АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 марта 2010 г. № 76-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ
И ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со статьями 135, 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом
Волгоградской области от 6 марта 2009 г. № 1862-ОД "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Волгоградской области" Администрация Волгоградской области постановляет:
1. Ввести с 1 июня 2010 г. новую систему оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Волгоградской области, подведомственных Управлению противопожарной службы и гражданской защиты Администрации Волгоградской области.
2. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Волгоградской области, подведомственных Управлению противопожарной службы и гражданской защиты Администрации Волгоградской области.
3. Установить, что переход на новую систему оплаты труда осуществляется в пределах фондов оплаты труда, выделенных государственным бюджетным учреждениям Волгоградской области, подведомственным Управлению противопожарной службы и гражданской защиты Администрации Волгоградской области.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Администрации
Волгоградской области
А.Г.БРОВКО
Утверждено
Постановлением
Администрации
Волгоградской области
от 29 марта 2010 г. № 76-п
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
УПРАВЛЕНИЮ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ И ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Волгоградской области, подведомственных Управлению противопожарной службы и гражданской защиты Администрации Волгоградской области (далее именуются - учреждения), и включает в себя:
порядок и условия оплаты труда работников учреждения;
виды, размеры и порядок применения выплат компенсационного характера;
виды, размеры и порядок применения выплат стимулирующего характера;
условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера и главного инженера.
1.2. Размер месячного фонда заработной платы работников учреждений определяется исходя из должностных окладов по занимаемым должностям, доплат, надбавок компенсационного и стимулирующего характера и других выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, законодательством Волгоградской области и настоящим Положением.
1.3. Объем средств на оплату труда работников учреждений формируется на календарный год или иной календарный период исходя из объема ассигнований областного бюджета, предусмотренных Управлению противопожарной службы и гражданской защиты Администрации Волгоградской области, и средств, поступающих от иной приносящей доход деятельности учреждения.
Объем средств на выплаты стимулирующего характера (за исключением выплат за стаж работы, выслугу лет) за счет средств областного бюджета должен составлять не менее 25 процентов от фонда оплаты труда по должностным окладам.
Средства на оплату труда, поступающие от иной приносящей доход деятельности, могут направляться учреждениями на оплату труда работников, осуществляющих иную приносящую доход деятельность, а также на выплаты стимулирующего характера работникам учреждений (за исключением руководителя учреждения).
1.4. Оплата труда работников учреждений, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени.
1.5. Определение размеров заработной платы по основной должности и по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
]]>
Приложение 2
к Положению об оплате труда
работников государственных
бюджетных учреждений
Волгоградской области,
подведомственных Управлению
противопожарной службы и
гражданской защиты
Администрации
Волгоградской области
РАЗМЕРЫ
БАЗОВЫХ (МИНИМАЛЬНЫХ) ОКЛАДОВ (СТАВОК) РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ
И ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ,
ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ВКЛЮЧЕННЫЕ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ, И РАЗМЕРЫ ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ
К БАЗОВЫМ (МИНИМАЛЬНЫМ) ОКЛАДАМ (СТАВКАМ)
+---+------------------------------------------+-------------+------------+
¦ № ¦ Наименование должности ¦ Базовый ¦ Диапазон ¦
¦п/п¦ ¦(минимальный)¦повышающего ¦
¦ ¦ ¦размер оклада¦коэффициента¦
¦ ¦ ¦ (ставки) ¦ ¦
¦ ¦ ¦ (рублей) ¦ ¦
+---+------------------------------------------+-------------+------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+------------------------------------------+-------------+------------+
1. Радиотелефонист (диспетчер) 3500 1,1 - 1,2
2. Электрик 3500 1,1
3. Начальник радиостанции 4500 1,2 - 1,4
4. Мастер газодымозащитной службы 4500 1,2 - 1,3
5. Инструктор противопожарной профилактики 4500 1,2 - 1,4
6. Старший водитель 4500 1,3 - 1,5
7. Старший пожарный 4500 1,3 - 1,5
8. Специалист 5000 1,1 - 1,5
9. Ведущий специалист 5500 1,3 - 1,5
10. Заместитель начальника 5500 1,3 - 1,5
поисково-спасательной станции
11. Оперативный дежурный - начальник дежурной 5500 1,3 - 1,5
смены
12. Главный специалист 6500 1,3 - 1,5
13. Начальник химической ремонтной мастерской 6500 1,1 - 1,3
---------------------------------------------------------------------------
