ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 29 сентября 2009 г. № 401
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ СТАЖИРОВКИ
ВЫПУСКНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
В целях реализации Программы дополнительных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда Новосибирской области в 2009 году, утвержденной постановлением администрации Новосибирской области от 30.07.2009 № 291-па, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
организации стажировки выпускников учреждений профессионального образования.
2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента Юнусова В.В.
Руководитель департамента
И.В.ШМИДТ
Утвержден
приказом
департамента труда
и занятости населения
Новосибирской области
от 29.09.2009 № 401
ПОРЯДОК
ОРГАНИЗАЦИИ СТАЖИРОВКИ ВЫПУСКНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок обеспечивает единообразие в работе департамента труда и занятости населения Новосибирской области (далее - Департамент) и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений Новосибирской области центров занятости населения (далее - центры занятости населения) по организации стажировки выпускников учреждений профессионального образования.
2. Настоящий Порядок определяет условия организации стажировки выпускников учреждений профессионального образования в целях приобретения ими опыта работы в организациях Новосибирской области.
3. Основаниями для организации стажировки выпускников учреждений профессионального образованиям являются:
1) постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 № 1089 "О предоставлении в 2009 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации";
2) постановление администрации Новосибирской области от 30.07.2009 № 291-па "Об утверждении Программы дополнительных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда Новосибирской области в 2009 году".
4. Основные термины, используемые в настоящем Порядке:
Выпускник учреждения профессионального образования - гражданин, закончивший учреждение любого уровня профессионального образования (начального, среднего, высшего) по любой форме обучения (очной, заочной, вечерней), любого возраста, обратившийся в центр занятости населения в целях поиска подходящей работы вне зависимости от даты окончания учреждения профессионального образования, не работавший после окончания учреждения профессионального образования.
Стажировка выпускников учреждений профессионального образования - трудовая деятельность выпускников учреждений профессионального образования, организованная на определенный период в целях приобретения выпускниками учреждений профессионального образования практического опыта работы, освоения новых технологий, форм и методов организации труда непосредственно на рабочем месте.
5. Стажировка выпускников учреждений профессионального образования проводится в организациях различных организационно-правовых форм (далее - организации) на основании договоров об организации стажировки выпускников учреждений профессионального образования, заключенных между центрами занятости населения и организациями (приложения 2
, 3
).
Договором об организации стажировки выпускников учреждений профессионального образования предусматриваются следующие обязательства работодателей:
- разработка программ прохождения стажировок выпускников учреждений профессионального образования, заданий на стажировку и планируемых результатов;
- контроль реализации программ стажировок выпускников учреждений профессионального образования и условий проведения стажировок, в том числе соблюдения выпускниками учреждений профессионального образования, приступившими к стажировке, требований охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;
- создание (выделение) рабочих мест для стажировок выпускников учреждений профессионального образования;
- закрепление наставников для выпускников учреждений профессионального образования, приступивших к стажировке;
- организация процедуры и оценки результатов освоения профессиональных компетенций, освоенных выпускниками учреждений профессионального образования в период прохождения стажировки;
- обеспечение безопасных условий прохождения стажировки;
]]>______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Дата Подпись стажера _____________
Заключение руководителя стажировки
(о присвоении квалификации, о приеме на работу на должность)
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Руководитель стажировки _______________________________________________
(подпись)
М.П.
