МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ОКТЯБРЬСКИЙ РАЙОН"
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ГЛАВА МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 июля 2005 г. № 106
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОТДЕЛУ КУЛЬТУРЫ
МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ОКТЯБРЬСКИЙ РАЙОН"
(в ред. постановления
главы администрации
МО "Октябрьский муниципальный район" ЕАО
от 01.03.2006 № 55,
постановления
администрации МО
"Октябрьский муниципальный район" ЕАО
от 24.02.2010 № 70)
В соответствии с решением районного Собрания депутатов от 19.11.2004 № 93
"Об оплате труда работников муниципальных учреждений"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение
"Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования, подведомственных отделу культуры администрации муниципального образования "Октябрьский муниципальный район".
(в ред. постановления
главы администрации МО "Октябрьский муниципальный район" ЕАО от 01.03.2006 № 55)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального района Тишкову Л.Б.
(в ред. постановления
главы администрации МО "Октябрьский муниципальный район" ЕАО от 01.03.2006 № 55)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Октябрьские зори".
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава администрации
муниципального района
Г.СИРОТКИН
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОТДЕЛУ
КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ОКТЯБРЬСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
(в ред. постановления
главы администрации
]]>МО "Октябрьский муниципальный район" ЕАО
от 01.03.2006 № 55,
постановления
администрации МО
"Октябрьский муниципальный район" ЕАО
от 24.02.2010 № 70)
1. Общие положения
1.1. Настоящим Положением определяется единый порядок оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования, подведомственных отделу культуры администрации муниципального образования "Октябрьский муниципальный район".
(в ред. постановления
главы администрации МО "Октябрьский муниципальный район" ЕАО от 01.03.2006 № 55)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Оплата труда на одни разряд выше, чем это предусмотрено тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) для данной должности следующим категориям:
2.1. Работникам учреждений дополнительного образования:
2.1.1. Работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин).
2.1.2. Руководящим работникам и специалистам учреждений дополнительного образования, имеющим почетные звания "Народный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР.
2.1.3. Руководящим работникам и специалистам учреждений дополнительного образования, имеющим почетное звание "Заслуженный работник культуры".
(в ред. постановления
администрации муниципального образования "Октябрьский муниципальный район" ЕАО от 24.02.2010 № 70)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.2. Лицам, работающим в учреждениях культуры и имеющим почетные звания "Заслуженный артист", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный деятель искусств".
3. Разряды оплаты труда руководителей устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой по установленным показателям, утвержденные управлением культуры правительства Еврейской автономной области.
4. В учреждениях культуры применяются перечни профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых устанавливается из 9 - 10 разрядов тарифной сетки:
а) слесари, электромонтеры, электромеханики, наладчики, занятые ремонтом, наладкой, монтажом и обслуживанием особо сложного и уникального оборудования, контрольно-измерительных приборов;
б) водители автобусов, имеющие 1 класс и занятые перевозкой участников профессиональных художественных коллективов; автоклубов, оборудованных специальными техническими средствами, осуществляющих перевозку художественных коллективов и специалистов для культурного обслуживания населения.
В учреждениях культуры к высококвалифицированным рабочим, указанным в подпункте "а"
настоящего пункта, относятся рабочие, имеющие 6 разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС) и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом, или высшей должности.
Другим рабочим, не указанным в настоящем пункте, оплата труда, исходя из 9 - 10 разрядов тарифной сетки, может устанавливаться при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям (специальностям), если по одной из них они имеют разряд не ниже 6.
В учреждениях культуры могут применяться перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых устанавливается, исходя из 9 - 10 разрядов тарифной сетки, утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ.
Водителям 1 класса, предусмотренным в подпункте "б"
настоящего пункта, надбавка за классность учтена в размере ставки заработной платы.
Оплата труда рабочих на уровне 9 или 10 разрядов тарифной сетки устанавливается руководителем учреждения культуры строго в индивидуальном порядке с учетом квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах средств, направленных на оплату труда.
(п. 4 в ред. постановления
администрации МО "Октябрьский муниципальный район" ЕАО от 24.02.2010 № 70)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Надбавки
1. Работникам муниципальных учреждений выплачивается надбавка за продолжительность непрерывной работы в учреждениях культуры в следующих размерах:
Стаж Размер надбавки в %
непрерывной работы к должностной ставке (окладу)
от 5 до 10 лет 20
от 10 до 15 лет 25
от 15 до 20 лет 30
от 20 до 25 лет 35
свыше 25 лет 40
Указанная надбавка выплачивается в порядке и на условиях, установленных постановлением главы администрации муниципального района.
(в ред. постановления
главы администрации МО "Октябрьский муниципальный район" ЕАО от 01.03.2006 № 55)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Доплаты
1. За работу в ночное время устанавливается доплата в размере 35% за каждый час работы в условиях, отклоняющихся от нормальных.
4. Выплаты стимулирующего характера
1. Размеры выплат стимулирующего характера определяются учреждениями культуры самостоятельно, в пределах средств, направленных на оплату труда, на основании Положения об условиях и порядке стимулирования работников, согласованного с отделом культуры администрации муниципального района.
(в ред. постановления
главы администрации МО "Октябрьский муниципальный район" ЕАО от 01.03.2006 № 55)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. При формировании фонда оплаты труда предусматривается 10 процентов фонда оплаты по тарифным ставкам (окладам) для работников учреждений дополнительного образования, подведомственных отделу культуры администрации муниципального образования "Октябрьский муниципальный район".
(в ред. постановления
главы администрации МО "Октябрьский муниципальный район" ЕАО от 01.03.2006 № 55)
(см. текст в предыдущей редакции
)
