МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 февраля 2010 г. № 1
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ,
ДЛЯ КОТОРЫХ УСТАНОВЛЕНА СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА, ОТЛИЧНАЯ
ОТ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПО ЕТС
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Постановление Правительства Рязанской области № 8 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений системы образования Рязанской области" имеет дату издания 24.01.2006, а не 24.02.2006.
Во исполнение Постановления
Правительства Рязанской области от 24.02.2006 № 8 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений системы образования Рязанской области" (в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 17 февраля 2010 г. № 31) министерство образования Рязанской области постановляет:
1. Утвердить Примерное положение
об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений начального профессионального образования Рязанской области, подведомственных министерству образования Рязанской области, для которых установлена система оплаты труда, отличная от системы оплаты труда по ЕТС, согласно Приложению № 1.
2. Утвердить Перечень
должностей работников государственных бюджетных учреждений начального профессионального образования Рязанской области, подведомственных министерству образования Рязанской области, относимых к основному персоналу, для расчета средней заработной платы и определения размера должностного оклада руководителей согласно Приложению № 2.
3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя министра образования Рязанской области Ухвачева А.В.
Министр образования
Рязанской области
Н.К.БУШКОВА
Приложение № 1
утверждено
Постановлением
министерства образования
Рязанской области
от 27 февраля 2010 г. № 1
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ДЛЯ КОТОРЫХ УСТАНОВЛЕНА СИСТЕМА ОПЛАТЫ
ТРУДА, ОТЛИЧНАЯ ОТ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПО ЕТС
I. Общие положения
1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений начального профессионального образования Рязанской области, подведомственных министерству образования Рязанской области, для которых установлена система оплаты труда, отличная от системы оплаты труда по ЕТС (далее - Положение), разработано в соответствии с Постановлением
Правительства Рязанской области от 24 января 2006 года № 8 "Об утверждении положения об оплате труда работников государственных учреждений системы образования Рязанской области" (в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 17 февраля 2010 г. № 31).
2. Настоящее Положение регулирует порядок оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений начального профессионального образования Рязанской области, подведомственных министерству образования Рязанской области (далее - учреждения).
3. Положение определяет порядок формирования фонда оплаты труда работников учреждений за счет средств областного бюджета и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации, установления размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) и квалификационным уровням, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.
]]>
28. Заработная плата руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
29. Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором, заключаемым между руководителем и министерством образования Рязанской области, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до 3 размеров указанной средней заработной платы.
30. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются руководителями учреждений на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.
31. К основному персоналу учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано учреждение.
32. Перечень
должностей и профессий работников государственных бюджетных учреждений начального профессионального образования, подведомственных министерству образования Рязанской области, относимых к основному персоналу для расчета средней заработной платы и определения размера должностного оклада руководителей, устанавливается в соответствии с Приложением № 2 к настоящему постановлению.
33. Исчисление размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя учреждения осуществляется в Порядке, утвержденном главным управлением по труду и социальным вопросам Рязанской области.
34. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителя учреждения, заместителей руководителя и главных бухгалтеров в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено законодательством Российской Федерации и Рязанской области.
35. Министерство образования Рязанской области может устанавливать руководителю подведомственного учреждения выплаты стимулирующего характера. Заместителям руководителя и главному бухгалтеру выплаты стимулирующего характера устанавливаются руководителем учреждения.
36. Для руководителей, заместителей руководителя и главного бухгалтера предусматривается самостоятельный перечень стимулирующих надбавок с учетом целевых показателей эффективности деятельности бюджетного учреждения.
37. Премирование руководителя осуществляется по решению министерства образования Рязанской области с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения, за счет ассигнований областного бюджета, централизованных министерством образования на эти цели.
38. Размеры премирования руководителя, порядок и критерии его выплаты ежегодно устанавливаются министерством образования Рязанской области в дополнительном соглашении к трудовому договору руководителя.
VI. Другие вопросы оплаты труда
39. Оплата труда преподавателей в государственных бюджетных учреждениях начального профессионального образования Рязанской области устанавливается исходя из тарифицируемой педагогической нагрузки.
40. Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы, являющаяся нормируемой частью педагогической работы, устанавливается в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Рязанской области.
41. Тарификационный список преподавателей и других работников, осуществляющих педагогическую деятельность, формируется исходя из количества часов по государственному образовательному стандарту, учебному плану и программам, обеспеченности кадрами и других конкретных условий в образовательных учреждениях и устанавливает объем учебной нагрузки педагогических работников на учебный год.
42. Размеры ставок почасовой оплаты труда преподавателей устанавливаются путем деления месячной ставки заработной платы на 72 часа.
43. При оплате за педагогическую работу отдельных специалистов, специалистов предприятий, учреждений и организаций (в том числе работников органов управления образованием, методических и учебно-методических кабинетов), привлекаемых для педагогической работы в образовательные учреждения, а также участвующих в проведении учебных занятий, размеры ставок почасовой оплаты труда устанавливаются учреждением самостоятельно.
44. Работникам учреждения может оказываться материальная помощь (в том числе к юбилейным датам) в порядке, установленном соответствующим учреждением.
45. Материальная помощь работникам учреждения может выплачиваться за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, а также из средств, выделенных из областного бюджета на стимулирование труда работников.
Приложение № 2
к Постановлению
министерства образования
Рязанской области
от 27 февраля 2010 г. № 1
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ,
ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ, ДЛЯ РАСЧЕТА СРЕДНЕЙ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Преподаватель
Мастер производственного обучения
Воспитатель
Методист
Педагог дополнительного образования
Педагог-психолог
