АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РЯЗАНИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 марта 2010 г. № 990
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДА РЯЗАНИ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ В СВЯЗИ С ВЫХОДОМ НА ПЕНСИЮ
ПО СТАРОСТИ
В соответствии с решением
Рязанской городской Думы от 10.12.2009 № 644-I "О надбавках и выплатах к заработной плате работникам муниципальных учреждений социальной сферы города Рязани", руководствуясь статьями 39
, 41
Устава муниципального образования - городской округ город Рязань Рязанской области, администрация города Рязани постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
единовременной выплаты педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений города Рязани при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости (далее - Порядок).
2. Управлению образования, науки и молодежной политики администрации города Рязани (Т.Е.Пыжонкова) довести Порядок до сведения руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений города Рязани.
3. Действие Порядка распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2010 года.
4. Пресс-службе (отделу) администрации города Рязани (Е.А.Даньшова) опубликовать настоящее постановление в газете "Рязанские ведомости".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации С.В.Горячкину.
Глава администрации
О.В.ШИШОВ
Утвержден
Постановлением
администрации города Рязани
от 19 марта 2010 г. № 990
ПОРЯДОК
ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА РЯЗАНИ
ПРИ УВОЛЬНЕНИИ В СВЯЗИ С ВЫХОДОМ НА ПЕНСИЮ ПО СТАРОСТИ
1. Настоящий Порядок разработан в целях регулирования вопросов по осуществлению единовременной выплаты педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений города Рязани при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости (далее - единовременная выплата).
2. Размер выплаты устанавливается в соответствии с решением
Рязанской городской Думы от 10.12.2009 № 644-I "О надбавках и выплатах к заработной плате работникам муниципальных учреждений социальной сферы города Рязани". С 1 января 2010 года размер единовременной выплаты определен в сумме 5000 руб.
3. Назначение единовременной выплаты осуществляется педагогическим работникам при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости и наличии стажа педагогической деятельности не менее 20 лет.
4. Единовременная выплата осуществляется каждому физическому лицу, работающему в муниципальном общеобразовательном учреждении города Рязани только на постоянной основе, в размере, определяемом пунктом 2
настоящего Порядка. Выплата производится сверх установленных ставок заработной платы (должностных окладов), повышений, иных компенсационных и стимулирующих выплат, предусмотренных нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Рязани, и доплат до минимального размера оплаты труда.
5. Единовременная выплата производится одновременно с выплатой всех сумм, причитающихся работнику при увольнении.
6. Единовременная выплата осуществляется на основании письменного заявления работника и оформляется приказом руководителя муниципального общеобразовательного учреждения города Рязани.
7. Назначение единовременной выплаты осуществляется однократно.
8. Ответственность за несоблюдение настоящего Порядка и нецелевое использование бюджетных средств, предусмотренных на единовременную выплату, несут руководитель и главный бухгалтер соответствующего муниципального общеобразовательного учреждения города Рязани.
