АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РЯЗАНИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 марта 2010 г. № 1005
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
НАДБАВОК К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ ГОРОДА РЯЗАНИ
В соответствии с решением
Рязанской городской Думы от 10.12.2009 № 644-I "О надбавках и выплатах к заработной плате работникам муниципальных учреждений социальной сферы города Рязани", руководствуясь статьями 39
, 41
Устава муниципального образования - городской округ город Рязань Рязанской области, администрация города Рязани постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
выплаты ежемесячных муниципальных надбавок к заработной плате работникам муниципальных учреждений социальной сферы города Рязани (далее - Порядок).
2. Управлению образования, науки и молодежной политики администрации города Рязани (Т.Е.Пыжонкова), управлению культуры и искусства администрации города Рязани (А.А.Кашаев) и комитету по развитию физической культуры и массового спорта администрации города Рязани (С.А.Каретников) довести Порядок до сведения руководителей муниципальных учреждений социальной сферы города Рязани.
3. Признать утратившими силу Постановления администрации города Рязани:
- от 27.07.2009 № 5295
"Об утверждении Порядка выплаты ежемесячных муниципальных надбавок к заработной плате работникам муниципальных учреждений социальной сферы города Рязани";
- от 15.10.2009 № 7651
"О внесении изменений в Порядок выплаты ежемесячных муниципальных надбавок к заработной плате работникам муниципальных учреждений социальной сферы города Рязани, утвержденный Постановлением администрации города Рязани от 27.07.2009 № 5295".
4. Действие Порядка распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2010 года.
5. Пресс-службе (отделу) администрации города Рязани (Е.А.Даньшова) опубликовать настоящее постановление в газете "Рязанские ведомости".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации С.В.Горячкину.
Глава администрации
О.В.ШИШОВ
Утвержден
Постановлением
администрации города Рязани
от 19 марта 2010 г. № 1005
ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ НАДБАВОК К ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЕ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ
ГОРОДА РЯЗАНИ
1. Настоящий Порядок разработан в целях организации работы по установлению и выплате следующих ежемесячных муниципальных надбавок к заработной плате работникам муниципальных учреждений социальной сферы города Рязани (далее - надбавки):
- ежемесячная надбавка к заработной плате библиотечным работникам муниципальных образовательных учреждений города Рязани;
- ежемесячная надбавка к заработной плате за квалификацию работникам муниципальных учреждений по физической культуре и спорту города Рязани и муниципальных библиотек города Рязани;
- ежемесячная надбавка к заработной плате сотрудникам МУК "Мемориальный музей-усадьба академика И.П.Павлова";
- ежемесячная надбавка к заработной плате музыкантам оркестра русских народных инструментов под управлением А.Лаврухина МУК "Муниципальный культурный центр города Рязани";
- ежемесячная надбавка к заработной плате сотрудникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Рязани, прошедших государственную аккредитацию;
- ежемесячная надбавка к заработной плате за образовательный комплекс сотрудникам МОУ "Средняя общеобразовательная школа № 51", МОУ "Детская школа искусств № 7", МДОУ "Детский сад № 149".
2. Размер надбавок устанавливается в соответствии с решением
Рязанской городской Думы от 10.12.2009 № 644-I "О надбавках и выплатах к заработной плате работникам муниципальных учреждений социальной сферы города Рязани". С 1 января 2010 года надбавки определены в следующих размерах:
┌──┬───────────────────────────────────┬──────────────────────────────────┐
│NN│ Наименование │ Размер надбавки в месяц │
│пп│ │ │
├──┼───────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
]]>│1 │ 2 │ 3 │
├──┼───────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│1.│Ежемесячная надбавка к заработной│20% тарифной ставки (оклада) │
│ │плате библиотечным работникам│ │
│ │муниципальных образовательных│ │
│ │учреждений города Рязани │ │
├──┼───────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│2.│Ежемесячная надбавка к заработной│50% тарифной ставки (оклада) -│
│ │плате за квалификацию работникам│директору; │
│ │муниципальных учреждений по│40% тарифной ставки (оклада) -│
│ │физической культуре и спорту города│заместителю директора, заведующему│
│ │Рязани и муниципальных библиотек│филиалом (для библиотек),│
│ │города Рязани │руководителю структурного│
│ │ │подразделения, заведующему│
│ │ │отделом, главному бухгалтеру (для│
│ │ │библиотек); │
│ │ │30% тарифной ставки (оклада) -│
│ │ │специалистам │
├──┼───────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│3.│Ежемесячная надбавка к заработной│50% тарифной ставки (оклада) │
│ │плате сотрудникам МУК "Мемориальный│ │
│ │музей-усадьба академика│ │
│ │И.П.Павлова" │ │
├──┼───────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│4.│Ежемесячная надбавка к заработной│50% тарифной ставки (оклада) │
│ │плате музыкантам оркестра русских│ │
│ │народных инструментов под│ │
│ │управлением А.Лаврухина МУК│ │
│ │"Муниципальный культурный центр│ │
│ │города Рязани" │ │
├──┼───────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│5.│Ежемесячная надбавка к заработной│15% тарифной ставки (оклада) -│
│ │плате сотрудникам муниципальных│сотрудникам МДОУ г. Рязани,│
│ │дошкольных образовательных│прошедшим государственную│
│ │учреждений города Рязани, прошедших│аккредитацию на 2 категорию; │
│ │государственную аккредитацию │30% тарифной ставки (оклада) -│
│ │ │сотрудникам МДОУ г. Рязани,│
│ │ │прошедшим государственную│
│ │ │аккредитацию на 1 категорию │
├──┼───────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│6.│Ежемесячная надбавка к заработной│15% тарифной ставки (оклада) │
│ │плате за образовательный комплекс│ │
│ │сотрудникам МОУ "Средняя│ │
│ │общеобразовательная школа № 51",│ │
│ │МОУ "Детская школа искусств № 7",│ │
│ │МДОУ "Детский сад № 149" │ │
└──┴───────────────────────────────────┴──────────────────────────────────┘
3. Право на назначение надбавок возникает со дня поступления на работу в муниципальное учреждение социальной сферы города Рязани.
4. Надбавки начисляются к тарифной ставке (окладу) (в соответствии с пунктом 6.8
Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений г. Рязани, утвержденного решением Рязанского городского Совета от 27.04.2006 № 295-III) в размере, определяемом пунктом 2
настоящего Порядка, работникам по основному месту работы или основной деятельности, занимающим штатную должность (имеющим объем нагрузки, установленной тарификацией), а также по совместительству (как внутреннему, так и внешнему). Надбавки выплачиваются пропорционально отработанному времени (нагрузке).
5. Во время учебного отпуска, отпуска без сохранения заработной платы и отпуска по уходу за ребенком надбавки не выплачиваются.
6. Надбавки учитываются во всех случаях исчисления среднего заработка.
7. При увольнении работника надбавки начисляются пропорционально отработанному времени и их выплата производится при окончательном расчете.
8. Ответственность за несоблюдение настоящего Порядка и нецелевое использование бюджетных средств, предусмотренных на выплату надбавок, несут руководитель и главный бухгалтер соответствующего муниципального учреждения социальной сферы города Рязани.
