АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 февраля 2010 г. № 598
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
И ИСКУССТВА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ КУЛЬТУРЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА, УТВЕРЖДЕННОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА
ОТ 13 ОКТЯБРЯ 2009 Г. № 1059
В целях упорядочения оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства, подведомственных управлению культуры администрации города Благовещенска, постановляю:
1. Внести в Примерное положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства, подведомственных управлению культуры администрации города Благовещенска, утвержденное постановлением администрации города Благовещенска от 13 октября 2009 г. № 1059, следующие изменения:
1.1) в пункте 2.2
слова "тарифной ставки" заменить словами "ставке заработной платы";
1.2) изложить в новой редакции следующие пункты раздела 2
:
"2.3.
Повышающий коэффициент по занимаемой должности образует оклад (должностной оклад), ставку заработной платы путем умножения минимального оклада на данный коэффициент и учитывается при исчислении стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.
2.4.
Повышающий коэффициент за работу в сельской местности и повышающий коэффициент высококвалифицированным рабочим, указанным в пп. 2.2.4, увеличивает минимальный оклад работников и учитывается при исчислении стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы.
2.5.
Размер выплат по повышающему коэффициенту молодым специалистам и по персональному повышающему коэффициенту определяется путем умножения минимального оклада на данный повышающий коэффициент и не учитывается при исчислении стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы, за исключением выплат за работу в южных районах Дальнего Востока и районного коэффициента
.";
1.3) подпункт "а" пункта 3.5
изложить в новой редакции:
"а) выплаты за организационно-методическое обеспечение деятельности библиотек;";
1.4) в пункте 5.3 таблицы № 1
и № 2
изложить в новой редакции:
"Таблица № 1
+-------------------------------------------------------------------------+
¦ Для МУК "Муниципальная информационная библиотечная система" ¦
+----+-----------------------------+---------------------------+----------+
¦ № ¦ Показатели ¦ Условия ¦Количество¦
¦п/п ¦ ¦ ¦ баллов ¦
+----+-----------------------------+---------------------------+----------+
¦1. ¦Количество работников ¦За каждого работника ¦1 ¦
+----+-----------------------------+---------------------------+----------+
¦ ¦ ¦ Дополнительно за каждого работника, ¦
¦ ¦ ¦ имеющего: ¦
+----+-----------------------------+---------------------------+----------+
¦ ¦ ¦вторую квалификационную ¦0,5 ¦
¦ ¦ ¦категорию ¦ ¦
+----+-----------------------------+---------------------------+----------+
¦ ¦ ¦первую квалификационную ¦1 ¦
¦ ¦ ¦категорию ¦ ¦
+----+-----------------------------+---------------------------+----------+
¦ ¦ ¦высшую квалификационную ¦1,5 ¦
¦ ¦ ¦категорию ¦ ¦
+----+-----------------------------+---------------------------+----------+
¦ ¦ ¦должностное наименование ¦2 ¦
¦ ¦ ¦"ведущий" ¦ ¦
+----+-----------------------------+---------------------------+----------+
¦2. ¦Количество филиалов ¦За каждый филиал ¦От 15 ¦
]]>¦ ¦Водитель автомобиля ¦1918 ¦1 - 1,49";¦
+-------------------+---------------------------------+--------+----------+
1.6) перечень должностей работников, относимых к основному персоналу, для расчета средней заработной платы и определения должностного оклада руководителей муниципальных учреждений культуры (приложение № 2
к Положению) изложить в следующей редакции:
+---+----------------------------+----------------------------------------+
¦"№ ¦ Наименование учреждения ¦ Наименование должности ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+----------------------------------------+
¦1. ¦МУК "Муниципальная ¦Главный библиотекарь, библиотекарь, ¦
¦ ¦информационная библиотечная ¦библиограф, заведующий отделом, ¦
¦ ¦система" ¦заведующий филиалом, методист ¦
+---+----------------------------+----------------------------------------+
¦2. ¦МУК "Городской дом народного¦Режиссер массовых представлений, ¦
¦ ¦творчества" ¦режиссер, дирижер, хормейстер, ¦
¦ ¦ ¦балетмейстер, методист, аккомпаниатор, ¦
¦ ¦ ¦художник-постановщик, художественный ¦
¦ ¦ ¦руководитель, звукорежиссер, артист ¦
¦ ¦ ¦оркестра, обслуживающий кинотеатры, ¦
¦ ¦ ¦рестораны, кафе, танцевальные площадки ¦
+---+----------------------------+----------------------------------------+
¦3. ¦МУК "Дом культуры села ¦Хормейстер, балетмейстер, художественный¦
¦ ¦Садовое" ¦руководитель ¦
+---+----------------------------+----------------------------------------+
¦4. ¦МУК "Дом культуры села ¦Хормейстер, балетмейстер, художественный¦
¦ ¦Плодопитомник" ¦руководитель ¦
+---+----------------------------+----------------------------------------+
¦5. ¦МУК "Дом культуры села ¦Хормейстер, режиссер, художественный ¦
¦ ¦Белогорье" ¦руководитель ¦
+---+----------------------------+----------------------------------------+
¦6. ¦МБУК "Общественно-культурный¦Методист, культорганизатор, режиссер - ¦
¦ ¦центр" ¦постановщик, звукорежиссер, ¦
¦ ¦ ¦художественный руководитель, художник - ¦
¦ ¦ ¦постановщик, главный режиссер, помощник ¦
¦ ¦ ¦режиссера, художник-декоратор, режиссер,¦
¦ ¦ ¦балетмейстер, хормейстер, заведующий ¦
¦ ¦ ¦музыкальной частью, аккомпаниатор - ¦
¦ ¦ ¦концертмейстер, зав. отделом концертной ¦
¦ ¦ ¦деятельности". ¦
+---+----------------------------+----------------------------------------+
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования в газете "Благовещенск" и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города Благовещенска В.А.Орлова.
Мэр
города Благовещенска
А.А.МИГУЛЯ
