АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 марта 2010 г. № 60а
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ САНАТОРНО-КУРОРТНОГО ЛЕЧЕНИЯ
РАБОТНИКАМ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ В 2010 ГОДУ
В целях обеспечения социальной защищенности работников бюджетной сферы в 2010 году, в соответствии с Законом
Томской области от 29 декабря 2009 года № 298-ОЗ "Об областном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов" постановляю:
1. Установить, что работникам областных государственных и муниципальных учреждений образования, культуры, здравоохранения, областных государственных учреждений социального обслуживания и социальной поддержки населения, ветеринарии, труда и занятости населения санаторно-курортное лечение предоставляется за счет средств областного бюджета путем выплаты денежной компенсации из расчета 1000 рублей в день на одного человека на срок пребывания до 14 дней, но не более стоимости путевки.
2. Утвердить квоты
численности работников областных государственных и муниципальных учреждений на получение денежной компенсации на санаторно-курортное лечение в 2010 году согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
3. Утвердить Порядок
предоставления денежной компенсации на санаторно-курортное лечение работникам областных государственных и муниципальных учреждений образования, культуры, здравоохранения, областных государственных учреждений социального обслуживания и социальной поддержки населения, ветеринарии, труда и занятости населения в 2010 году (далее - Порядок) согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
4. Департаменту здравоохранения Томской области (Заюков), Департаменту общего образования Томской области (Глок), Департаменту по культуре Томской области (Кузичкин), Департаменту социальной защиты населения Томской области (Трифонова), Департаменту по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области (Максимов), Департаменту по вопросам семьи и детей Томской области (Эфтимович), Управлению начального профессионального образования Томской области (Шендель), Управлению ветеринарии Томской области (Табакаев), Департаменту труда и занятости населения Томской области (Титаренко) совместно с соответствующими органами местного самоуправления муниципальных образований Томской области по ведомственной принадлежности организовать работу по предоставлению работникам денежной компенсации на санаторно-курортное лечение в соответствии с Порядком
, утвержденным настоящим постановлением.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области по социальной политике Самокиша В.И.
Губернатор
Томской области
В.М.КРЕСС
Приложение № 1
Утверждены
постановлением
Администрации Томской области
от 15.03.2010 № 60а
КВОТЫ
ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ
НА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ В 2010 ГОДУ
+--+---------------------------------------------------------------+------+
¦NN¦ Наименование уполномоченного органа ¦Квота ¦
¦пп¦ ¦/чел./¦
+--+---------------------------------------------------------------+------+
¦ 1¦Департамент здравоохранения Томской области ¦ 279 ¦
+--+---------------------------------------------------------------+------+
¦ 2¦Департамент общего образования Томской области ¦ 344 ¦
+--+---------------------------------------------------------------+------+
¦ 3¦Департамент по культуре Томской области ¦ 55 ¦
+--+---------------------------------------------------------------+------+
¦ 4¦Департамент социальной защиты населения Томской области ¦ 26 ¦
+--+---------------------------------------------------------------+------+
¦ 5¦Департамент по молодежной политике, физической культуре и ¦ 25 ¦
¦ ¦спорту Томской области ¦ ¦
]]>+--+---------------------------------------------------------------+------+
¦ 6¦Департамент по вопросам семьи и детей Томской области ¦ 26 ¦
+--+---------------------------------------------------------------+------+
¦ 7¦Управление начального профессионального образования Томской ¦ 49 ¦
¦ ¦области ¦ ¦
+--+---------------------------------------------------------------+------+
¦ 8¦Управление ветеринарии Томской области ¦ 11 ¦
+--+---------------------------------------------------------------+------+
¦ 9¦Департамент труда и занятости населения Томской области ¦ 8 ¦
+--+---------------------------------------------------------------+------+
¦ ¦Итого ¦ 823 ¦
+--+---------------------------------------------------------------+------+
Приложение № 2
Утвержден
постановлением
Администрации Томской области
от 15.03.2010 № 60а
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ НА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ
ЛЕЧЕНИЕ РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ОБЛАСТНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И
СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ, ВЕТЕРИНАРИИ,
ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В 2010 ГОДУ
1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления денежной компенсации на санаторно-курортное лечение работникам областных государственных и муниципальных учреждений образования, культуры, здравоохранения, областных государственных учреждений социального обслуживания и социальной поддержки населения, ветеринарии, труда и занятости населения (далее - работники).
2. Санаторно-курортное лечение предоставляется работникам, включенным в списки на право получения денежной компенсации, за счет средств областного бюджета путем выплаты денежной компенсации на санаторно-курортное лечение.
Денежная компенсация на санаторно-курортное лечение (далее - денежная компенсация) выплачивается центрами социальной поддержки населения (далее - Центр) по месту нахождения бюджетного учреждения.
3. Департамент здравоохранения Томской области, Департамент общего образования Томской области, Департамент по культуре Томской области, Департамент социальной защиты населения Томской области, Департамент по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области, Департамент по вопросам семьи и детей Томской области, Управление начального профессионального образования Томской области, Управление ветеринарии Томской области, Департамент труда и занятости Томской области совместно с органами местного самоуправления муниципальных образований Томской области в недельный срок с момента вступления в силу настоящего постановления распределяют и доводят до подведомственных бюджетных учреждений квоты численности работников.
Одновременно информация о распределении квоты численности работников передается в Департамент социальной защиты населения Томской области с указанием наименования, места нахождения бюджетного учреждения.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Федеральный закон № 152-ФЗ принят 27.07.2006, а не 27.06.2006.
4. Бюджетные учреждения в двухнедельный срок с момента доведения квот численности работников в пределах указанных квот на основании заявлений работников формируют список на право получения денежной компенсации (далее - список) и в установленном порядке передают в Центр. В соответствии с Федеральным законом от 27 июня 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных" в заявлении обязательно должно быть согласие работника на передачу персональных данных.
Список содержит информацию о работниках, включающую фамилию, имя, отчество работника, место работы и данные паспорта. Список заверяется руководителем учреждения.
5. В рамках утвержденной квоты бюджетные учреждения имеют право внести изменения в списки работников в случае отказа работника от санаторно-курортного лечения.
Уточненные списки в недельный срок с момента внесения изменений передают в Центр.
6. Департамент социальной защиты населения Томской области, исходя из информации о распределении квот численности работников, производит распределение лимитов бюджетных обязательств по центрам.
7. Для получения денежной компенсации работник, внесенный в список, представляет в Центр следующие документы:
1) заявление в письменной форме о выплате денежной компенсации на санаторно-курортное лечение;
2) паспорт;
3) документ, подтверждающий факт приобретения путевки (путевку, приходный ордер об оплате путевки или счет-фактуру на частичную оплату путевки в размере утвержденной компенсации, квитанцию об оплате).
8. Работник Центра сверяет поступившие документы со списком соответствующего учреждения.
Денежная компенсация выплачивается наличными денежными средствами через кассу Центра, а в случае предъявления счета-фактуры о частичной оплате перечисляется на расчетный счет организации, в которую приобретена путевка.
9. В случае если работник воспользовался санаторно-курортным лечением в 2009 году и представил документы, подтверждающие это право, в декабре 2009 года или в текущем году, то работник имеет право на получение денежной компенсации в размере и порядке, установленных настоящим постановлением.
10. Департамент социальной защиты населения Томской области имеет право устанавливать дополнительные квоты в пределах сэкономленных средств, предусмотренных на санаторно-курортное лечение в областном бюджете на 2010 год.
