Зарегистрировано в департаменте труда и занятости населения Новосибирской области 29 октября 2007 г. № 29
РЕГИОНАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
МЕЖДУ ОБЛАСТНЫМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ ПРОФСОЮЗОВ, ОБЛАСТНЫМИ
ОБЪЕДИНЕНИЯМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И АДМИНИСТРАЦИЕЙ
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2008 - 2010 ГОДЫ
(в ред. Дополнительного соглашения
от 09.03.2010)
Полномочные представители областных объединений организаций профсоюзов (далее - профсоюзы), объединений работодателей (далее - работодатели) и администрация Новосибирской области (далее - администрация), именуемые в дальнейшем Сторонами, руководствуясь законодательством Российской Федерации и Новосибирской области, заключили настоящее Соглашение с целью создания необходимых условий для экономического развития области, социальной и правовой защиты населения на основе практического внедрения принципов социального партнерства.
Соглашение является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в Новосибирской области и устанавливающим общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений в 2008 - 2010 годах.
Обязательства и гарантии, включенные в Соглашение, являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности работников.
Обязательства администрации области, вытекающие из Соглашения, реализуются через соответствующие структурные подразделения, областные исполнительные органы государственной власти Новосибирской области. Средства, необходимые на реализацию принятых обязательств, предусматриваются в соответствующих бюджетах.
Стороны признают необходимым заключение территориальных, отраслевых и иных соглашений, коллективных договоров в организациях, у индивидуального предпринимателя и обязуются оказывать трудовым коллективам, участвующим в системе социального партнерства, всестороннее содействие в решении экономических и социально-трудовых вопросов.
Стороны считают, что условием участия организаций в системе социального партнерства является: членство в Новосибирском Союзе руководителей предприятий и работодателей или иных объединениях работодателей, подписавших Региональное соглашение или присоединившихся к нему; наличие профсоюзной организации или иного представительного органа; наличие в организации коллективного договора.
Стороны принимают на себя обязательства развивать взаимоотношения на основе принципов социального партнерства, коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, соблюдать определенные Соглашением обязательства и договоренности.
Раздел 1. Экономика и развитие производства
Стороны совместно:
1.1. Принимают меры по реализации Стратегии
социально-экономического развития Новосибирской области до 2025 года, плана
социально-экономического развития области, федеральных, областных целевых, ведомственных и иных программ, направленных на поддержку и развитие видов деятельности (отраслей), организаций области.
1.2. Организуют систему трудового соревнования, проводят отраслевые, городские и другие конкурсы профессионального мастерства на звание "Лучший по профессии".
Работодатели:
1.3. Принимают меры по эффективной работе организаций, созданию новых рабочих мест, своевременному техническому перевооружению, внедрению передовых технологий.
1.4. Участвуют в разработке и реализации приоритетных направлений экономики области и социально значимых программ, в конкурсах по размещению государственного заказа и обеспечивают его выполнение.
1.5. Ежеквартально информируют работников своих организаций о финансово-хозяйственной деятельности, принимаемых мерах по развитию производства, техническому перевооружению и реконструкции производства, внедрению передовых технологий, сокращению затрат и повышению эффективности производства.
1.6. Предоставляют профсоюзным органам информацию по социально-трудовым вопросам.
Профсоюзы:
1.7. Разрабатывают и представляют работодателям предложения по обеспечению эффективной работы организаций, улучшению их финансового состояния и защите социально-трудовых прав работников.
1.8. Способствуют участию работников в управлении производством, стабилизации финансово-экономического положения организаций. Способствуют адаптации молодых специалистов на производстве.
1.9. Проводят работу, направленную на укрепление трудовой дисциплины, повышение производительности труда и качества продукции.
Администрация:
1.10. Принимает меры по созданию условий повышения эффективности деятельности организаций, предупреждения несостоятельности (банкротства) организаций, восстановления платежеспособности организаций-должников.
1.11. Содействует урегулированию отношений между участниками долевой собственности на землю и сельхозтоваропроизводителями, с целью реализации прав на земельные участки из земель сельскохозяйственного назначения, находящихся в долевой собственности.
1.12. В целях насыщения потребительского рынка товарами от местных организаций-производителей, оказывает помощь и содействие в продвижении их продукции на рынок области. Содействует участию организаций в межрегиональных ярмарках.
1.13. Учитывает участие организаций в системе социального партнерства при предоставлении государственной поддержки хозяйствующих субъектов промышленности, а также малого и среднего предпринимательства.
1.14. Информирует организации о проводимых на территории России и области конкурсах на поставку продукции для государственных нужд.
1.15. Оказывает содействие предприятиям оборонно-промышленного комплекса в получении Гособоронзаказа.
1.16. Организует реализацию на территории области Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2008 - 2012.
1.17. Совершенствует работу всех видов пассажирского транспорта, включая пригородный железнодорожный и речной транспорт. Содействует улучшению транспортного обслуживания населения области за счет расширения внутриобластной, межобластной и международной маршрутной сети и оказания финансовой поддержки организациям общественного пассажирского транспорта, а также развитию материально-технической базы пассажирского автомобильного транспорта в городах и районах области и пригородного железнодорожного транспорта.
Раздел 2. Развитие рынка труда и обеспечение
занятости населения
Стороны совместно:
2.1. Осуществляют необходимые действия по реализации мероприятий по содействию занятости населения, направленных на повышение уровня занятости населения, создание новых и сохранение действующих рабочих мест.
2.2. В случае возникновения напряженной ситуации на рынке труда разрабатывают программу экстренных мер, направленных на содействие занятости населения, поддержку высвобождаемых работников, увольняемых в связи с ликвидацией организации и сокращением численности (штата) организации, определяют источники ее финансирования.
2.3. Разрабатывают и осуществляют комплекс мер, направленных на улучшение положения на рынке труда граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Создают условия для профессиональной реабилитации граждан с ограниченной трудоспособностью.
]]>выполнением, ответственность сторон за реализацию Соглашения
7.1. Соглашение заключено на 2008 - 2010 годы, вступает в силу с 1 января 2008 года и действует по 31 декабря 2010 года.
7.2. Контроль за ходом выполнения Соглашения, разрешение разногласий, возникающих в ходе его выполнения, осуществляет областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, а также стороны самостоятельно.
7.3. Ни одна из сторон, заключивших настоящее Соглашение, не вправе в течение срока его действия в одностороннем порядке прекратить выполнение принятых на себя обязательств.
В период действия настоящего Соглашения изменения и дополнения в него вносятся по взаимному согласию Сторон.
7.4. Стороны периодически информируют о ходе выполнения настоящего Соглашения через средства массовой информации.
7.5. После подписания Соглашения организации, заключившие коллективные договоры, должны внести в них соответствующие улучшающие изменения.
7.6. Стороны (лица), виновные в уклонении от участия в переговорах, нарушении и невыполнении обязательств, включенных в Соглашение, несут ответственность в порядке, установленном действующим законодательством.
7.7. Стороны участвуют во втором полугодии 2010 года в коллективных переговорах по заключению нового Регионального соглашения.
7.8. После подписания Соглашения принимается обращение к работодателям, не участвовавшим в заключении настоящего Соглашения, с предложением присоединиться к нему.
7.9. Объединения профсоюзов и объединения работодателей, не имеющие своих представителей в составе областной трехсторонней комиссии, имеют право присоединяться к настоящему Региональному соглашению в течение всего срока его действия.
Процедура присоединения к Соглашению производится в соответствии Законом
Новосибирской области "О социальном партнерстве в Новосибирской области" и Положением о присоединении.
7.10. Текст Соглашения в десятидневный срок публикуется в газетах "Советская Сибирь" и "Доверие".
Текст Соглашения принят решением областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (протокол от 17.10.2007 № 4).
Настоящее Соглашение составлено и подписано в трех экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.
От объединений работодателей -
председатель Совета Новосибирского
Союза руководителей предприятий
и работодателей
М.Г.КУЗЬМИН
От объединений профсоюзов -
председатель общественной
организации Федерации профсоюзов
Новосибирской области
А.А.КОЗЛОВ
От администрации области -
Губернатор Новосибирской области
В.А.ТОЛОКОНСКИЙ
Приложение
к Региональному соглашению
Новосибирской области
на 2008 - 2010 годы
РЕГИОНАЛЬНОЕ ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2008 - 2010 ГОДЫ
Исключено с 1 апреля 2010 года. - Дополнительное соглашение
от 09.03.2010.
(см. текст в предыдущей редакции
)
