ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОРГАН ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ ПО КРАСНОДАРСКОМУ КРАЮ
ИНФОРМАЦИЯ
от 24 марта 2010 г. № 03-26
О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ ТРУДА
РАБОТНИКОВ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
Краснодарстат подвел оперативные итоги федерального статистического наблюдения сведений о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда за 2009 год. Обследованию подлежали организации (без субъектов малого предпринимательства), основным видом экономической деятельности которых является: добыча полезных ископаемых; обрабатывающие производства; производство и распределение электроэнергии, газа и воды; строительство; транспорт и связь.
По итогам обследования 104,1 тыс. человек, или 33,5% от численности работников обследованных организаций были заняты на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (имели право хотя бы на один вид компенсаций, установленных за работу во вредных и (или) опасных условиях труда), в том числе в обрабатывающих производствах - 41 2 тыс. человек (34,4%), на транспорте и связи - 36,9 (35,1%), строительстве - 17,2 (33,2%), в организациях по производству и распределению электроэнергии, газа и воды - 6,2 (20,4%), в организациях по добыче полезных ископаемых - 2,7 (64,9%), в связи - 1,7 тыс. человек (6,3%). При этом в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда, занято 75,5 тыс. человек, на тяжелых работах занято 32,6 тыс. человек, на оборудовании, не отвечающем требованиям охраны труда, - 0,6 тыс. человек, на работах, связанных с напряженностью трудового процесса, - 26,4 тыс. человек.
Наибольшая численность работников, занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда, - 37,2% - приходится на работающих под воздействием повышенного уровня шума, ультразвука и инфразвука, на работающих под воздействием повышенного уровня вибрации - 13,8%, повышенной запыленности воздуха рабочей зоны - 11,9%, повышенной загазованности воздуха рабочей зоны - 11,2%. Воздействие повышенного уровня неионизирующего излучения испытывало 5,2% занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда, ионизирующего излучения - 0,6% работников.
За работу во вредных и (или) опасных условиях труда российским законодательством предусмотрено право работника на компенсации, каждый работник может воспользоваться одним или несколькими их видами, предусмотренными условиями труда конкретной организации. По данным проведенного обследования 69,9% работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, пользуются правом дополнительного отпуска, в том числе в организациях, занятых добычей полезных ископаемых, - 92,9% работников; в строительных организациях - 71,2%; в организациях транспорта и связи - 72,1% работников.
Бесплатно получают молоко или другие равноценные пищевые продукты 48,7% работников. В организациях, занятых добычей полезных ископаемых, возможность бесплатно получать молоко или другие равноценные пищевые продукты используют 81,6% работников, которым установлен хотя бы один вид компенсаций; в организациях обрабатывающих производств - 60,9%; занятых производством и распределением электроэнергии, газа и воды - 52,1% работников; в строительных организациях - 47,0 работников.
Правом оплаты труда в повышенном размере воспользовались 42,8% работников, занятых в неблагоприятных условиях труда. В организациях, занятых производством и распределением электроэнергии, газа и воды, правом оплаты труда в повышенном размере пользуются 51,7% работников, которым установлен хотя бы один вид компенсаций, в обрабатывающих производствах - 50,7%; в организациях транспорта и связи - 45,3% работников.
Правом досрочного назначения пенсии по старости за работу во вредных и (или) опасных условиях труда (в соответствии с законодательством) в организациях пользуются 28,2% работников. В частности, в организациях, занятых добычей полезных ископаемых, данной льготой воспользовались 75,3% работников; в строительных организациях - 36,9%; в организациях транспорта и связи - 31,2%, в обрабатывающих производствах - 21,3% работников.
Зам. руководителя
Э.И.ЕРЕМИНА
