ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 марта 2010 г. № 94-П
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2010 ГОДУ СРЕДСТВ ИЗ
ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ
НА РЕАЛИЗАЦИЮ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ
СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2008 - 2012
ГОДЫ И НАПРАВЛЕННЫХ НА РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА
СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА
Во исполнение Закона
Ульяновской области от 30.11.2009 № 188-ЗО "Об областном бюджете Ульяновской области на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов" и в соответствии с областной целевой программой
"Развитие сельского хозяйства Ульяновской области" на 2008 - 2012 годы, утвержденной постановлением Правительства Ульяновской области от 22.01.2008 № 2/8-П "Об утверждении областной целевой программы "Развитие сельского хозяйства Ульяновской области" на 2008 - 2012 годы", Правительство Ульяновской области постановляет:
1. Утвердить Порядок
предоставления в 2010 году средств из областного бюджета Ульяновской области, предусмотренных на реализацию областной целевой программы "Развитие сельского хозяйства Ульяновской области" на 2008 - 2012 годы и направленных на развитие кадрового потенциала сельскохозяйственного производства (прилагается).
2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ульяновской области - Министра сельского хозяйства Якунина А.И.
Губернатор - Председатель
Правительства
Ульяновской области
С.И.МОРОЗОВ
Утвержден
постановлением
Правительства
Ульяновской области
от 17 марта 2010 г. № 94-П
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2010 ГОДУ СРЕДСТВ ИЗ ОБЛАСТНОГО
БЮДЖЕТА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ НА
РЕАЛИЗАЦИЮ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ
СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2008 - 2012
ГОДЫ И НАПРАВЛЕННЫХ НА РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА
СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА
1. Настоящий Порядок регламентирует предоставление в 2010 году средств из областного бюджета Ульяновской области, предусмотренных по разделу
"Национальная экономика", подразделу
"Сельское хозяйство и рыболовство", на реализацию отдельных мероприятий областной целевой программы
"Развитие сельского хозяйства Ульяновской области" на 2008 - 2012 годы (далее - Программа), утвержденной постановлением Правительства Ульяновской области от 22.01.2008 № 2/8-П "Об утверждении областной целевой программы "Развитие сельского хозяйства Ульяновской области" на 2008 - 2012 годы".
2. Средства, предусмотренные Законом
Ульяновской области от 30.11.2009 № 188-ЗО "Об областном бюджете Ульяновской области на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов" на реализацию Программы
, выделяемые в виде выплат (далее - выплаты), предоставляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели в областном бюджете Ульяновской области.
3. Исполнительным органом государственной власти Ульяновской области, уполномоченным на предоставление выплат, является Министерство сельского хозяйства Ульяновской области (далее - Министерство).
4. Выплаты предоставляются:
на оказание единовременной материальной помощи молодым специалистам, проживающим в сельской местности, в рабочих поселках Ульяновской области, заключившим трудовой договор на срок не менее трех лет с руководителем юридического лица, главой крестьянского (фермерского) хозяйства, индивидуальным предпринимателем, осуществляющим деятельность в сельском хозяйстве (на работах, непосредственно связанных с сельскохозяйственным производством) в Ульяновской области;
на ежемесячную доплату к заработной плате молодым специалистам, проживающим в сельской местности, в рабочих поселках Ульяновской области, заключившим трудовой договор на срок не менее трех лет с юридическим лицом, главой крестьянского (фермерского) хозяйства, индивидуальным предпринимателем, осуществляющим деятельность в сельском хозяйстве (на работах, непосредственно связанных с сельскохозяйственным производством) в Ульяновской области;
на ежемесячную доплату к назначенной трудовой пенсии лицам, замещавшим должности руководителей организаций, занимающихся сельскохозяйственным производством в Ульяновской области;
на ежемесячную стипендию имени академика Российской академии сельскохозяйственных наук Немцева Николая Сергеевича (далее - стипендия).
5. Действие настоящего Порядка распространяется:
]]>в части ежемесячной доплаты к заработной плате, единовременной материальной помощи - на молодых специалистов, признаваемых таковыми в соответствии с Программой;
в части ежемесячной доплаты к трудовой пенсии - на лиц, ранее замещавших должности руководителей сельскохозяйственных организаций, признаваемых таковыми в соответствии с Программой;
в части стипендии - на студентов 4, 5 курсов учреждений высшего профессионального образования по агрономическим специальностям, отобранных на основании решения ученого совета высшего учебного заведения.
6. Размер единовременной материальной помощи молодым специалистам, отработавшим на сельскохозяйственном предприятии 1 год, составляет 40 тыс. рублей; отработавшим 2 года - 60 тыс. рублей; отработавшим 3 года - 100 тыс. рублей.
Размер ежемесячной доплаты к заработной плате молодых специалистов - выпускников учреждений высшего профессионального образования составляет 5 тыс. рублей в месяц, молодых специалистов - выпускников учреждений среднего профессионального образования - 3 тыс. рублей в месяц.
7. Получатель выплаты представляет следующие документы, подтверждающие его право на получение единовременной материальной помощи и ежемесячной доплаты к заработной плате:
заявление о предоставлении выплаты с указанием сведений о лицевом счете, открытом в кредитной организации для получения средств;
оригинал трудового договора;
копию <*>
паспорта получателя выплаты;
копию <*>
или выписку из приказа о назначении на должность;
копию <*>
диплома с приложением;
копию <*>
свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе;
копию <*>
сберегательной книжки, открытой на имя получателя выплаты;
копию <*>
документа, свидетельствующего о перемене фамилии, имени, отчества в случае изменения фамилии, имени, отчества;
документ о признании получателя выплаты победителем программы "Кадровый потенциал сельской молодежи "Старт в будущее для лиц, окончивших федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Ульяновская государственная сельскохозяйственная академия" по заочной форме обучения.
8. Получатель выплаты представляет заявление о предоставлении выплаты и документы, указанные в пункте 7
настоящего Порядка, в Министерство, которое формирует комплект документов, необходимый для выплаты единовременной материальной помощи и ежемесячной доплаты к заработной плате молодым специалистам.
В случае если трудовой договор заключен раньше момента представления документов в Министерство, ежемесячная доплата к заработной плате выплачивается не более чем за один месяц до подачи документов на предоставление выплаты.
9. Министерство проверяет представленные документы и направляет реестр молодых специалистов, которым установлены выплата единовременной материальной помощи и ежемесячная доплата к заработной плате, в Министерство финансов Ульяновской области до 20 числа месяца, следующего за месяцем, в котором получен комплект документов от получателя выплаты.
Выплата единовременной материальной помощи и ежемесячной доплаты к заработной плате молодым специалистам приостанавливается при расторжении с ними трудового контракта, на период прохождения военной службы по призыву, нахождения в отпуске по уходу за ребенком, при этом получатели выплат обязаны в пятидневный срок сообщить об этом в Министерство.
10. Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, ранее замещавшим должности руководителей сельскохозяйственных организаций, составляет: при стаже работы в указанной должности от 15 до 20 лет - 1150 рублей в месяц; от 20 до 25 лет - 1450 рублей в месяц; от 25 до 30 лет - 1750 рублей в месяц; от 30 до 35 лет - 2050 рублей в месяц; свыше 35 лет - 2300 рублей в месяц.
Право на указанную ежемесячную доплату возникает с момента подачи документов:
у лиц, замещавших должность руководителя сельскохозяйственной организации и уволенных до 1 октября 2007 года в связи с выходом на трудовую пенсию по старости независимо от последней занимаемой должности;
у лиц, замещавших должность руководителя сельскохозяйственной организации и уволенных после 1 октября 2007 года с должности руководителя в связи с выходом на трудовую пенсию по достижении старости и продолжающих замещать должность руководителя либо трудоустроившихся на любую другую работу.
Право на получение ежемесячной доплаты к пенсии в размере 1150 рублей имеют также лица, имеющие совокупный стаж работы в должности руководителя сельскохозяйственных организаций, директора учреждений среднего профессионального образования (у которых основная образовательная программа соответствует профилю подготовки специалистов для сельскохозяйственного производства и в наименованиях указан характер такой деятельности) и в органах государственной власти или органах местного самоуправления не менее 15 лет.
Ежемесячная доплата к трудовой пенсии руководителей сельскохозяйственных организаций в случае назначения трудовой пенсии по инвалидности в соответствии с законодательством Российской Федерации о пенсионном обеспечении при стаже работы в указанной должности менее 15 лет составляет 1150 рублей в месяц. При стаже работы в указанной должности свыше 15 лет размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по инвалидности определяется так же, как и размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по достижении старости.
11. Получатель выплаты представляет следующие документы, подтверждающие его право на получение ежемесячной доплаты к трудовой пенсии:
заявление о предоставлении выплаты с указанием сведений о лицевом счете, открытом в кредитной организации для получения средств;
копию <**>
паспорта получателя выплаты;
копию <**>
трудовой книжки;
копию <**>
пенсионного удостоверения;
копию <**>
сберегательной книжки, открытой на имя получателя выплаты;
справку о периодах работы, учитываемых при исчислении стажа, дающего право на фиксированную ежемесячную доплату к трудовой пенсии;
копию <**>
или выписку из приказа об освобождении от должности, дающей право на фиксированную ежемесячную доплату к трудовой пенсии, в связи с выходом на пенсию по старости или инвалидности;
справку соответствующего органа Пенсионного фонда Российской Федерации о назначенной (досрочно оформленной) пенсии с указанием размера, сроков назначения и закона, в соответствии с которым она назначена (досрочно оформлена);
копию <**>
справки, выданной учреждением медико-социальной экспертизы, об установлении степени инвалидности (для инвалидов);
справку органа внутренних дел об отсутствии судимости.
12. Получатель выплаты подает заявление о предоставлении выплаты и документы, указанные в пункте 11
настоящего Порядка, в Министерство, которое принимает и регистрирует заявление, выдает расписку о приеме документов и формирует комплект документов.
13. Выплата фиксированной ежемесячной доплаты к трудовой пенсии приостанавливается со дня возобновления трудовой деятельности лицами, получающими фиксированную ежемесячную доплату к трудовой пенсии, при этом лица, получающие фиксированную ежемесячную доплату к трудовой пенсии, при возобновлении трудовой деятельности обязаны в пятидневный срок сообщить об этом в Министерство. Последующая выплата фиксированной ежемесячной доплаты к трудовой пенсии возобновляется по заявлению лица, имеющего право на фиксированную ежемесячную доплату к трудовой пенсии, со дня, следующего за днем прекращения трудовой деятельности. Фиксированная ежемесячная доплата к трудовой пенсии по инвалидности назначается и выплачивается на период установления инвалидности по справке, выданной учреждением медико-социальной экспертизы, прекращается при истечении срока инвалидности и восстанавливается при представлении лицом, получающим доплату, заявления и заверенной копии справки медико-социальной экспертизы о продлении инвалидности.
14. Министерство проверяет представленные документы и направляет реестр лиц, которым установлена ежемесячная доплата к трудовой пенсии, и реестр лиц, которым установлена стипендия, в Министерство финансов Ульяновской области до 20 числа месяца, следующего за расчетным.
15. Размер стипендии составляет 1500 рублей в месяц. Стипендия назначается и выплачивается в соответствии с положением
о стипендии, утверждаемым постановлением Правительства Ульяновской области.
16. Получателям выплат, предусмотренных настоящим Порядком, предоставившим документы в 2009 году в соответствии с Порядком
предоставления в 2009 году средств из областного бюджета Ульяновской области, предусмотренных на реализацию областной целевой программы "Развитие сельского хозяйства Ульяновской области" на 2008 - 2012 годы и направленных на развитие кадрового потенциала сельскохозяйственного производства, утвержденным постановлением Правительства Ульяновской области от 15.05.2009 № 203-П, но не получившим причитающейся им выплаты по не зависящим от них причинам, связанным с израсходованием лимитов денежных средств, предусмотренных на данные цели в Законе
Ульяновской области от 02.12.2008 № 203-ЗО "Об областном бюджете Ульяновской области на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов", выплаты предоставляются в порядке и на условиях, определенных вышеназванным постановлением.
17. Министерство перечисляет денежные средства с лицевого счета, открытого в Министерстве финансов Ульяновской области, на счета получателей выплат, открытые в соответствии с законодательством.
18. Перечисление средств на счета получателей осуществляется при наличии следующих документов:
заявки на оплату расходов, оформленной в установленном порядке;
реестра молодых специалистов на выплату единовременной материальной помощи и ежемесячной доплаты к заработной плате;
реестра пенсионеров на выплату ежемесячной доплаты к трудовой пенсии;
реестра студентов на получение стипендий.
--------------------------------
<*> Копии заверяются Министерством сельского хозяйства Ульяновской области.
<**> Копии заверяются кадровой службой по прежнему месту работы либо Министерством сельского хозяйства Ульяновской области.
