ДУМА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД-КУРОРТ ГЕЛЕНДЖИК
РЕШЕНИЕ
от 9 февраля 2010 г. № 375
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ПРИСОЕДИНЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ К СОГЛАШЕНИЯМ В СФЕРЕ ТРУДА,
ЗАКЛЮЧАЕМЫМ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД-КУРОРТ ГЕЛЕНДЖИК
В целях развития социального партнерства в муниципальном образовании город-курорт Геленджик, руководствуясь Законом
Краснодарского края от 7 августа 2000 года № 310-КЗ "О социальном партнерстве в Краснодарском крае" (в редакции Закона Краснодарского края от 5 мая 2009 года № 1732-КЗ), статьями 16, 35 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 27 декабря 2009 года № 365-ФЗ), статьями 7
, 26
, 63
Устава муниципального образования город-курорт Геленджик, Дума муниципального образования город-курорт Геленджик решила:
1. Утвердить Порядок
присоединения работодателей к соглашениям в сфере труда, заключаемым на территории муниципального образования город-курорт Геленджик (прилагается).
2. Настоящее решение опубликовать в геленджикской городской газете "Прибой".
3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Думы муниципального образования город-курорт Геленджик по здравоохранению и социальной поддержке населения (Комарова).
4. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава муниципального
образования город-курорт Геленджик
В.А.ХРЕСТИН
Приложение
Утвержден
решением Думы
муниципального образования
город-курорт Геленджик
от 9 февраля 2010 г. № 375
ПОРЯДОК
ПРИСОЕДИНЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ К СОГЛАШЕНИЯМ
В СФЕРЕ ТРУДА, ЗАКЛЮЧАЕМЫМ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД-КУРОРТ ГЕЛЕНДЖИК
1. Соглашения в сфере труда, заключаемые на территории муниципального образования город-курорт Геленджик (далее - Соглашения) могут устанавливать условия труда, дополнительные социальные гарантии, компенсации и льготы, обусловленные особенностями муниципального образования город-курорт Геленджик, а также взаимные обязательства участников данных Соглашений в пределах их компетенции, гарантии прав профсоюзных органов и их работников.
В Соглашениях могут содержаться положения по другим трудовым и социально-экономическим вопросам, не противоречащие действующему законодательству.
2. Участниками Соглашений могут выступать Геленджикский городской координационный совет профсоюзов, администрация муниципального образования город-курорт Геленджик, Геленджикское городское объединение работодателей.
3. Соглашения в течение семи дней со дня подписания сторонами направляются на уведомительную регистрацию в отдел по труду и социальным вопросам Управления социальной защиты населения департамента социальной защиты населения Краснодарского края в городе-курорте Геленджик.
4. По предложению сторон Соглашения глава муниципального образования город-курорт Геленджик либо уполномоченное им лицо имеет право после опубликования Соглашения в геленджикской городской газете "Прибой" предложить работодателям, не участвовавшим в заключении Соглашения, присоединиться к этому Соглашению.
Указанное предложение подлежит официальному опубликованию в геленджикской городской газете "Прибой" и должно содержать сведения о регистрации Соглашения и об источнике его опубликования.
5. Если при уведомительной регистрации в содержании Соглашения выявлены условия, противоречащие федеральному законодательству и (или) законодательству Краснодарского края, предложение о присоединении к указанному Соглашению публикуется после внесения изменений в его содержание.
6. Если работодатели в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению не представили в администрацию муниципального образования город-курорт Геленджик мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.
7. В случае отказа работодателя присоединиться к Соглашению, глава муниципального образования город-курорт Геленджик либо уполномоченное им лицо имеет право пригласить представителей этого работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, для проведения консультаций с участием представителей сторон Соглашения.
Представители работодателя, представители работников и представители сторон Соглашения обязаны принимать участие в указанных консультациях.
8. Копии письменных отказов работодателей от присоединения к Соглашению направляются главой муниципального образования город-курорт Геленджик либо уполномоченным им лицом в Краснодарскую краевую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений для рассмотрения.
Глава муниципального
образования город-курорт Геленджик
В.А.ХРЕСТИН
