АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РЯЗАНИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 марта 2010 г. № 991
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
НАДБАВКИ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РУКОВОДИТЕЛЯМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И
СПОРТА ГОРОДА РЯЗАНИ
В соответствии с решением
Рязанской городской Думы от 10.12.2009 № 644-I "О надбавках и выплатах к заработной плате работникам муниципальных учреждений социальной сферы города Рязани", руководствуясь статьями 39
, 41
Устава муниципального образования - городской округ город Рязань Рязанской области, администрация города Рязани постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
выплаты ежемесячной муниципальной надбавки к заработной плате руководителям муниципальных учреждений образования, культуры, физической культуры и спорта города Рязани (далее - Порядок).
2. Управлению образования, науки и молодежной политики администрации города Рязани (Т.Е.Пыжонкова), управлению культуры и искусства администрации города Рязани (А.А.Кашаев) и комитету по развитию физической культуры и массового спорта администрации города Рязани (С.А.Каретников) довести Порядок
до сведения руководителей муниципальных учреждений образования, культуры, физической культуры и спорта города Рязани.
3. Признать утратившими силу Постановления администрации города Рязани:
- от 27.07.2009 № 5291
"Об утверждении Порядка выплаты ежемесячной муниципальной надбавки к заработной плате руководителям муниципальных учреждений образования, культуры, физической культуры и спорта города Рязани";
- от 15.10.2009 № 7650
"О внесении изменения в Порядок выплаты ежемесячной муниципальной надбавки к заработной плате руководителям муниципальных учреждений образования, культуры, физической культуры и спорта города Рязани, утвержденный Постановлением администрации города Рязани от 27.07.2009 № 5291".
4. Действие Порядка распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2010 года.
5. Пресс-службе (отделу) администрации города Рязани (Е.А.Даньшова) опубликовать настоящее постановление в газете "Рязанские ведомости".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации С.В.Горячкину.
Глава администрации
О.В.ШИШОВ
Утвержден
Постановлением
администрации города Рязани
от 19 марта 2010 г. № 991
ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ НАДБАВКИ К ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЕ РУКОВОДИТЕЛЯМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ,
КУЛЬТУРЫ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ГОРОДА РЯЗАНИ
1. Настоящий Порядок разработан в целях организации работы по установлению и выплате ежемесячной муниципальной надбавки к заработной плате руководителям муниципальных учреждений образования, культуры, физической культуры и спорта города Рязани (далее - надбавка).
2. Размер надбавки устанавливается в соответствии с решением
Рязанской городской Думы от 10.12.2009 № 644-I "О надбавках и выплатах к заработной плате работникам муниципальных учреждений социальной сферы города Рязани". С 1 января 2010 года надбавка определена в размере до 100% тарифной ставки (оклада). Размер надбавки устанавливается по критериям оценки согласно Приложению № 1
к настоящему Порядку.
3. Размер надбавки устанавливается приказом начальника отраслевого управления (комитета) администрации города Рязани по итогам работы за год (или учебный год), на основании соответствующих документов, подтверждающих выполнение показателей работы.
4. Размер надбавки по критерию оценки "Экономия топливно-энергетических ресурсов (тепловой, электрической энергии, водоснабжения, водоотведения, потребления газа)" определяется в соответствии с формой (Приложение № 2
к настоящему Порядку), по согласованию с директором муниципального учреждения "Дирекция заказчика объектов социальной сферы" и может пересматриваться ежемесячно.
5. Надбавка начисляется к тарифной ставке (окладу) (в соответствии с пунктом 6.8
Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений г. Рязани, утвержденного решением Рязанского городского Совета от 27.04.2006 № 295-III) в размере, определяемом пунктами 2
- 4
настоящего Порядка, за фактически отработанное время.
6. Руководителям, ведущим педагогическую деятельность, надбавка начисляется на основной должностной оклад.
7. Во время учебного отпуска, отпуска без сохранения заработной платы и отпуска по уходу за ребенком надбавка не выплачивается.
8. Надбавка учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.
9. При увольнении работника надбавка начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.
10. Настоящий Порядок распространяется на руководителей муниципальных учреждений образования, культуры, физической культуры и спорта города Рязани, заключивших трудовой договор с администрацией города Рязани.
]]>¦ ¦спортивно-массовых мероприятий ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------+-----------------+
¦6.¦Организация и проведение мероприятий по пропаганде¦ 20% ¦
¦ ¦спорта среди населения ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------+-----------------+
¦7.¦Наличие занимающихся в группах трудных подростков,¦ 10% ¦
¦ ¦стоящих на учете в комиссии по делам¦ ¦
¦ ¦несовершеннолетних ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------+-----------------+
Приложение № 2
к Порядку выплаты ежемесячной муниципальной
надбавки к заработной плате руководителям
муниципальных учреждений образования, культуры,
физической культуры и спорта города Рязани
КРИТЕРИЙ
ОЦЕНКИ "ЭКОНОМИЯ ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ РЕСУРСОВ
(ТЕПЛОВОЙ, ЭЛЕКТРИЧЕСКОЙ ЭНЕРГИИ, ВОДОСНАБЖЕНИЯ,
ВОДООТВЕДЕНИЯ, ПОТРЕБЛЕНИЯ ГАЗА)" ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ НАДБАВКИ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
РУКОВОДИТЕЛЯМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ,
КУЛЬТУРЫ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ГОРОДА РЯЗАНИ
+-----------------------+-----------------------+------------+------------+
¦ Критерий оценки ¦ Оценка ¦ Размер ¦Должностное ¦
¦ ¦ ¦ надбавки ¦ лицо, ¦
¦ ¦ ¦руководителя¦подтверждаю-¦
¦ ¦ ¦(в процентах¦ щее ¦
¦ ¦ ¦ к тарифной ¦ выполнение ¦
¦ ¦ ¦ ставке ¦ критерия ¦
¦ ¦ ¦ (окладу) ¦ ¦
+-----------------------+-----------------------+------------+------------+
¦Экономия ¦Снижение фактических¦ ¦Директор ¦
¦топливно-энергетических¦объемов потребления¦ ¦муници- ¦
¦ресурсов (тепловой,¦топливно-энергетических¦ ¦пального ¦
¦электрической энергии,¦ресурсов по сравнению с¦ ¦учреждения ¦
¦водоснабжения, ¦утвержденными лимитами¦ ¦"Дирекция ¦
¦водоотведения, ¦(в натуральном¦ ¦заказчика ¦
¦потребления газа) ¦выражении по каждому¦ ¦объектов ¦
¦ ¦виду ресурсов) ¦ ¦социальной ¦
¦ ¦ ¦ ¦сферы" ¦
+-----------------------+-----------------------+------------+------------+
