ГЛАВА ПАВЛОВО-ПОСАДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 августа 2007 г. № 1525
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПАВЛОВО-ПОСАДСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений главы Павлово-Посадского
муниципального района МО от 26.12.2007 № 2677
,
от 21.01.2008 № 35
, от 03.07.2008 № 1254
,
от 30.01.2009 № 154
, от 13.04.2009 № 674
)
В соответствии с Законом
Московской области от 03.05.2007 № 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области", постановлением
Правительства Московской области от 28.06.2007 № 462/22 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области", на основании решения
Совета депутатов Павлово-Посадского муниципального района Московской области от 22.06.2007 № 423/62 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Павлово-Посадского муниципального района Московской области", решения межведомственной комиссии по муниципальным организациям (протокол № 50 от 10.08.2007) и в целях регулирования правоотношений, связанных с оплатой труда работников муниципальных образовательных учреждений Павлово-Посадского муниципального района Московской области, постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Павлово-Посадского муниципального района Московской области (прилагается).
2. Утвердить Показатели и порядок
отнесения муниципальных образовательных учреждений Павлово-Посадского муниципального района Московской области к группам по оплате труда руководителей (прилагаются).
3. Утвердить Порядок
исчисления заработной платы работников муниципальных образовательных учреждений Павлово-Посадского муниципального района Московской области (прилагается).
4. Утвердить Перечень
профессий высококвалифицированных рабочих муниципальных образовательных учреждений Павлово-Посадского муниципального района Московской области, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений (прилагается).
5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2007 года.
6. Со дня вступления в силу настоящего постановления считать утратившим силу постановление главы муниципального образования "Павлово-Посадский район" Московской области от 01.04.2005 № 318 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений".
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Райкова Д.А.
Первый заместитель
главы администрации
С.Ю. Аргунова
Утверждено
постановлением главы
Павлово-Посадского муниципального района
Московской области
от 17 августа 2007 г. № 1525
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ПАВЛОВО-ПОСАДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений главы Павлово-Посадского
муниципального района МО от 26.12.2007 № 2677
,
от 21.01.2008 № 35
, от 03.07.2008 № 1254
,
от 30.01.2009 № 154
, от 13.04.2009 № 674
)
1. Общие положения
]]>1. Месячная заработная плата педагогических работников муниципальных образовательных учреждений Павлово-Посадского муниципального района Московской области (далее - учреждения) определяется путем умножения размеров ставок заработной платы, установленных с учетом квалификации, стажа работы и повышений в соответствии с действующим Положением об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Павлово-Посадского муниципального района Московской области (далее - Положение), на их фактическую нагрузку в неделю и деления полученного произведения на установленную за ставку норму часов преподавательской работы в неделю, при этом заработная плата выплачивается ежемесячно независимо от числа недель и рабочих дней в разные месяцы года.
2. Исчисление заработной платы учителей за работу по обучению детей, находящихся на длительном лечении в больницах, а также учителей вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений (классов очного обучения, групп заочного обучения) в зависимости от объема их учебной нагрузки производится два раза в год - на начало первого и второго учебных полугодий.
3. Исчисление заработной платы за установленную учебную нагрузку учителей учреждений, осуществляющих обучение учащихся, находящихся на длительном лечении в больницах, если постоянная сменяемость учащихся влияет на учебную нагрузку учителей, производится следующим образом: в учебную нагрузку учителя включается при тарификации на начало каждого полугодия не все 100 процентов часов, отведенных учебным планом на групповые и индивидуальные занятия, а 80 процентов от этого объема часов. Месячная заработная плата за часы учебной нагрузки будет определяться в этом случае путем умножения ставки заработной платы на объем нагрузки, взятой в размере 80 процентов от фактической нагрузки на начало каждого полугодия, и деленной на установленную норму часов в неделю.
Установленную таким образом месячную оплату за учебную нагрузку учителю следует выплачивать до начала следующего полугодия независимо от фактической нагрузки в разные месяцы данного учебного полугодия, а по окончании каждого учебного полугодия часы преподавательской работы, выполненные сверх объема учебной нагрузки, установленной при тарификации, оплачиваются дополнительно по часовым ставкам.
При невыполнении по независящим от учителя причинам объема учебной нагрузки, установленной при тарификации, уменьшение заработной платы не производится.
4. В учебную нагрузку учителей за работу с заочниками включаются часы, отведенные на полугодие учебным планом на групповые и индивидуальные консультации, а также 70 процентов от объема часов, отведенных на прием устных и письменных зачетов. Расчет часов в учебном плане на прием устных и письменных зачетов производится на среднее количество обучающихся: в группе от 9 до 15 человек - на 12, в группе от 16 до 20 человек - на 18.
Общее количество часов, включенных в учебную нагрузку, делится на число учебных недель полугодия. Исходя из полученного средненедельного объема учебной нагрузки учителю определяется месячная заработная плата, которая выплачивается ежемесячно независимо от фактической нагрузки в разные месяцы полугодия.
5. Месячная заработная плата учителей и других педагогических работников за работу по индивидуальному обучению больных детей-хроников на дому, а также за проведение занятий по физкультуре с учащимися, отнесенными по состоянию здоровья к специальной медицинской группе, определяется в порядке, предусмотренном в подпункте 6.1.2 раздела 6
Положения.
6. За время работы в период осенних, зимних, весенних и летних каникул обучающихся оплата труда педагогических работников учреждений, а также лиц из числа руководящего, административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала, ведущих в течение учебного года преподавательскую работу, в т.ч. занятия с кружками, производится из расчета заработной платы, установленной при тарификации, предшествующей началу каникул.
Лицам, работающим на условиях почасовой оплаты и не ведущим педагогической работы во время каникул, оплата за это время не производится.
Утвержден
постановлением главы
Павлово-Посадского
Муниципального района
Московской области
от 17 августа 2007 г. № 1525
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОФЕССИЙ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПАВЛОВО-ПОСАДСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАНЯТЫХ НА ВАЖНЫХ
И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ МОЖЕТ
ПРОИЗВОДИТЬСЯ ИСХОДЯ ИЗ 9-10 РАЗРЯДОВ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ УЧРЕЖДЕНИЙ
┌────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│№ │Наименование должностей │
│п/п │ │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1. │Водители автобусов или специальных легковых автомобилей ("Медпомощь" и ││ │др.), имеющие 1 класс и занятые перевозкой обучающихся (детей, │
│ │воспитанников) │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2. │Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара), при│
│ │отсутствии в штате учреждения такой должности │
└────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Примечания:
1. Другим рабочим учреждений, не предусмотренным настоящим Перечнем, оплата труда исходя из 9-10 тарифных разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений может устанавливаться при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям (специальностям), если по одной из них они имеют разряд не ниже 6 разряда.
2. В учреждениях могут применяться Перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться по условиям оплаты труда, предусмотренным в пункте 1 настоящего Порядка и утвержденным для муниципальных учреждений Павлово-Посадского муниципального района Московской области с иными видами экономической деятельности, при условии выполнения соответствующих видов работ.
3. Водителям 1 класса, предусмотренным в п. 1
настоящего Перечня, надбавка за классность учтена в размере ставки заработной платы.
4. Порядок установления оплаты труда рабочих исходя из 9 или 10 тарифных разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений осуществляется в соответствии с действующим Положением об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Павлово-Посадского муниципального района Московской области в пределах средств, направляемых на оплату труда.
