ГУБЕРНАТОР ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 марта 2009 г. № 68
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО
БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР
ПСИХОЛОГО-МЕДИКО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ"
(в ред. постановления
губернатора ЕАО
от 02.04.2010 № 89)
В соответствии с законом
Еврейской автономной области от 24.11.2004 № 352-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных бюджетных учреждений"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников областного государственного бюджетного учреждения "Центр психолого-медико-педагогической помощи".
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на комитет образования Еврейской автономной области (Сильянов Е.А.).
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие со дня государственной регистрации областного государственного бюджетного учреждения "Центр психолого-медико-педагогической помощи".
Губернатор области
Н.М.ВОЛКОВ
УТВЕРЖДЕНО
постановлением губернатора
Еврейской автономной области
от 23.03.2009 № 68
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО
БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР
ПСИХОЛОГО-МЕДИКО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ"
(в ред. постановления
губернатора ЕАО
от 02.04.2010 № 89)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия оплаты труда работников областного государственного бюджетного учреждения "Центр психолого-медико-педагогической помощи" (далее - центр).
1.2. Оплата труда работников центра осуществляется на основе тарифных ставок (должностных окладов) тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных бюджетных учреждений.
Разряды оплаты труда руководителей, специалистов и служащих центра устанавливаются в соответствии с постановлением губернатора Еврейской автономной области об оплате труда работников областных государственных образовательных бюджетных учреждений Еврейской автономной области.
(абзац введен постановлением
губернатора ЕАО от 02.04.2010 № 89)
1.3. Для работников центра устанавливаются следующие виды выплат:
1) компенсационные выплаты;
2) стимулирующие выплаты.
]]>¦ ¦обследования обучающихся (воспитанников) ¦обучающегося ¦ ¦
¦ ¦со специальными потребностями, требующих ¦(воспитанника) ¦ ¦
¦ ¦квалификационной коррекции физического и ¦ ¦ ¦
¦ ¦психического развития ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+----------------+----------+
¦3. ¦Количество обследуемых обучающихся ¦Из расчета ¦ 1 ¦
¦ ¦(воспитанников), заявляемых на психолого-¦за каждого ¦ ¦
¦ ¦медико-педагогическую комиссию для ¦обучающегося ¦ ¦
¦ ¦решения конфликтных ситуаций при ¦(воспитанника) ¦ ¦
¦ ¦определении специальных условий развития,¦ ¦ ¦
¦ ¦воспитания и обучения обследуемых ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучающихся (воспитанников) ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+----------------+----------+
¦4. ¦Количество замещающих семей (кандидатов в¦Из расчета ¦ 0,5 ¦
¦ ¦замещающие семьи), которым оказывается ¦за каждую ¦ ¦
¦ ¦консультативная помощь по вопросам ¦замещающую семью¦ ¦
¦ ¦готовности замещающих семей к приему ¦ ¦ ¦
¦ ¦детей, взятых на воспитание в замещающие ¦ ¦ ¦
¦ ¦семьи, адаптации детей в данных семьях ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+----------------+----------+
¦5. ¦Количество работников в учреждении ¦За каждого ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦работника ¦ ¦
¦ ¦ ¦Дополнительно ¦ ¦
¦ ¦ ¦за каждого ¦ ¦
¦ ¦ ¦работника, ¦ ¦
¦ ¦ ¦имеющего: ¦ ¦
¦ ¦ ¦- I ¦ 0,5 ¦
¦ ¦ ¦квалификационную¦ ¦
¦ ¦ ¦категорию ¦ ¦
¦ ¦ ¦- высшую ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦квалификационную¦ ¦
¦ ¦ ¦категорию ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+----------------+----------+
3. Группа по оплате труда руководителей центра определяется по сумме баллов на основе вышеуказанных показателей деятельности в соответствии со следующей таблицей:
+----------------------+-----------------+
¦Группа по оплате труда¦Количество баллов¦
¦ руководителей ¦ ¦
+----------------------+-----------------+
¦ I ¦ Свыше 600 ¦
¦ II ¦ До 600 ¦
¦ III ¦ До 350 ¦
¦ IV ¦ До 200 ¦
+----------------------+-----------------+
4. Группа по оплате труда руководителей в соответствии с вышеуказанными показателями определяется не чаще одного раза в год приказом комитета образования Еврейской автономной области.
