¦ ¦разработать порядок и осуществлять оценку¦Санкт- ¦ ¦ ¦Роспотребнадзор¦ ¦ ¦риска для здоровья населения при¦Петербурга ¦ ¦ ¦<**> ¦ ¦ ¦воздействии химических веществ,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦загрязняющих окружающую среду, с целью¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обоснования приоритетных мероприятий по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охране окружающей среды и оценки их¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эффективности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ -------------------------------- <*> В пределах средств, предусмотренных Законом Санкт-Петербурга "О бюджете Санкт-Петербурга на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов" по основному виду деятельности главного распорядителя (главных распорядителей) бюджетных средств. Принятые сокращения: КПООСЭБ - Комитет по природопользованию, охране окружающей среды и обеспечению экологической безопасности КЭРППиТ - Комитет экономического развития, промышленной политики и торговли Профсоюзы - межрегиональное объединение "Федерация профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области" Работодатели - региональное объединение работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга" ПРИЛОЖЕНИЕ 9/2010 к Трехстороннему соглашению Санкт-Петербурга на 2008-2010 годы ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА НА 2010 ГОД +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦ № ¦ Содержание обязательств ¦ Стороны, ¦Сроки ¦Средства ¦ Ответственные ¦ ¦п/п¦ ¦ответственные¦реали- ¦бюджета ¦ Исполнители ¦ ¦ ¦ ¦за выполнение¦зации ¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обязательств ¦обяза- ¦Петербурга,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельств¦необходимые¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для реали- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зации обя- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зательств ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦1 ¦Рекомендовать сторонам социального¦Профсоюзы, ¦2010 г.¦ - ¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦партнерства проводить координационные¦Работодатели,¦ ¦ ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦совещания с работодателями,¦Правительство¦ ¦ ¦ЖК, КЗ, КК, ¦ ¦ ¦представляющими определенные отрасли¦Санкт- ¦ ¦ ¦КМПВОО, КО, ¦ ¦ ¦(виды экономической деятельности), в¦Петербурга ¦ ¦ ¦КПООСЭБ, КС, ¦ ¦ ¦целях создания их объединений, наделенных¦ ¦ ¦ ¦КТ, КТЗН, КСП, ¦ ¦ ¦полномочиями на ведение переговоров и¦ ¦ ¦ ¦КФКС, КЭИО, ¦ ¦ ¦заключение отраслевых (межотраслевых)¦ ¦ ¦ ¦КЭРППиТ ¦ ¦ ¦региональных соглашений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦2 ¦Продолжить совместную работу по¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КТЗН, КЭРППиТ, ¦ ¦ ¦совершенствованию нормативной правовой¦Санкт- ¦ ¦ ¦ЖК, КЗ, КК, ¦ ¦ ¦базы, обеспечивающей функционирование и¦Петербурга, ¦ ¦ ¦КМПВОО, КО, ¦ ¦ ¦развитие системы социального партнерства,¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦КПООСЭБ, КС, ¦ ¦ ¦в том числе: ¦Работодатели ¦ ¦ ¦КТ, КСП, КФКС, ¦ ¦ ¦- разработку предложений по внесению¦ ¦ ¦ ¦КЭИО, ¦ ¦ ¦изменений в трудовое, административное,¦ ¦ ¦ ¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦уголовное законодательство Российской¦ ¦ ¦ ¦Работодатели ¦ ¦ ¦Федерации в части повышения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ответственности работодателей за¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нарушения законодательства и иных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нормативных правовых актов, содержащих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нормы трудового права, коллективных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦договоров и соглашений, решений комиссий¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по регулированию социально-трудовых¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отношений, за умышленные действия по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспрепятствованию деятельности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзов, ликвидации профсоюзных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- разработку предложений о внесении¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦изменений в Трудовой кодекс Российской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации, касающихся правового¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦регулирования социального партнерства,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦включая уточнение функций и форм¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦представительства органов исполнительной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦власти и органов местного самоуправления;¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- совершенствование механизма¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦распространения соглашений всех уровней¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на работодателей и работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦3 ¦Разработать проект Трехстороннего¦Профсоюзы, ¦I ¦ - ¦Трехсторонняя ¦ ¦ ¦соглашения Санкт-Петербурга на 2011-2013¦Правительство¦квартал¦ ¦комиссия Санкт-¦ ¦ ¦годы и Обязательств Правительства Санкт-¦Санкт- ¦2010 г.¦ ¦Петербурга ¦ ¦ ¦Петербурга, межрегионального объединения¦Петербурга, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Федерация профессиональных союзов¦Работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга и Ленинградской области"¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и регионального объединения работодателей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Союз промышленников и предпринимателей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга" на 2011 год (приложений¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦к Трехстороннему соглашению Санкт-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Петербурга на 2011-2013 годы) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦4 ¦Содействовать соблюдению основополагающих¦Работодатели,¦2010 г.¦ - ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦принципов и прав в сфере труда, в том¦Правительство¦ ¦ ¦Правительство ¦ ¦ ¦числе: ¦Санкт- ¦ ¦ ¦Санкт- ¦ ¦ ¦не препятствовать объединению работников¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦в профсоюз; ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Администрации ¦ ¦ ¦содействовать созданию новых и укреплению¦ ¦ ¦ ¦районов, ¦ ¦ ¦действующих профсоюзных организаций на¦ ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦предприятиях Санкт-Петербурга, включая¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦транснациональные кампании, организации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦малого и среднего бизнеса; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦не допускать дискриминации работников -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦членов профсоюза, в том числе при¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦осуществлении ими профсоюзной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦5 ¦Содействовать реализации права¦Работодатели ¦2010 г.¦ - ¦Работодатели ¦ ¦ ¦представителей работников,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предусмотренного действующим¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦законодательством, на участие в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление организацией, в том числе на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦участие в заседаниях органов управления¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации, получение и обсуждение¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦необходимой информации и т.д. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦6 ¦Содействовать развитию практики¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КТЗН, ¦ ¦ ¦коллективно-договорного регулирования¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦трудовых отношений ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦ ¦Работодатели,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦7 ¦Содействовать разработке и заключению¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КТЗН, КЭРППиТ, ¦ ¦ ¦отраслевых и территориально-отраслевых¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦соглашений в Санкт-Петербурге ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦ ¦Работодатели,¦ ¦ ¦Администрации ¦ ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦районов ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦8 ¦Проводить работу по вовлечению сетевых и¦Профсоюзы, ¦2010 ¦ - ¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦транснациональных компаний в систему¦Работодатели,¦год ¦ ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦социального партнерства ¦Правительство¦ ¦ ¦КТЗН, КЭРППиТ ¦ ¦ ¦ ¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦9 ¦Проводить взаимные консультации,¦Профсоюзы, ¦2010 г.¦ - ¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦осуществлять мониторинг, обобщать опыт¦Правительство¦ ¦ ¦КТЗН, ¦ ¦ ¦работы органов социального партнерства по¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели ¦ ¦ ¦заключению соглашений, коллективных¦Петербурга, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦договоров ¦Работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦10 ¦Представлять взаимную информацию о¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КТЗН, ¦ ¦ ¦действующих коллективных договорах и¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦соглашениях ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦Работодатели,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦11 ¦Рекомендовать включать в коллективные¦Профсоюзы, ¦2010 г.¦ - ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦договоры и соглашения разделы по защите¦Работодатели ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦трудовых и социально-экономических¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦интересов молодежи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦12 ¦Заключать соглашения между¦Профсоюзы, ¦2010 г.¦ - ¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦администрациями учебных заведений¦Работодатели ¦ ¦ ¦Работодатели ¦ ¦ ¦высшего, среднего и начального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального образования и учащимися¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦13 ¦Освещать ход выполнения Трехстороннего¦Правительство¦Один ¦ - ¦Трехсторонняя ¦ ¦ ¦соглашения Санкт-Петербурга на 2008-2010¦Санкт- ¦раз в ¦ ¦комиссия Санкт-¦ ¦ ¦годы в средствах массовой информации в¦Петербурга, ¦полу- ¦ ¦Петербурга ¦ ¦ ¦соответствии с регламентом Трехсторонней¦Профсоюзы, ¦годие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комиссии Санкт-Петербурга, в т.ч.¦Работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦размещать на официальных сайтах сторон¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Трехстороннего соглашения Санкт-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Петербурга на 2008-2010 годы материалы о¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦практике социального партнерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦14 ¦Освещать вопросы, связанные с развитием¦Профсоюзы ¦2010 г.¦ - ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦системы социального партнерства, в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦еженедельной газете ЛФП "Площадь Труда",¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ежемесячном журнале ЛФП "Единство",¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦еженедельной полосе "Будни Северной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦столицы" в центральной профсоюзной газете¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Солидарность", в телевизионной программе¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Петербургское время - Площадь Труда" на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦канале ОТВ-ТВЦ, в рубрике "Профсоюзная¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жизнь" программы "Город и горожане" Радио¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Петербург", и других средствах массовой¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦информации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦15 ¦Провести конкурс "Лучший коллективный¦Профсоюзы, ¦2010 г.¦ - ¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦договор на территории Санкт-Петербурга в¦Работодатели,¦ ¦ ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦2009 году" ¦Правительство¦ ¦ ¦КТЗН ¦ ¦ ¦ ¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦16 ¦Развивать взаимодействие Трехсторонней¦Профсоюзы, ¦2010 г.¦ - ¦Трехсторонняя ¦ ¦ ¦комиссии Санкт-Петербурга с Российской¦Работодатели,¦ ¦ ¦комиссия Санкт-¦ ¦ ¦трехсторонней комиссией по регулированию¦Правительство¦ ¦ ¦Петербурга ¦ ¦ ¦социально-трудовых отношений,¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ленинградской областной трехсторонней¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Комиссией, трехсторонними комиссиями¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦субъектов Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦17 ¦Информировать социальных партнеров о¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦Правительство ¦ ¦ ¦решениях и проектах нормативных правовых¦Санкт- ¦ ¦ ¦Санкт- ¦ ¦ ¦актов сторон Трехстороннего соглашения¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга на 2008-2010 годы,¦Работодатели ¦ ¦ ¦Работодатели ¦ ¦ ¦затрагивающих интересы населения Санкт-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Петербурга, не менее чем за один месяц до¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦их принятия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦18 ¦Обеспечить безусловное выполнение норм¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦Правительство ¦ ¦ ¦Трудового кодекса Российской Федерации,¦Санкт- ¦ ¦ ¦Санкт- ¦ ¦ ¦касающихся участия Трехсторонней комиссии¦Петербурга ¦ ¦ ¦Петербурга ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга в подготовке и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обсуждении проектов законодательных и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦иных нормативных правовых актов по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вопросам социально-трудовых и связанных с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ними экономических отношений,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разрабатываемых органами государственной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦власти Санкт-Петербурга, учета по ним¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мнения Трехсторонней комиссии¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦19 ¦Содействовать созданию необходимых¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦ЖК, КЗ, КТЗН, ¦ ¦ ¦условий для работы профсоюзных комитетов,¦Санкт- ¦ ¦ ¦КК, КМПВОО, ¦ ¦ ¦районных организаций профсоюзов,¦Петербурга, ¦ ¦ ¦КПООСЭБ, КС, ¦ ¦ ¦территориальных отраслевых комитетов¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦КТ, КСП, КФКС, ¦ ¦ ¦профсоюзов, оказывать им в соответствии¦Работодатели ¦ ¦ ¦КЭИО, КЭРППиТ, ¦ ¦ ¦с заключенными коллективными договорами,¦ ¦ ¦ ¦Администрации ¦ ¦ ¦соглашениями материальную и техническую¦ ¦ ¦ ¦районов, ¦ ¦ ¦помощь; ¦ ¦ ¦ ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦Предоставлять данным выборным профсоюзным¦ ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦органам в пользование на безвозмездной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦основе помещения для работы и проведения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятий, необходимое оборудование, а¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦также средства связи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦20 ¦Продолжить практику юридических¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КПВСМИ, ¦ ¦ ¦консультаций по трудовым вопросам в¦Санкт- ¦ ¦ ¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦городских средствах массовой информации ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Работодатели ¦ ¦ ¦ ¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦21 ¦Проводить ежегодные встречи профсоюзного¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦Правительство ¦ ¦ ¦актива с представителями Правительства¦Санкт- ¦ ¦ ¦Санкт- ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга и общественности¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга ¦Работодатели ¦ ¦ ¦Работодатели ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦22 ¦Разрешать спорные вопросы, связанные с¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КУГИ, ¦ ¦ ¦имуществом Профсоюзов и(или) Санкт-¦Санкт- ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Петербурга, на основании Соглашения о¦Петербурга, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разграничении прав собственности на¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦недвижимое имущество между МО "Федерация¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональных союзов Санкт-Петербурга¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и Ленинградской области" и КУГИ от¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦07.11.2007 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦23 ¦Предложить Губернатору Санкт-Петербурга в¦Профсоюзы ¦2010 г.¦ - ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦случае изменений в составе Санкт-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Петербургской избирательной комиссии¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рассматривать предложения Профсоюзов по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кандидатуре члена комиссии с правом¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦решающего голоса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦24 ¦Осуществлять профсоюзный контроль за¦Профсоюзы ¦2010 г.¦ - ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦соблюдением законодательных и иных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нормативных правовых актов в сфере труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦25 ¦Обеспечить проведение мероприятий,¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КТЗН, ¦ ¦ ¦связанных с развитием социально-трудовых¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦отношений, в т.ч. проводить обучение по¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦вопросам применения трудового¦Работодатели,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦законодательства, социального партнерства¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦26 ¦Продолжить практику обучения в Зональном¦Профсоюзы ¦2010 г.¦ - ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦учебно-методическом центре профсоюзов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга специалистов по ведению¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коллективных переговоров по подготовке¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проектов соглашений, коллективных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦договоров в организациях всех форм¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦собственности и их заключению¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(переговорщиков) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦27 ¦Предусматривать в образовательных¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦программах проведение специализированных¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уроков, посвященных основам профсоюзной¦Петербурга, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦28 ¦Рекомендовать работодателям в¦Работодатели,¦2010 г.¦ - ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦соответствии с действующим трудовым¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦законодательством создавать комиссии по¦Правительство¦ ¦ ¦КТЗН ¦ ¦ ¦трудовым спорам для рассмотрения¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индивидуальных трудовых споров ¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦29 ¦Производить совместное финансирование в¦Правительство¦2010 г.¦ <*> ¦КТЗН, ¦ ¦ ¦соответствии с уставными обязанностями¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦учредителей АНО "Центр примирительных¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦процедур по трудовым спорам" ¦Работодатели,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦30 ¦В случае возникновения трудовых споров¦Работодатели,¦2010 г.¦ - ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦(как индивидуальных, так и коллективных),¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦в том числе по вопросам настоящего¦Правительство¦ ¦ ¦КТЗН ¦ ¦ ¦Соглашения, передавать их на рассмотрение¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в АНО "Центр примирительных процедур по¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудовым спорам" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ ¦31 ¦Опубликовать текст настоящих Обязательств¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КПВСМИ, ¦ ¦ ¦в средствах массовой информации ¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦ ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦Работодатели,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+ -------------------------------- <*> В пределах средств, предусмотренных Законом Санкт-Петербурга "О бюджете Санкт-Петербурга на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов" по основному виду деятельности главного распорядителя (главных распорядителей) бюджетных средств. Принятые сокращения: Администрации районов - администрации районов Санкт-Петербурга АНО - автономная некоммерческая организация ЖК - Жилищный комитет КЗ - Комитет по здравоохранению КК - Комитет по культуре КМПВОО - Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями КНВШ - Комитет по науке и высшей школе КО - Комитет по образованию КПВСМИ - Комитет по печати и взаимодействию со средствами массовой информации КПООСЭБ - Комитет по природопользованию, охране окружающей среды и обеспечению экологической безопасности КС - Комитет по строительству КСП - Комитет по социальной политике Санкт-Петербурга КТ - Комитет по транспорту КТЗН - Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга КУГИ - Комитет по управлению городским имуществом КФ - Комитет финансов Санкт-Петербурга КФКС - Комитет по физической культуре и спорту КЭИО - Комитет по энергетике и инженерному обеспечению КЭРППиТ - Комитет экономического развития, промышленной политики и торговли Профсоюзы - межрегиональное объединение "Федерация профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области" Работодатели - региональное объединение работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга" Трехсторонняя комиссия Санкт-Петербурга - Трехсторонняя комиссия Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых отношений Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru