МЭРИЯ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 марта 2010 г. № 71
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ФОРМИРОВАНИИ И
ПОДГОТОВКЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА МЭРИИ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА
В связи с организационно-штатными мероприятиями, проведенными в мэрии города Новосибирска, в соответствии с постановлением мэра города Новосибирска от 26.08.2008 № 610 "Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих в мэрии города Новосибирска", постановляю:
1. Внести следующие изменения в Положение
о формировании и подготовке кадрового резерва мэрии города Новосибирска, утвержденное постановлением мэра города Новосибирска от 24.06.2008 № 470 "Об утверждении Положения о формировании и подготовке кадрового резерва мэрии города Новосибирска":
1.1. В подпункте 2.6
исключить слова "рекомендаций аттестационных комиссий,".
1.2. В подпункте 2.8
исключить слова "и аттестационного листа (в случае, если рекомендация о зачислении в резерв дана аттестационной комиссией)".
1.3. В подпункте 2.14
слова "распоряжения мэра города Новосибирска" заменить словами "распоряжения мэрии города Новосибирска".
1.4. Подпункт 2.15
изложить в следующей редакции:
"2.15. Основаниями для исключения из состава резерва являются:
увольнение с муниципальной службы (государственной службы);
ликвидация (реорганизация) структурного подразделения, сокращение резервируемой должности (в случае невозможности включения в состав резерва в соответствии с группой должностей муниципальной службы, для замещения которых осуществлялась специальная подготовка муниципального служащего);
личное заявление лица, состоящего в резерве;
назначение на резервируемую, равнозначную резервируемой либо вышестоящую резервируемой должность муниципальной службы;
достижение предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;
неоднократное совершение дисциплинарных проступков;
неудовлетворительные показатели служебной деятельности.".
1.5. Второй абзац подпункта 3.2
изложить в следующей редакции:
"Индивидуальный план подготовки резервиста составляется его непосредственным руководителем (руководителем, в структуру управления которого входит резервируемая должность), утверждается мэром города Новосибирска, первым заместителем мэра города Новосибирска, заместителем мэра города Новосибирска, руководителем структурного подразделения мэрии города Новосибирска и представляется в управление муниципальной службы и кадров мэрии города Новосибирска не позднее двух месяцев с момента включения в состав резерва".
2. Управлению по взаимодействию со средствами массовой информации - пресс-центру мэрии города Новосибирска обеспечить опубликование постановления в установленном порядке.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города Новосибирска Корнилова А.А.
Мэр города Новосибирска
В.Ф.ГОРОДЕЦКИЙ
