ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 августа 2007 г. № 547-пП
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ
НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ МОЛОДЫМ
СПЕЦИАЛИСТАМ, РАБОТАЮЩИМ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Правительства Пензенской обл.
от 03.12.2007 № 807-пП
, от 11.03.2010 № 130-пП
)
В соответствии с Законом
Пензенской области от 02.11.2004 № 674-ЗПО "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области" (с последующими изменениями) Правительство Пензенской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Утратил силу. - Постановление
Правительства Пензенской обл. от 11.03.2010 № 130-пП.
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.2. Порядок
и условия назначения и выплаты единовременных выплат молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях здравоохранения Пензенской области.
(в ред. Постановления
Правительства Пензенской обл. от 03.12.2007 № 807-пП)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего и контролирующего вопросы здравоохранения.
(п. 3 в ред. Постановления
Правительства Пензенской обл. от 11.03.2010 № 130-пП)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Исполняющий обязанности
Губернатора Пензенской области
В.А.САТИН
Утвержден
Постановлением
Правительства Пензенской области
от 13 августа 2007 г. № 547-пП
ПОРЯДОК
НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕКВАРТАЛЬНЫХ НАДБАВОК МЕДИЦИНСКИМ И
ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ, РАБОТАЮЩИМ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Утратил силу. - Постановление
Правительства Пензенской обл. от 11.03.2010 № 130-пП.
(см. текст в предыдущей редакции
)
]]>
Утверждены
Постановлением
Правительства Пензенской области
от 13 августа 2007 г. № 547-пП
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ
МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, РАБОТАЮЩИМ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Правительства Пензенской обл.
от 03.12.2007 № 807-пП
, от 11.03.2010 № 130-пП
)
Настоящий Порядок и условия назначения и выплаты единовременных выплат молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях здравоохранения Пензенской области (далее - молодые специалисты), разработаны в соответствии с Законом
Пензенской области от 02.11.2004 № 674-ЗПО "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области" (с последующими изменениями).
1. Назначение единовременной выплаты молодым специалистам
1.1. Единовременная выплата устанавливается молодым специалистам, окончившим высшие профессиональные (врачи) и средние профессиональные (средний медицинский персонал) медицинские учебные заведения и проработавшим непрерывно в течение первых двух лет после их окончания в соответствии с полученной ими специальностью и квалификацией в государственных и (или) муниципальных учреждениях здравоохранения Пензенской области.
1.2. Назначение единовременной выплаты молодым специалистам осуществляется при соблюдении следующих условий:
1.2.1. Наличие профессионального медицинского образования (высшего или среднего).
1.2.2. Занятость молодого специалиста, работающего в государственном учреждении здравоохранения Пензенской области на полную ставку.
(в ред. Постановления
Правительства Пензенской обл. от 03.12.2007 № 807-пП)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.2.3. Отсутствие дисциплинарных взысканий.
1.3. Единовременная выплата молодому специалисту назначается и выплачивается только по основному месту работы. Выплата единовременной выплаты лицам, работающим по совместительству, по совмещаемым должностям не производится.
1.4. Стаж работы, дающий право на единовременную выплату молодому специалисту, начинает исчисляться со дня поступления на работу в государственное и (или) муниципальное учреждение здравоохранения Пензенской области. В стаж работы, дающий право на единовременную выплату, включаются периоды работы молодого специалиста не на полную ставку в том случае, если штатное расписание государственного и (или) муниципального учреждения здравоохранения Пензенской области не предусматривает полной ставки по должности, замещаемой молодым специалистом.
1.5. Перерыв между окончанием медицинского учебного заведения (для врачей - окончанием интернатуры или ординатуры) и поступлением на работу в государственное и (или) муниципальное учреждение здравоохранения Пензенской области не должен составлять более трех месяцев. В случае ухода за ребенком в возрасте до трех лет перерыв между окончанием соответствующего медицинского учебного заведения (для врачей - окончанием интернатуры или ординатуры) и поступлением на работу в государственное и (или) муниципальное учреждение здравоохранения Пензенской области увеличивается на время нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
Абзац исключен. - Постановление
Правительства Пензенской обл. от 11.03.2010 № 130-пП.
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.6. В стаж работы, дающий право на единовременную выплату, не включается время обучения в интернатуре, ординатуре. Время обучения в интернатуре, ординатуре не прерывает стаж работы, дающий право на единовременную выплату.
1.7. При исчислении стажа работы, дающего право на единовременную выплату, периоды работы молодого специалиста в разных государственных и (или) муниципальных учреждениях здравоохранения Пензенской области суммируются, если перерыв между датой прекращения трудового договора, заключенного с одним государственным или муниципальным учреждением здравоохранения Пензенской области, и датой заключения трудового договора с другим государственным или муниципальным учреждением здравоохранения Пензенской области не превышает 14 дней.
Время указанного перерыва в стаж работы, дающего право молодому специалисту на единовременную выплату, не включается.
(п. 1.7 в ред. Постановления
Правительства Пензенской обл. от 03.12.2007 № 807-пП)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.8. Для назначения единовременной выплаты молодые специалисты, работающие в государственном учреждении здравоохранения Пензенской области, обращаются с письменным заявлением на имя руководителя этого учреждения.
(в ред. Постановления
Правительства Пензенской обл. от 11.03.2010 № 130-пП)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Выплата единовременной выплаты молодым специалистам
2.1 Единовременная выплата молодым специалистам производится на основании приказа руководителя государственного учреждения здравоохранения Пензенской области, в котором работает молодой специалист.
(в ред. Постановления
Правительства Пензенской обл. от 11.03.2010 № 130-пП)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.2. Выплата единовременной выплаты молодым специалистам производится бухгалтерией государственного учреждения здравоохранения, в котором работает молодой специалист.
(в ред. Постановления
Правительства Пензенской обл. от 11.03.2010 № 130-пП)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.3. Финансирование расходов по обеспечению единовременной выплаты молодым специалистам с учетом уплаты подоходного и единого социального налогов осуществляется в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Пензенской области.
3. Размер единовременной выплаты молодым специалистам
3.1. Размер единовременной выплаты молодым специалистам устанавливается в соответствии с Законом
Пензенской области от 02.11.2004 № 674-ЗПО "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области" (с последующими изменениями).
4. Ответственность
4.1. Ответственность за соблюдение установленного порядка и условий назначения и выплаты возлагается на руководителей государственных учреждений здравоохранения Пензенской области.
