|  |
Региональное законодательство / Чеченская республика
УКАЗ Президента Чеченской Республики от 26.11.2008 № 383
"О КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О КОМИССИИ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Вступает в силу с 26 ноября 2008 года и подлежит официальному опубликованию (пункт 4 данного документа).
26 ноября 2008 года № 383
------------------------------------------------------------------
УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
О КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Во исполнение поручения Президента Российской Федерации от 23 июля 2008 года, в целях разработки программы формирования резерва управленческих кадров Чеченской Республики постановляю:
1. Образовать комиссию при Президенте Чеченской Республики по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в составе согласно приложению.
2. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии при Президенте Чеченской Республики по формированию и подготовке управленческих кадров.
3. Определить Администрацию Президента и Правительства Чеченской Республики ответственной за организацию работы по формированию резерва управленческих кадров Чеченской Республики и ведение базы данных о лицах, включенных в указанный резерв.
4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Президент
Чеченской Республики
Р.А.КАДЫРОВ
Приложение
к Указу Президента
Чеченской Республики
от 26 ноября 2008 г. № 383
СОСТАВ
КОМИССИИ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ
И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
Селимханов заместитель Председателя Правительства Чеченской
Магомед Саламович Республики - Руководитель Администрации
Президента и Правительства Чеченской Республики,
председатель комиссии
Борискин заместитель Руководителя Администрации Президента
Василий Петрович и Правительства Чеченской Республики, заместитель
председателя комиссии
Кутуев директор департамента государственной службы,
Руслан Азаевич кадров и наград Администрации Президента и
Правительства Чеченской Республики, секретарь
комиссии
Члены комиссии:
Потапов Главный федеральный инспектор по Чеченской
Александр Николаевич Республике Аппарата полномочного представителя
Президента Российской Федерации в Южном
федеральном округе (по согласованию)
Исаев министр финансов Чеченской Республики
Эли Абубакарович
Магомадов министр экономического развития и торговли
Абдула Абубакарович Чеченской Республики
Музаев министр образования и науки Чеченской Республики
Анзор Ахмедович
Саралиев министр Чеченской Республики по внешним связям,
Шамсаил Юнусович национальной политике, печати и информации
Ахмадов министр труда, занятости и социального развития
Мохмад Исаевич Чеченской Республики
Жамалдаев глава администрации Грозненского района
Шаид Вахаевич
Дадаев глава администрации Ачхой-Мартановского района
Муса Магомедович
Кашлюнов глава администрации Наурского района
Владимир Александрович
Бархаджиев председатель комитета Правительства Чеченской
Нурид Аптыевич Республики по делам молодежи
Берсункаев директор правового департамента Администрации
Гаиб Элишбиевич Президента и Правительства Чеченской Республики
Джабраилов председатель Общественной палаты Чеченской
Турпал-Али Республики (по согласованию)
Амирсултанович
представитель Парламента Чеченской Республики (по
согласованию)
Утверждено
Указом Президента
Чеченской Республики
от 26 ноября 2008 г. № 383
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО
ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
I. Общие положения
1.1. Комиссия при Президенте Чеченской Республики по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Чеченской Республики (далее - Комиссия) образована в целях обеспечения реализации мероприятий по разработке и внедрению программы формирования резерва управленческих кадров Чеченской Республики (далее - Программа).
1.2. Правовую основу деятельности Комиссии составляют Конституция Российской Федерации, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, Конституция Чеченской Республики, законы Чеченской Республики, указы и распоряжения Президента Чеченской Республики, постановления и распоряжения Правительства Чеченской Республики, а также настоящее Положение.
II. Задачи Комиссии
Основными задачами Комиссии являются:
2.1. подготовка предложений Президенту Чеченской Республики, касающихся участия в реализации государственной политики в области формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров на территории Чеченской Республики;
2.2. разработка:
порядка формирования резерва управленческих кадров Чеченской Республики;
порядка ведения базы данных участников Программы;
перечней должностей, подлежащих замещению участниками Программы;
методик отбора, подготовки, переподготовки и выдвижения участников Программы;
2.3. подготовка рекомендаций для органов местного самоуправления муниципальных образований Чеченской Республики по участию в работе по формированию резерва управленческих кадров Чеченской Республики;
2.4. определение учебных заведений, на базе которых может осуществляться отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Чеченской Республики, подготовка и переподготовка лиц, включенных в резерв управленческих кадров Чеченской Республики,
2.5. обеспечение участия организаций, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, в работе по формированию резерва управленческих кадров Чеченской Республики;
2.6. обеспечение информирования граждан и организаций о мероприятиях, проводимых в рамках формирования резерва управленческих кадров Чеченской Республики;
2.7. координация деятельности кадровых служб государственных органов Чеченской Республики по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой и выдвижением участников Программы, а также по другим вопросам, связанным с внедрением Программы и использованием резерва управленческих кадров Чеченской Республики.
III. Организация работы Комиссии
3.1. Комиссию возглавляет ее председатель.
3.2. Председатель Комиссии:
определяет периодичность проведения заседаний Комиссии, осуществляет общее руководство их подготовкой;
созывает заседания Комиссии, определяет повестку дня и председательствует на ее заседаниях;
подписывает решения Комиссии;
дает поручения заместителям председателя Комиссии, членам Комиссии;
исполняет иные функции по руководству Комиссией.
3.3. Комиссия состоит из председателя Комиссии, его заместителя, секретаря и членов Комиссии.
3.4. В случае отсутствия председателя Комиссии или по его поручению обязанности председателя Комиссии исполняет заместитель председателя Комиссии.
3.5. Организацию подготовки, созыва и проведения заседаний Комиссии, ведение протоколов и оформление решений обеспечивает секретарь Комиссии.
3.6. Заседания Комиссии правомочны, если на них присутствует более половины ее членов.
3.7. Комиссия принимает решения простым большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов Комиссии голос председателя Комиссии является решающим.
3.8. Контроль за исполнением решений Комиссии осуществляют члены Комиссии, на которых в соответствии с ее решением он возложен. Члены Комиссии направляют информацию о выполнении решений Комиссии ее секретарю.
3.9. Комиссия имеет право запрашивать и получать от государственных органов, органов местного самоуправления муниципальных образований, организаций документы и материалы, необходимые для выполнения возложенных на нее задач.
IV. Обеспечение деятельности Комиссии
Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Администрация Президента и Правительства Чеченской Республики.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
