АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА
от 22 марта 2010 г. № 324
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ
ПОДДЕРЖКИ СПЕЦИАЛИСТАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЕТЕРИНАРНОЙ СЛУЖБЫ
В целях обеспечения реализации на территории области мер социальной поддержки, установленных Законом
Владимирской области от 02.10.2007 № 120-ОЗ "О социальной поддержке и социальном обслуживании отдельных категорий граждан во Владимирской области", постановляю:
1. Утвердить Порядок
предоставления мер социальной поддержки специалистам государственной ветеринарной службы согласно приложению.
2. Департаменту ветеринарии администрации области (К.Н. Груздев) обеспечить целевое использование денежных средств, выделенных из областного бюджета на предоставление мер социальной поддержки.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области, директора департамента сельского хозяйства и продовольствия администрации области В.В. Гусева.
4. Настоящее постановление вступает в силу с даты его официального опубликования.
Губернатор
Владимирской области
Н.В.ВИНОГРАДОВ
Приложение
к постановлению
Губернатора
Владимирской области
от 22.03.2010 № 324
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ СПЕЦИАЛИСТАМ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЕТЕРИНАРНОЙ СЛУЖБЫ
1. Настоящий порядок определяет предоставление мер социальной поддержки по оплате за содержание и ремонт жилья, услуг теплоснабжения (отопления) и электроснабжения (далее - Порядок) специалистам государственных ветеринарных учреждений, финансируемых из областного бюджета (далее - Учреждения), работающим в сельских поселениях, поселках городского типа, городах, в соответствии с приложениями № 1
и № 2
к Закону Владимирской области от 02.10.2007 № 120-ОЗ "О социальной поддержке и социальном обслуживании отдельных категорий граждан во Владимирской области" (далее - Закон № 120-ОЗ).
2. Кроме лиц, указанных в пункте 1
настоящего Порядка, право на получение мер социальной поддержки имеют:
1) лица, указанные в пункте 1
настоящего Порядка, в случае их выхода на пенсию, проработавшие в сельских поселениях, поселках не менее 10 лет, при условии, что на момент выхода на пенсию им предоставлялись меры социальной поддержки;
2) дети лиц, указанных в пункте 1
и подпункте 1 пункта 2
настоящего Порядка, не достигшие возраста 18 лет;
3) дети лиц, указанных в пункте 1
и подпункте 1 пункта 2
настоящего Порядка, проживающие совместно с ними и обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет;
4) нетрудоспособные члены семьи лиц, указанных в пункте 1
и подпункте 1 пункта 2
настоящего Порядка, в случае их смерти при условии, что на момент смерти они находились на их иждивении или получали от них помощь, являющуюся для них постоянным и основным источником средств к существованию, и проживали совместно с ними.
3. Меры социальной поддержки предоставляются постоянным работникам, указанным в пункте 1
настоящего Порядка, работающим по основному месту работы не менее чем на 0,5 ставки.
4. Право на получение мер социальной поддержки лицам, указанным в пункте 1
настоящего Порядка, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста до трех лет, сохраняется.
5. Расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки, лицам, указанным в пунктах 1
и 2
настоящего Порядка, возмещаются по оплате:
1) жилья (содержание и ремонт жилья) в пределах установленной социальной нормы площади жилья: 18 кв. м общей площади на 1 человека, проживающего в семье из 3 и более человек; 21 кв. м - на 1 человека, семья которого состоит из 2 человек; 33 кв. м - на одиноко проживающего гражданина. В случае, если фактическая площадь меньше социальной нормы площади жилья, расходы возмещаются за фактическую занимаемую общую площадь;
2) услуг электроснабжения в пределах 50 кВт.час в месяц на каждого из числа лиц, указанных в пунктах 2
и 3
настоящего Порядка;
3) услуг теплоснабжения (отопления) в пределах социальной нормы площади жилья и нормативов потребления, установленных органами местного самоуправления, газового отопления - в пределах норм природного и сжиженного газа, отпускаемого населению при местном отоплении помещений на 1 кв. м отапливаемой площади в месяц, а также в пределах социальной нормы площади жилья.
При отсутствии центрального отопления получателям мер социальной поддержки ежегодно выплачивается компенсация на приобретение топлива в размере, установленном частью 2 статьи 45
Закона № 120-ОЗ.
6. Предоставление мер социальной поддержки производится Учреждениями, на основании предоставления следующих документов:
1) работающими ветеринарными работниками:
1.1. Заявления
(приложение № 1 к настоящему Порядку).
1.2. Паспорта и копии первого листа паспорта и листа паспорта, где имеются сведения о регистрации по месту жительства.
]]>"О СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ И СОЦИАЛЬНОМ ОБСЛУЖИВАНИИ ОТДЕЛЬНЫХ
КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН ВО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ"
ПО _________________________________________________________
(наименование учреждения)
на _________________ 20___ г.
┌────────┬──────┬────────────────┬──────────┬─────────────┬───────────┬─────────────┬───────────┬───────────┐
│Код │Код │Категории │Количество│Количество │Произведено│Фактические │Кредитор- │Остаток │
│экономи-│строки│граждан, │лиц, │лиц, которым │расходов с │расходы на │ская │неиспользо-│
│ческой │ │получающих меры │имеющих │предоставлены│начала года│предоставлен-│задолжен- │ванных │
│класси- │ │социальной │право на │меры │(кассовые │ные меры │ность на │средств на │
│фикации │ │поддержки │меры │социальной │расходы) │социальной │конец │конец │
│расходов│ │ │социальной│поддержки, на│(тыс. руб.)│поддержки │отчетного │отчетного │
│ │ │ │поддержки,│конец │ │(тыс. руб.) │периода │периода │
│ │ │ │на конец │отчетного │ │ │(тыс. руб.)│(тыс. руб.)│
│ │ │ │отчетного │периода │ │ │ │ │
│ │ │ │периода │(чел.) │ │ │ │ │
│ │ │ │(чел.) │ │ │ │ │ │
├────────┼──────┼────────────────┼──────────┼─────────────┼───────────┼─────────────┼───────────┼───────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │
├────────┼──────┼────────────────┼──────────┼─────────────┼───────────┼─────────────┼───────────┼───────────┤
│000 │01 │Специалисты │ │ │ │ │ │ │
│ │ │государственной │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ветеринарной │ │ │ │ │ │ │
│ │ │службы, │ │ │ │ │ │ │
│ │ │работающие в │ │ │ │ │ │ │
│ │ │сельских │ │ │ │ │ │ │
│ │ │поселениях, │ │ │ │ │ │ │
│ │ │поселках │ │ │ │ │ │ │
│ │ │городского типа,│ │ │ │ │ │ │
│ │ │городах, в т.ч. │ │ │ │ │ │ │
│ │ │дети и │ │ │ │ │ │ │
│ │ │нетрудоспособные│ │ │ │ │ │ │
│ │ │члены семьи │ │ │ │ │ │ │
├────────┼──────┼────────────────┼──────────┼─────────────┼───────────┼─────────────┼───────────┼───────────┤
│000 │02 │Неработающие │ │ │ │ │ │ │
│ │ │специалисты, │ │ │ │ │ │ │
│ │ │получающие │ │ │ │ │ │ │
│ │ │пенсию, в т.ч. │ │ │ │ │ │ │
│ │ │дети и │ │ │ │ │ │ │
│ │ │нетрудоспособные│ │ │ │ │ │ │
│ │ │члены семьи │ │ │ │ │ │ │
└────────┴──────┴────────────────┴──────────┴─────────────┴───────────┴─────────────┴───────────┴───────────┘
Руководитель учреждения _______________
Главный бухгалтер _______________
