|
Региональное законодательство / Чеченская республика
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Чеченской Республики от 09.06.2009 № 111
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 17 МАРТА 2009 ГОДА № 15 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР СНИЖЕНИЯ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА В ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ В 2009 ГОДУ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 июня 2009 г. № 111
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЧЕЧЕНСКОЙ
РЕСПУБЛИКИ ОТ 17 МАРТА 2009 ГОДА № 15 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР СНИЖЕНИЯ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ
ТРУДА В ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ В 2009 ГОДУ"
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года № 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятии, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и в целях реализации Постановления Правительства Чеченской Республики от 17 марта 2009 года № 15 "Об утверждении Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Чеченской Республики в 2009 году" Правительство Чеченской Республики постановляет:
1. Внести в Постановление Правительства Чеченской Республики от 17 марта 2009 года № 15 "Об утверждении Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Чеченской Республики в 2009 году" (далее - Постановление) следующее изменение:
пункт 3 Постановления после слов "... в рамках реализации Программы" дополнить словами "с полномочиями корректировки численности участников и перечня организаций, в которых будут реализовываться дополнительные мероприятия, в пределах утвержденных количественных показателей по мероприятиям Программы".
2. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики Л.А. Магомадова.
Председатель Правительства
Чеченской Республики
О.Х.БАЙСУЛТАНОВ
------------------------------------------------------------------
--------------------
| 
