ДУМА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД АЛАПАЕВСК"
ПЯТЫЙ СОЗЫВ
РЕШЕНИЕ
от 25 февраля 2010 г. № 13-НПА
О ПРИНЯТИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ
ДОСУГА, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД АЛАПАЕВСК"
Рассмотрев и обсудив проект Положения "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению досуга, физической культуры и спорта муниципального образования город Алапаевск", представленный главой муниципального образования город Алапаевск С.В. Шаньгиным 15 декабря 2009 года за № 2154, руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 27
, 55
, 73
Устава муниципального образования город Алапаевск, статьями 90
, 91
, 105
, 106
Регламента Думы, учитывая заключение комиссии по экономической политике, бюджету, финансам и налогам от 18 февраля 2010 года № 11, Дума решила:
1. Принять Положение
"О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению досуга, физической культуры и спорта муниципального образования город Алапаевск" (прилагается).
2. Настоящее Решение с Положением
опубликовать в "Алапаевской газете".
3. Настоящее Решение вступает в силу с момента официального опубликования.
4. Контроль за выполнением Положения
, принятого настоящим Решением, возложить на комиссию по экономической политике, бюджету, финансам и налогам (Борисова Н.А.).
Глава
муниципального образования
город Алапаевск
С.В.ШАНЬГИН
Принято
Решением Думы
муниципального образования
город Алапаевск
от 25 февраля 2010 г. № 13-НПА
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ДОСУГА, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И
СПОРТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД АЛАПАЕВСК
Статья 1. Общие положения
1. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению досуга, физической культуры и спорта муниципального образования город Алапаевск (далее - Положение), применяется при исчислении заработной платы работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению досуга, физической культуры и спорта муниципального образования город Алапаевск (далее - учреждения досуга и физической культуры).
2. Для руководителей учреждений досуга и физической культуры работодателем является глава муниципального образования город Алапаевск, для других работников - руководители учреждений досуга и физической культуры.
3. В учреждениях досуга и физической культуры применяется система оплаты труда, включающая в себя диапазоны окладов
по должностям работников (приложение № 1).
4. Оклады работников учреждений досуга и физической культуры устанавливаются тарификационной комиссией по результатам тарификации в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками по должностям специалистов, служащих, рабочих, согласно статье 2
настоящего Положения.
5. Численность работников учреждений досуга и физической культуры утверждается главным распорядителем бюджетных средств.
Штатное расписание разрабатывается учреждениями досуга и физической культуры и согласовывается с главным распорядителем бюджетных средств, начальником Финансового управления и главой муниципального образования город Алапаевск.
6. Фонд оплаты труда состоит из фонда, формируемого из окладов, установленных штатным расписанием, стимулирующих, компенсационных и иных выплат, предусмотренных настоящим Положением.
7. Оклад директора физкультурно-спортивного комплекса устанавливается в зависимости от группы по оплате труда руководителей, к которой отнесено учреждение согласно статье 3
настоящего Положения. Отнесение физкультурно-спортивного комплекса к группе по оплате труда руководителей производится ежегодно в соответствии с приказом начальника Управления досуга, физической культуры и спорта на основании показателей работы за прошлый год и порядка отнесения физкультурно-спортивных сооружений к группам по оплате труда руководителей.
Оклад директора физкультурно-спортивного комплекса при объеме работы ниже показателей седьмой группы устанавливается на 10% ниже оклада директора физкультурно-спортивного комплекса седьмой группы по оплате труда.
Оклады оплаты труда руководителей подростковых молодежных учреждений в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками по этим должностям устанавливаются в соответствии с Порядком назначения на должность руководителей муниципальных организаций.
]]>Приложение № 2
к Положению
ОКЛАДЫ
ОПЛАТЫ ТРУДА ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ
ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНЫХ КОМПЛЕКСОВ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
УПРАВЛЕНИЮ ДОСУГА, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
┌─────────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┐
│ Наименование должностей работников │Диапазон окладов,│
│ │ рублей │
├─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│1. Руководители │ │
├─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Директор │ 4880 - 7800 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│2. Специалисты │ │
├─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Бухгалтер │ 3340 - 5360 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Инструктор по физической культуре │ 3680 - 6240 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│3. Обслуживающий персонал │ │
├─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Уборщица │ 2220 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Сторож-дворник │ 2220 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий│ 2220 - 2720 │
└─────────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┘
Приложение № 3
к Положению
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ,
РАСПОЛОЖЕННЫХ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД АЛАПАЕВСК, ОКЛАДЫ
КОТОРЫХ ПОВЫШАЮТСЯ НА 25%
1. Директор.
2. Бухгалтер.
3. Инструктор по физической культуре.
