ГУБЕРНАТОР ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 апреля 2010 г. № 89
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР ПСИХОЛОГО-МЕДИКО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ",
УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГУБЕРНАТОРА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ
ОБЛАСТИ ОТ 23.03.2009 № 68 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ЦЕНТР ПСИХОЛОГО-МЕДИКО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Положение
об оплате труда работников областного государственного бюджетного учреждения "Центр психолого-медико-педагогической помощи", утвержденное постановлением губернатора Еврейской автономной области от 23.03.2009 № 68 "Об оплате труда работников областного государственного бюджетного учреждения "Центр психолого-медико-педагогической помощи", следующие изменения и дополнения:
1.1. Пункт 1.2
дополнить абзацем следующего содержания:
"Разряды оплаты труда руководителей, специалистов и служащих центра устанавливаются в соответствии с постановлением губернатора Еврейской автономной области об оплате труда работников областных государственных образовательных бюджетных учреждений Еврейской автономной области.".
1.2. Пункт 1.4
изложить в следующей редакции:
"1.4. Разряд оплаты труда руководителя центра устанавливается в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой по показателям деятельности центра в соответствии с приложением к настоящему Положению.
Разряды оплаты труда заместителей руководителя устанавливаются на 1 - 2 разряда ниже разряда оплаты труда соответствующего руководителя без учета повышений, предусмотренных пунктом 1.8 настоящего Положения.".
1.3. В абзаце первом пункта 1.8
слова "с учетом требований тарифно-квалификационных характеристик" исключить.
1.4. Пункт 1.11
признать утратившим силу.
1.5. Дополнить
приложением следующего содержания:
"Приложение
к Положению об оплате труда работников
областного государственного бюджетного учреждения
"Центр психолого-медико-педагогической помощи"
Показатели и порядок
отнесения областного государственного бюджетного учреждения
"Центр психолого-медико-педагогической помощи" к группе
по оплате труда руководителей
1. К показателям деятельности областного государственного бюджетного учреждения "Центр психолого-медико-педагогической помощи" (далее - центр) относятся показатели, характеризующие масштаб руководства центром: численность работников, количество обследуемых обучающихся (воспитанников), количество приемных семей, которым оказана консультативная помощь, и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству центром.
2. Объем деятельности центра при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:
+---+-----------------------------------------+----------------+----------+
¦ № ¦ Показатель деятельности ¦Условия расчета ¦Количество¦
¦п/п¦ ¦ баллов ¦ баллов ¦
+---+-----------------------------------------+----------------+----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+-----------------------------------------+----------------+----------+
¦1. ¦Количество обследуемых обучающихся ¦Из расчета ¦ 0,5 ¦
¦ ¦(воспитанников) со специальными ¦за каждого ¦ ¦
¦ ¦потребностями, охваченных ¦обучающегося ¦ ¦
¦ ¦квалификационной коррекцией физического и¦(воспитанника) ¦ ¦
¦ ¦психического развития ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+----------------+----------+
]]>¦2. ¦Количество заключений психолого-медико- ¦Из расчета ¦ 1 ¦
¦ ¦педагогической комиссии о результатах ¦за каждого ¦ ¦
¦ ¦обследования обучающихся (воспитанников) ¦обучающегося ¦ ¦
¦ ¦со специальными потребностями, требующих ¦(воспитанника) ¦ ¦
¦ ¦квалификационной коррекции физического и ¦ ¦ ¦
¦ ¦психического развития ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+----------------+----------+
¦3. ¦Количество обследуемых обучающихся ¦Из расчета ¦ 1 ¦
¦ ¦(воспитанников), заявляемых на психолого-¦за каждого ¦ ¦
¦ ¦медико-педагогическую комиссию для ¦обучающегося ¦ ¦
¦ ¦решения конфликтных ситуаций при ¦(воспитанника) ¦ ¦
¦ ¦определении специальных условий развития,¦ ¦ ¦
¦ ¦воспитания и обучения обследуемых ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучающихся (воспитанников) ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+----------------+----------+
¦4. ¦Количество замещающих семей (кандидатов в¦Из расчета ¦ 0,5 ¦
¦ ¦замещающие семьи), которым оказывается ¦за каждую ¦ ¦
¦ ¦консультативная помощь по вопросам ¦замещающую семью¦ ¦
¦ ¦готовности замещающих семей к приему ¦ ¦ ¦
¦ ¦детей, взятых на воспитание в замещающие ¦ ¦ ¦
¦ ¦семьи, адаптации детей в данных семьях ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+----------------+----------+
¦5. ¦Количество работников в учреждении ¦За каждого ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦работника ¦ ¦
¦ ¦ ¦Дополнительно ¦ ¦
¦ ¦ ¦за каждого ¦ ¦
¦ ¦ ¦работника, ¦ ¦
¦ ¦ ¦имеющего: ¦ ¦
¦ ¦ ¦- I ¦ 0,5 ¦
¦ ¦ ¦квалификационную¦ ¦
¦ ¦ ¦категорию ¦ ¦
¦ ¦ ¦- высшую ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦квалификационную¦ ¦
¦ ¦ ¦категорию ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+----------------+----------+
3. Группа по оплате труда руководителей центра определяется по сумме баллов на основе вышеуказанных показателей деятельности в соответствии со следующей таблицей:
+----------------------+-----------------+
¦Группа по оплате труда¦Количество баллов¦
¦ руководителей ¦ ¦
+----------------------+-----------------+
¦ I ¦ Свыше 600 ¦
¦ II ¦ До 600 ¦
¦ III ¦ До 350 ¦
¦ IV ¦ До 200 ¦
+----------------------+-----------------+
4. Группа по оплате труда руководителей в соответствии с вышеуказанными показателями определяется не чаще одного раза в год приказом комитета образования Еврейской автономной области.".
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор области
А.А.ВИННИКОВ
