АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РЯЗАНИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 марта 2010 г. № 996
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
НАДБАВКИ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА РЯЗАНИ,
ОКАЗЫВАЮЩИМ ЭКСТРЕННУЮ МЕДИЦИНСКУЮ ПОМОЩЬ
В соответствии с решением
Рязанской городской Думы от 10.12.2009 № 644-I "О надбавках и выплатах к заработной плате работникам муниципальных учреждений социальной сферы города Рязани", руководствуясь статьями 39
, 41
Устава муниципального образования - городской округ город Рязань Рязанской области, администрация города Рязани постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
выплаты ежемесячной муниципальной надбавки к заработной плате медицинским работникам муниципальных учреждений здравоохранения города Рязани, оказывающим экстренную медицинскую помощь (далее - Порядок).
2. Управлению здравоохранения администрации города Рязани (Е.Е.Большакова) довести Порядок до сведения руководителей муниципальных учреждений здравоохранения города Рязани.
3. Признать утратившим силу Постановление
администрации города Рязани от 27.07.2009 № 5298 "Об утверждении Порядка выплаты ежемесячной муниципальной надбавки к заработной плате медицинским работникам муниципальных учреждений здравоохранения города Рязани, оказывающим экстренную медицинскую помощь".
4. Действие Порядка распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2010 года.
5. Пресс-службе (отделу) администрации города Рязани (Е.А.Даньшова) опубликовать настоящее постановление в газете "Рязанские ведомости".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации С.В.Горячкину.
Глава администрации
О.В.ШИШОВ
Утвержден
Постановлением
администрации города Рязани
от 19 марта 2010 г. № 996
ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ НАДБАВКИ К ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЕ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА РЯЗАНИ, ОКАЗЫВАЮЩИМ ЭКСТРЕННУЮ
МЕДИЦИНСКУЮ ПОМОЩЬ
1. Настоящий Порядок разработан в целях организации работы по установлению и выплате ежемесячной муниципальной надбавки к заработной плате медицинским работникам, оказывающим экстренную медицинскую помощь, больницы скорой медицинской помощи; гинекологических отделений (2-го, 3-го, 4-го, 5-го, приемного покоя, операционного блока, анестезиологического отделения, клинико-диагностической лаборатории, общебольничного медперсонала) городской клинической больницы № 8; городского урологического, отоларингологического, инфекционного отделений, отделения реанимации и интенсивной терапии (детское и взрослое), анестезиолого-реанимационного, операционного, лабораторного, приемного, рентгеновского отделений, травматологического пункта городской клинической больницы № 11; травматологического центра городской поликлиники № 2; родильных домов № 1, 2, 4 (городская клиническая больница № 10), станции скорой и неотложной медицинской помощи, водителям станции скорой и неотложной медицинской помощи, врачам-педиатрам инфекционных отделений, врачам-педиатрам палаты интенсивной терапии, медицинским сестрам приемного покоя, медицинским сестрам палаты интенсивной терапии, палатным медицинским сестрам инфекционных отделений, лаборантам детской инфекционной больницы № 9 (далее - надбавка).
2. Размер надбавки устанавливается в соответствии с решением
Рязанской городской Думы от 10.12.2009 № 644-I "О надбавках и выплатах к заработной плате работникам муниципальных учреждений социальной сферы города Рязани". С 1 января 2010 года надбавка определена в размере 20% тарифной ставки (оклада).
3. Право на назначение надбавки возникает со дня поступления на работу в муниципальное учреждение здравоохранения города Рязани.
4. Надбавка исчисляется, исходя из тарифной ставки (оклада) работника (без учета иных повышений, доплат и надбавок), в размере, определяемом пунктом 2
настоящего Порядка, за фактически отработанное время.
5. Надбавка выплачивается по основному месту работы, а также лицам, работающим по совместительству (как внутреннему, так и внешнему).
6. Во время учебного отпуска, отпуска без сохранения заработной платы и отпуска по уходу за ребенком надбавка не выплачивается.
7. Надбавка учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.
8. При увольнении работника надбавка начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.
9. Работникам учреждений здравоохранения, оплата труда которых осуществляется из средств фонда обязательного медицинского страхования, надбавка выплачивается в соответствии с настоящим Порядком из средств бюджета города Рязани.
10. Ответственность за несоблюдение настоящего Порядка и нецелевое использование бюджетных средств, предусмотренных на выплату надбавки, несут руководитель и главный бухгалтер соответствующего муниципального учреждения здравоохранения города Рязани.
